五十岁病退还交医保吗
来源:互联网 时间: 2023-03-25 09:10:33 411 人看过

一、五十岁病退还交医保吗

对于办理了病退手续后,是否要再缴纳医疗保险如下:

1、如果男缴满25年,女缴满20年。就不需要再缴纳医疗保险照样享受医保待遇。

2、但是如果达不到以上缴费年限就需要继续缴纳直至满足以上条件为止。否则就不能享受医保待遇。而这个应不应该缴纳要看医保缴纳的年限,就像养老保险要满15年,医保一般省份要求是20年。办理好了病退一般当地社保机构会让你办理医保一次性移交,一次性缴纳一笔费用后以后不用交了。

二、伤残六级到五十岁可办病退吗?

工伤伤残六级到五十岁不可以办理病退。病退是对因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的职工而言,不适用于工伤职工。按《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为六级伤残的,属于大部分丧失劳动能力。保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,退出劳动岗位,由用人单位按本人工资60%按月支付伤残津贴直至退休。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月26日 15:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多病退相关文章
  • 养老保险五十岁还可以买吗
    五十岁是可以购买养老保险的。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。一、养老保险一次性缴纳18%由谁承担职工的养老保险的缴费是由单位和个人共同缴纳的,通常用人单位需要承担20%的养老保险缴费比例,个人需要承担8%缴费比例,单位缴纳的20%保费都会进入到统筹账户,个人缴纳的8%保费进入个人账户。例如某地区的社会平均工资为4000元,按照最低缴费标准来缴纳养老保险,那么单位需要缴纳的养老保险费用为4000*0.6*20%=480元,个人缴纳的养老保险费用为4000*0.6*8%=192元。相信大家都听说过一次性支付15年的养老保险的政策,这是国家当初为了鼓励大家参保而推行的政策,不过,现在关于一次性补缴15年养老保险的政策已经收紧了,很多地方都已经取消了一次性补缴的
    2023-03-22
    390人看过
  • 女职工是五十岁退休吗?
    女职工满五十周岁就可以退休了。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休男满六十周岁,女满五十周岁。特殊工种提前退休,从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女满四十五周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。一、法定退休年龄最新时间法定退休年龄,一般的是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、残疾人提前5年到退休男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休。但是如果从事井下、高空、高温、
    2023-04-01
    355人看过
  • 女性满五十周岁退休,可以一次性补交社保吗
    能否一次性补缴社保需要根据当地的政策规定,法律没有明确说明能否一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(
    2023-05-04
    126人看过
  • 五保是哪五保还要交医保吗
    不用再交医保。五保是国家对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。其中包括了医保。一、单位交了社保后医保为何交不了单位交了社保后医保交不了是因为,社保当中就包含了医保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政
    2023-03-30
    115人看过
  • 女的领社保是50还是五十五岁
    女职工领社保年龄取决于退休年龄,目前对于职工退休年龄的规定是女工人岗为50周岁,从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同,如果合同没有明确写明岗位的,需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分,并以此为依据办理退休。一、在职的职工,我国法律规定:1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。二、50岁领养老金要具备哪些条件按照规定在职职工到达法定退休年龄后,并且缴纳养老保险达15年以上,即可退休并按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的职工,规定退
    2023-04-05
    346人看过
  • 五十岁退休后还能享受工伤待遇吗
    一、五十岁退休后还能享受工伤待遇吗我国法律并没有规定法定退休年龄工伤待遇,劳动者超过了退休年龄之后还继续工作的话,此时已经不具有法定的劳动者主体资格,而用人单位也不会再为其购买工伤保险,此时要是劳动者超退休年龄工伤的话,虽然无法获得工伤保险机构的赔偿,但此时却可以获得用人单位的赔偿。建筑施工企业按项目参保的,应在施工项目所在地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。人社部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见(二)》,对《工伤保险条例》执行过程中容易产生争论的问题进行了明确。《意见(二)》提出,1、职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的,应当视为工作原因
    2023-04-04
    329人看过
  • 五十岁时,女性职工会退休吗?
    女职工满五十周岁就可以退休了。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休男满六十周岁,女满五十周岁。特殊工种提前退休,从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女满四十五周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。女职工退休现在是多少岁现在女职工退休年龄是50周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百
    2023-07-12
    372人看过
  • 男性五十多岁被辞退违法吗
    一、辞退50岁员工合法吗?用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付你一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金,N1;3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位与你解除劳动合同,不需要支付任何经济补偿金,也不需要提前通知。二、《劳
    2023-03-08
    358人看过
  • 社保交了十五年被判刑退休后还有吗
    社保交了十五年被判刑,退休后还是有的,社保缴满十五年,服刑后出来达到法定退休年龄的,可以领取基本养老金。劳动者参加城镇职工基本养老保险,缴费年限满十五年,因犯罪被判处刑罚,出狱后,视同缴费年限不再计算,实际缴费年限可以与出狱后继续缴纳养老保险费的年限合并计算,达到十五年,并达到法定退休年龄的,根据相关的规定,可以办理退休,按月领取基本养老金。犯罪嫌疑人被判有期徒刑或缓刑未剥夺政治权利的,可以继续享受基本养老保险待遇,缓刑期间基本养老金不作调整。一、社保最高缴费年限没有对社保最高缴费年限有规定,但是规定了社保的最低缴费年限为15年。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。
    2023-03-25
    121人看过
  • 工厂工人也是六十五岁退休吗
    一般工厂的男工人是年满60周岁退休,女工人是年满50周岁退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。曾从事过两个以上提前退休工种工作的人员,其从事某一提前退休工种的工作年限达不到提前退休的工作年限,可以将从事两个以上提前退休工种的工作年限相加,并按从事提前退休工种要求工作年限长的年限执行。不同职位退休年龄规定1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五
    2023-05-04
    110人看过
  • 社保交满十五年医保没有
    医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄才可以申请享受终身医疗保险(只要续费平时也是可以的)。在此期间内医保停缴,是无法享受医疗保险的社保的。如果医保不满25/30年,退休后还可以继续缴满。有的地方政策还有特殊规定,如深圳社保政府就规定:养老保险可以补交,而医疗保险则视为中断,不能补交,先前连续交的全部医疗保险清零。所以说,医疗保险还是建议一定要坚持缴纳,因为补办也很麻烦。再说,退休后累计缴费年限,不足部分退休前要一起交齐。假设一职工二十五年后退休,那是这位职工的工资和收入肯定比现在高很多,但是补交要按退休前一年为基数的所缴费更多,甚至有的地方还要补滞纳金。社会保险是国家制定的用来保证民生的一项措施。综合上述信息可以知道,社保缴纳年限满15年后最好是继续缴纳,因为社保缴纳年限越长,越有利。它不仅可以提高养老金水平,还可以让参保人员继续享受医疗保险,即享受终身医疗报销和养老金的双重退休
    2023-03-06
    56人看过
  • 船员五十五岁退休年龄及条件
    国家法定期退休年龄有三种情况(1)男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁;(2)从事特别繁重体力劳动累计满10年或从事井下、高温、高空工作累计满9年或从事其他有身体健康工作累计满8年的,男性年满55周岁、女年满45周岁;(3)男年满50周岁,女年满45周岁,由医院证明,经劳动能力鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的海员属于特殊工种,确实是55岁退休!但是你办理退休申请时,必须要证明你从事海上工作达到一定时间以上才可以!有相关规定,因为船员属于工人岗位,所以按照正常情况来说,男性船员的退休年龄是60周岁,女性船员的退休年龄是50周岁。一、五险多大年龄退休工人退休年龄政策:1.企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。2.男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。3.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁,女年满
    2023-06-24
    434人看过
  • 养老保险可以补交吗想五十退
    一、养老保险可以补交吗想五十退可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因
    2023-05-28
    342人看过
  • 病退医保也得交25年吗
    一、病退医保也得交25年吗社保医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%。医疗保险,按月计算,停保停待遇,每次开始都要累计缴满三个月才有资格享受医疗保险。缴费月数可以累计一直缴到退休。退休时如果缴费月数,男达到30年,女达到25年的最低缴费年限,退休后无需继续缴费就可以享受退休医疗保险。否则继续缴费直至达到最低缴费年限。《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、社保15年交满了,医保没满,
    2023-03-25
    440人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #病退
    词条

