公司拖欠工资举报热线是多少-法师兄

公司拖欠工资举报热线是多少

来源：互联网时间： 2023-07-04 20:31:53 192 人看过

拖欠工资举报电话是12333，这是人力资源社会保障部门的电话。被拖欠工资的话最好先协商，到企业申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，然后再想办法仲裁，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的特殊情形外，可以向人民法院提起诉讼。

广州防疫不合理举报电话是多少

广州防疫不合理举报电话是：020－12320。

广州疫情防控具体情况如下：

1、外地来（返）我市所有人员需提前主动报备，报备方式可以通过电话报备，各地社区（村屯）联系电话由各县（市、区）指挥部分别通过媒体向社会发布。

2、对7天内有高中风险区旅居史的货运车辆司乘人员，在持有48小时内核酸检测阴性证明、健康码绿码、体温检测正常并符合防疫要求的基础上，实行提前报备、点对点运输等闭环管理措施保障通行，到达目的地免费进行“核酸＋抗原”检测，按要求分类落实管控措施。

3、对7天内有高中低风险区旅居史人员，未按规定报备（报告）的，采取7天集中隔离措施，造成严重后果的，将依法依规追究法律责任。

4、对7天内有高中风险区所在地级市（或直辖市）的其他县（市、区、旗）旅居史人员，到达目的地后24小时内尽早进行一次免费核酸检测。

法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》第六条

国务院卫生行政部门主管全国传染病防治及其监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内的传染病防治及其监督管理工作。

县级以上人民政府其他部门在各自的职责范围内负责传染病防治工作。

军队的传染病防治工作，依照本法和国家有关规定办理，由中国人民解放军卫生主管部门实施监督管理。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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一、工资拖欠举报电话多少工资拖欠举报电话为12333，根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。二、拖欠工资起诉需要什么证据1.能证明在单位上班的证据；2.能证明存在劳动关系的证据；3.能证明用人单位未支付工资的证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位

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