1、认定条件:
《工伤保险条例》第十四条第六款:“(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;”
这里须满足两个条件:一是时间条件为上下班途中;二是特定条件为非本人主要责任的交通事故。
2、申请时限:
(1)用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;
(2)用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。
3、受理部门:各统筹地区的社会保障局。
4、提供材料:
(1)《工伤认定申请表》(在社保部门领取并填写);
(2)劳动合同(无劳动合同的提供事实劳动关系证明),为参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料(可到市工商局查询打印);
(3)首诊病历及有关检验报告复印件;
(4)员工身份证复印件;
(5)《道路交通事故责任认定书》及其他有效证明复印件;
(6)如申请由工伤职工的直系亲属提出,还须提交申请人与工伤职工的亲属关系证明,如户籍证明(申请人户籍所在地派出所出具)。
看完这篇文章,对于交通事故引发的工伤认定,想必您已经有了一定的了解。
-
交通事故报工伤与事故认定有关吗
401人看过
-
交通事故中的那些“私了”事儿
446人看过
-
厂内交通事故引发工伤事件
158人看过
-
如何认定通勤交通事故中的工伤?交通事故工伤认定申请材料有哪些
391人看过
-
单方交通事故工伤认定是怎样的?单方交通事故工伤认定标准有哪些?
151人看过
-
交通事故责任认定书公布后引发关注
199人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
交通事故与工伤竞合的情况下,交通事故引发的工伤如何处理广东在线咨询 2022-05-03你的情况既属于机动车交通事故纠纷,又属于工伤。前者在治好伤以后,向法院起诉就行。后者如果单位不为你在一个月之内申请工伤认定,你就要自行申请工伤认定。工伤处理的程序是:有劳动合同的话,在一年之内向市级人力资源和社会保障局的工伤保险科申请认定工伤,之后在同一部门申请进行劳动能力鉴定,再向单位要求享受工伤待遇,协商不通,向劳动仲裁委员提起劳动仲裁;如没有劳动合同,则先要向劳动仲裁委员会要求确认劳动关系。
-
2022年具体怎么认定交通事故引发的工伤福建在线咨询 2022-11-111、根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。 2、根据劳动法以及相关法律的规定,上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。 3、由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。
-
与交通事故有关的刑事案件中,发现与交通事故有关的刑事罪名有哪些重庆在线咨询 2022-03-05交通事故发生造成的人员伤亡和财产损失,会引发一系列的法律责任,其中刑事责任的承担是最严厉的惩罚,它涉及到对人身自由的限制,甚至对生命的剥夺。根据我国刑事法律的规定和实践中的案例,我们可以发现与交通事故有关的刑事罪名有:交通肇事罪、危险驾驶罪和以危险方法危害公共安全罪,刑罚可能涉及到:罚金,拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。 第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤
-
2022年交通事故所引起的工伤认定条件有哪些天津在线咨询 2022-11-12认定交通事故工伤的条件有: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履
-
在下班途中途中发生交通事故由于该交通事故引起的工伤,工伤认定能否认定为工伤辽宁在线咨询 2022-04-19既然在下班途中发生的交通事故中,自己不承担主要责任,可以申请工伤认定。由于各地的政策不一,具体细节到人力资源和社会保障局查询,参考如下 《淄博市企业职工工伤保险管理办法》 第二十四条由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行: (一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办机构不再支付相应待遇; (二)交通事故