一、教师薪级工资如何计算
教师薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。中小学工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。不计算工龄的在校学习时间,是指在国家承认学历的全日制大专以上院校毕业生未计算为工龄的学习时间(只适用于这次分配制度改革,不涉及工龄计算问题)。在校学习的时间以国家规定的学制为依据,如短于国家大学学制规定,按实际学习年限计算;长于国家学制规定,按国家规定学制计算。
教师工资=岗位工资+薪级工资+学历工资+(岗位工资+薪级工资+学历工资)10%工资+绩效工资+教龄津贴+艰苦学校补贴
二、工资是什么
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
-
薪级工资计算错误如何更改
217人看过
-
薪级工资与工龄的计算
382人看过
-
教师的薪级工资56个等级怎么分
407人看过
-
工龄是如何影响教师薪资的
466人看过
-
事业单位20年工龄薪级工资如何计算
466人看过
-
教师产假如何计算?
414人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
如何计算教师工龄工资江西在线咨询 2023-09-021.学校的教师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为教龄。2.由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。3.民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算,应按其工龄计算的有关规定办理。
-
退休工资如何计算教师十级年龄澳门在线咨询 2022-07-09养老金领取计量方法:养老金基础养老金个人账户养老金基础养老金(参保人员退休时当地上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%个人账户养老金参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月多年纪不到法定退休年纪,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计量公式,(上年省市工人平均薪水20%95年终前推算存储额本息120调节金)(1-提前年限2%)正常退休
-
如何计算工资薪金天津在线咨询 2022-10-28工资薪金的个税税率档次如下:计算方式有两种:一、这个税率表显示得比较专业,解读如下: 1、之间的部分3%2、之间的部分,10%, 3、之间的部分20%4、之间的部分25%5、之间的部分30%...这样解读后,就可以把税前工资拆分成几段来分别计算再合计了。例如,工资20000元可拆分成3500元,1500元,3000元,4500元,7500元3500元不交税,其他对应的税率分别为3%,10%,20%
-
怎么计算薪级工资?湖北在线咨询 2022-08-131.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 (具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举例某教授,套改年限30年,任职年限10年,按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。)注意:找不到,向右靠(如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任
-
如何计算薪级工资呢?办法是哪些?陕西在线咨询 2023-04-08任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。 工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。