公司一个月内不签劳动合同双倍是基本工资吗-法师兄

公司一个月内不签劳动合同双倍是基本工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-23 15:28:15 363 人看过

律师解答：

不是。

1、入职一个月内，无双倍工资。入职超过一个月，还没有签订劳动合同，可以要求单位支付双倍的工资。

2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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