一、生育保险的概念
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一种是生育津贴,另一种是生育医疗待遇。
2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。
二、最新湖南生育保险缴费比率
(一)生育保险基金组成
1、用人单位缴纳的生育保险费。
2、生育保险基金的利息。
3、延迟缴纳生育保险费的滞纳金。
4、依法纳入生育保险基金的其他资金。
(二)具体缴费办法
1、生育保险费率根据“以支定收,收支平衡”的原则确定。用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。生育保险费率控制在职工工资总额0.7%的范围内,具体缴费费率由统筹地区人民政府确定后报上一级人民政府批准。
2、生育保险基金的统筹层次与基本医疗保险基金的统筹层次保持一致。
3、用人单位应当按时缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。
4、用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位职工工资总额乘以统筹地区缴费费率之积。
三、生育保险报销流程
参保女职工怀孕20周后至分娩前,应到本统筹地区生育保险定点医院中任选一家作为本人妊娠诊断、检查和分娩的定点医院。并带医保手册、生育证到定点医院医保科进行备案登记,备案后方可享受生育保险待遇。定点医院一经选定,原则上不予变更。
参保女职工住院终止妊娠、计生手术并发症的治疗,须带医保手册、结婚证到本统筹地区生育保险定点医院医保科进行备案登记,备案后方可享受生育保险待遇。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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但是最近来到了湖南工作,想问下湖南养老保险缴费比例是多少?江苏在线咨询 2022-07-07根据您提出的湖南养老保险缴费比例是多少给您整理出了以下信息,用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。 3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。 4.工伤保险费:单位缴纳,个人不需缴费。
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南京社保缴存比例是多少?最新的是多少河北在线咨询 2023-08-311、目前,南京地区职工根据单位性质的不同,缴存比例分为三种:机关及事业单位的缴存比例为12%;外商、港澳台商企业的为10%—12%; 2、企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。 3、法律规定 《住房公积金管理条例》第十六条:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工
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河南的社保最低缴费比例是多少?宁夏在线咨询 2021-11-12根据我国的有关规定,用人单位应当为与其签订劳动合同的员工办理社会保障。社会保障是员工生活的基本保障,在保障员工生病、养老和生育方面发挥着重要作用。以河南为例,介绍一下河南社会保险缴费比例。一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%.个人8%)2、工伤保险缴费比例:职工员工缴费基数总和的0.5%.1%.2%,根据公司风险程度确定。工伤保险费由公司支付,公司员工不支付。3、医疗保险缴费
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2019年济南的生育保险参保比例是多少云南在线咨询 2022-07-13关于2017年济南生育保险能报多少钱的回答为 一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个
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南京生育保险缴费多久最合适安徽在线咨询 2022-11-05根据《南京市城镇职工生育保险办法》(市政府第260号令)参保职工(含退休人员、女职工失业期间,下同)在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。