    病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前办理退休。... 更多>

    #病退
    相关咨询
    • 社保五十多岁需要交十五年退休吗
      重庆在线咨询 2022-09-11
      最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕12号)第一条规定,用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的,人民法院应予以受理,但是用人单位已经终止违法行为5年,已经超过诉讼时效。国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违
    • 六十周岁刚交完十五年,但补医保行吗?
      福建在线咨询 2022-11-01
      不知道你的医保交了多少年,如果不够25年的话是不可以再补的,但你可以买一份商业保险,比医保还要好。
    • 五十岁工厂不给交社保能退回吗
      山东在线咨询 2022-10-25
      如果你是女性,50岁到了法定退休年龄了,你就可以带着身份证、社保卡,到社保服务中心办理退保手续。
    • 本人已退休交了十年医保.现在单解体还需补交五年医保吗?
      广东在线咨询 2022-10-20
      只要男性达不到25年女性20年,就得继续缴费,否则不享受终身医疗保险。
    • 五十五岁还能用社保吗?
      台湾在线咨询 2023-06-10
      可以的,您有三种办法缴纳社保,并享受退休待遇。一是参加城乡居民养老保险,按年缴费,到龄后一次性补缴够15年。二是先办理城镇企业职工基本养老保险补缴费业务,补缴时间最长15年,到退休年龄交够了15年,就可以正常办理退休手续。三是以灵活就业人员身份参加城镇企业职工基本养老保险,持续缴费15年,或者到65岁一次性补交够15年的年限。