什么叫误工费？-法师兄

什么叫误工费？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 11:12:21 143 人看过

误工费是赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。依据我国相关法律的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。

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赔偿误工费的情况是受害人因他人的侵权行为受到伤害致使其无法正常工作的情况，赔偿误工费后被害人继续去上班不违反法律的相关规定。误工费的赔偿根据受害人的误工时间和收入状况进行确定。一、什么情况下要赔偿误工费赔偿误工费的情况是受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、履行义务不符合合同约定，使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的工资、奖金、津贴和其他补贴等。患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。二、误工费怎么赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费的赔偿根据受害人的误工时间和收入状况确定。1.当事人有固定收入的当事人

2023-06-05

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网约车被撞了该不该叫他赔误工费

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被老板叫来工地半个月没做事有误工费吗

一、被老板叫来工地半个月没做事有误工费吗很遗憾地告知您，在我国现行法律制度下，并未规定对于因公负伤的劳动者，其本人可以享有误工费的赔偿权利。但根据相关法规，受伤员工在医疗期间，有权享受停工留薪期工资待遇。通常来说，此类员工的停工留薪期限不宜过长，多数情况下不会超过12个月。然而，若受伤员工的病情较为严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认后，可适度延长停工留薪期，但最长也不能超过12个月。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。二、被老板牵连坐牢能要求赔偿吗对于由于公司的违法行为而遭受牵连的员工来说，虽然公司无需承担涉及到法律责

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单采血浆站误工费是多少，为什么给误工费？

一、单采血浆站误工费是多少各地区各公司根据采集的量确定，误工费、交通费230到300元不等。二、献血浆为什么有误工费1、献血浆可以拯救他人的生命。然而，社会上仍有许多人既不献全血也不献血浆，因此，献血浆者无疑是对社会做出贡献的少数爱心人士。2、献血浆要耗费更多的私人时间和交通费用。①采血浆耗时较长：献全血只需要5-10分钟，而献血浆超过30分钟。②交通耗时与费用：采集全血的时候，采血车可以很方便地开到献血者身边，而献血浆就麻烦多了。为保障献血浆者安全，对采血浆站的场地、设备、技术和人员有更加严格苛刻的要求，捐献血浆者必须自行前往采血浆站才捐献血浆，在交通上花费更多的时间和费用。3、献血浆要求长期固定捐献。为了最大程度上保障血液制品安全，血液制品必须执行严格的“原料血浆检疫期管理制度”，使采集到的血浆安全度过病毒窗口期，避免那些受到病毒污染的血浆流入生产环节。因此，如果一个人像献全血那样一年

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什么是医疗费、误工费、陪护费

【医疗事故责任概念问题】根据《医疗事故处理条例》规定的11项标准计算的医疗事故赔偿基数。医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。原则上按照本市基本医疗保险医疗服务设施范围、用药范围、诊疗项目等确定，实行一次性结算。误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。2004年全市职工平均工资为17764元。住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。根据市劳动和社会保障局和统计局每年联合发布的标准确定。陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。残疾生活补助费：根据伤残等

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工伤除了误工费还有什么费用

职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费。如果是发生交通事故，或者其他人身损害，可以要求加害方支付误工费，投保了交强险和商业险的，可以要求保险公司支付。一、工地上受伤怎么赔偿打工者必须知道工地上受伤，如果用人单位为工人投了工伤保险的，工人可以申请工伤认定，由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用；如果单位没给工人投保的，由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿，如果公司未提出工伤认定的，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费用，由当地政府规定；交通费和食宿费，由当地政府规定；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金赔偿金额。具体补偿金额根据伤残程度和当地的经济发展程度和生活水平而定。二、关于工伤

2023-02-13

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误工费包括什么项目？

1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据（差额赔偿原则）。如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。安全出行不仅不能够维持交通秩序，也能使得人们的人身健康权益得到更好的保护。若是在乘车的过程之中发生了交通安全事故，且自己因为此事故的发生而受到侵害，那么是可以向肇事司机主张误工费等赔偿金的。主张误工费证据包括什么证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括：1、具体

2023-08-16

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依照相关规定，若受害人为持有稳定收入之人，则误工费用须以其实际损失之收入为准进行核算。若受害者并无固定收入来源，应由其近三年来的平均收入作为衡量标准；倘若无法提供其近三年期间平均收入状况的证据，可参考被告所在地域与相似行业在过去一年内员工的平均工资水平来进行判断。在此基础之上，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条明确了误工费的计费方式：根据受害者的误工期长短以及收入状况予以确认。其中，误工具体时长需依据医学活动参与者所开具的证明资料而定。假使受害者因受伤导致残疾生命周期延长，误工时间也将随之延续计算，直至受害者被鉴定为伤残日前的最后一个工作日为止。对于拥有固定收入的受害者来说，误工费用将以其实际减损的收入作为基准进行计算；而对于没有固定收入的受害者而言，计算误工费用时应参照他们最近三年的平均收入；若受害者无法证明自己最近三年平均收入状况，则可参照受理此案的法

2024-08-16

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医疗误工费是指什么

一、医疗误工费是指什么误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。二、医疗误工费的证明的内容误工费一般需要这四种证明：1．劳动关系证明；2．工资收入证明；3．完税证明证明；4．医院的误工证明或者司法鉴定机构出具的误工期鉴定报告等证据。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙

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