一、因结婚，需将户口迁到配偶户口所在地的；

二、因住房调整(包括购买、馈赠、自建的房屋及单位分房，且必须是合法建筑的房屋)，需将户口迁入房屋所在地的；

三、因投靠直系亲属(指父母、夫妻、子女)需将户口迁入亲属户口所在地；

四、属单位集体户口人员,因工作变动、辞职、单位转制、倒闭等原因，需将户口迁到新单位或市人事部门人才交流中心、劳动部门就业服务中心设立的集体户口；

五、因离婚、本市房屋变卖、原房屋被屋主合法收回，需将户口迁入亲戚朋友家中的；

六、在本市参加了房改并拥有房改房的驻穗办工作人员，需将户口迁入该房改房的。

一、福州市集体户口落户有什么条件

（一）全面放开高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员落户限制。与用人单位依法签订劳动(聘用)合同或者依法持有工商营业执照的高校毕业生、取得就业地认证的初级工以上《岗位技能资质等级证书》的人员、职业院校毕业生、取得国(境)外学历学位证书或者高等教育文凭且经中国留学服务中心认证的留学归国人员，可以按照本人合法稳定住所(含租赁)、就业单位集体户、就业所在地乡(镇、街道)公共地址的顺序，将本人户口迁入就业地落户。（二）实行高校录取学生来去自由的落户政策。高校和职业院校录取的学生，可以根据本人意愿将户口迁往院校学生集体户落户，毕业后可以根据本人意愿将户口迁回原籍或者迁入就(创)业地。（三）在福州市辖区内连续居住满3年，有合法稳定住所（含租赁），与居住地就业单位依法签订劳动（聘用）合同满3年并在居住地参加社会保险满3年（或依法持有居住地注册工商营业执照并纳税满3年）的年龄45周岁以下人员及其共同居住生活的父母、配偶和未达法定婚龄子女，可将户口迁入居住地。连续居住时间以连续办理《居住证》时间为依据，《居住证》颁发前已连续办理《暂住证》的时间，计入连续居住时间。（四）在福州市辖区居住就业且被福州市级及以上政府部门评为劳动模范（享受或相当于福州市级及以上劳模待遇亦可）、先进工作者、见义勇为先进个人或福州市荣誉市民，已办理《居住证》，与居住地用人单位依法签订劳动（聘用）合同（或在居住地依法持有工商营业执照），可将本人及其共同居住生活的父母、配偶和未达法定婚龄子女户口迁入居住地。按照本人合法稳定住所（含租赁）、就业单位集体户、就业所在地乡（镇、街道）公共地址的顺序，将户口迁入就业地落户。（五）在福州市辖区之外的县（市）城区和建制镇居住，有合法稳定住所（含租赁）的人员及其共同居住生活的父母、配偶和未达法定婚龄子女，可将户口迁入居住地。就业单位设立的集体户，视为具有合法稳定住所（含租赁）。

二、苏州人才落户政策

苏州人才落户政策：一、外地引进。1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员；2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁）以下的专业技术和管理人员；3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁（紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁）以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。二、留学回国人员。在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。三、应届毕业生落户。按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的中专毕业生。具体包括：1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到苏州市区的。3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到苏州市区的。四、组织调动。江苏省、苏州市委组织部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。五、驻苏省部属事业单位。六、博士后进站。经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入苏州市博士后科研工作站的博士生。