单位如何支付经济补偿金？-法师兄

单位如何支付经济补偿金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-20 08:13:49 410 人看过

单位支付经济补偿金的情形有：

1．劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；

2．用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

3．用人单位依照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的；

4．用人单位依照劳动合同法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

不用支付经济补偿金的情形都有哪些

按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括：

1、根据原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的规定，劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。

2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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