发现给员工工资发多了可以怎么办-法师兄

发现给员工工资发多了可以怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-29 01:20:32 290 人看过

发现给员工工资发多了可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。根据相关法律规定，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。

不当得利，指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的事实。其中取得不当利益的人叫受益人，财产受到损失的人叫受害人。因不当得利没有合法根据，虽既成事实但不受法律保护，受益人取得的不当利益应当返还给受害人。不当得利制度旨在调整欠缺法律依据的财货变动，使无法律上的原因而获取利益，致他人受损害者，负返还所受利益的义务。不当得利制度的规范目的重在去除不当得利，而非损害赔偿。

工资可以发现金吗

按国家有关规定，现金可在下列范围内使用：1．给职工个人的工资、各项工资性补贴；2．支付给个人的劳务报酬；3．支付各种抚恤金、学生奖学金、丧葬补助费；4．支付出差人员必须随身携带的差旅费；5．根据国家规定颁发给个人的科学、技术、文化、教育、卫生、体育等各种奖金；6．各种劳保、福利费用以及国家规定对个人的其他支出。

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：

（一）为履行道德义务进行的给付；

（二）债务到期之前的清偿；

（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

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