《中华人民共和国社会保险法》第九条规定什么依法维护职工的合法权益-法师兄

《中华人民共和国社会保险法》第九条规定什么依法维护职工的合法权益

来源：互联网时间： 2023-04-03 19:32:46 467 人看过

工会。工会得权力和义务：

1、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。

2、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

一、店长有权利罚钱吗?

能否罚款决定于公司的规章制度，规章制度是否合法有效决定于：1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。2.用人单位是否公示，或者告知劳动者。公司企业给员工经济处罚，以前都是以《企业职工奖惩条例》作为法律依据的。但是，这个条例已经在2008年年初被废止了。换句话讲，现在企业对员工进行经济处罚已经没有任何法律依据了。

二、公司法工会的作用有什么

公司法工会的作用：

公司职工组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应为公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工依法与公司签订劳动报酬、工作时间、福利、保险、劳动安全卫生等集体合同。公司通过职工代表大会或者其他形式实行民主管理。公司在决定重组和经营的重大问题时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

社会保险
谁依法维护职工的合法权益并参与社会保险重大事项

工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究。一、公司与员工解除劳动合同的程序劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。用人单位解除劳动合同的流程是：1、无过失辞退：用人单位提前30天以书面的形式通知劳动法者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2、经济性裁员：用人单位提前30天通知工会或者全体职工，向工会或者职工说明理由，听取工会或者职工意见后，再将裁减人员方案向劳动行政部门报告。最后用人单位解除劳动合同的意思表示送达劳动者，始发解除效力。3、严重违反用人单位的规章制度的：第一步用人单位将解除劳动合同的事实与理由通知工会，征求工会的意见;第二步工会提出意见;第三步用人单位研究工会的意见，作出处理意见，并将处理结果书面通知工会;第四步用人单位将处理结果以书面形式通知劳动者，为其出具解除劳动合同的证明，并告知其按照规定享受失

2023-03-29

120人看过
劳动争议调解
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第四十九条规定了什么

一、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定了什么1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定了用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、劳动仲裁有什么作用1、劳动仲裁有保护当事人劳动权益，维护劳动秩序的作用。根据法律法规可以看出，劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，劳动关

2023-08-09

142人看过
社会保险
中华人民共和国劳动法：社会保险缴纳规定全解析

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条，劳动者在以下情况下可以依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。在以下情况下，劳动者可以依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。社会保险金如何按时足额支付？根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条的规定，用人单位应当按时足额向社会保险经办机构支付社会保险金。同时，社会保险经办机构也应当按时足额向社会保险基金支付社会保险金。如果用人单位未

2023-09-01

191人看过
人身自由
宪法第几条规定中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务

宪法第五十二条规定中华人民共和国公民有维护国家统一和全国各民族团结的义务。宪法的基本原则如下：1、党的领导原则。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民群众的根本利益；2、人民主权原则。在社会主义制度下，人民是国家和社会的主人，国家的一切权力来自人民并且属于人民。国家权力必须服从人民的意志，服务人民的利益；国家权力的行使和运用，必须符合宪法；3、尊重和保障人权原则。人权是指人作为人享有和应当享有的基本权利。我国宪法规定的公民基本权利，都是最重要的入权，包括公民有参与国家政治生活的权利和自由、公民的人身自由和信仰自由、公民在社会经济文化方面的权利等；4、民主集中制原则。民主集中制是集中全党全国人民集体智慧，实现科学决策、民主决策的基本原则和主要途径。我国宪

2023-08-09

92人看过

全国人民代表大会
中华人民共和国国家权力依据共同纲领第十二条的规定

中华人民共和国的国家政权属于人民。人民行使国家政权的机关为各级人民代表大会和各级人民政府。各级人民代表大会由人民用普选方法产生之。各级人民代表大会选举各级人民政府。各级人民代表大会闭会期间，各级人民政府为行使各级政权的机关。国家最高政权机关为全国人民代表大会。全国人民代表大会闭会期间，中央人民政府为行使国家政权的最高机关。宪法和共同纲领的根本区别《共同纲领》是中国人民政治协商会议制定的，《中华人民共和国宪法》是由中国人民代表大会制定的。《共同纲领》具有临时宪法作用，《中华人民共和国宪法》是我国第一部社会主义类型宪法。《共同纲领》制定了新中国各项制度的总原则，《中华人民共和国宪法》用根本大法的形式规定了国家的国体与政体。《中华人民政治协商会议共同纲领》第十二条中华人民共和国的国家政权属于人民。人民行使国家政权的机关为各级人民代表大会和各级人民政府。各级人民代表大会由人民用普选方法产生之。各级

2023-07-13

330人看过
保险费
中华人民共和国保险法第五十二条关于缴费年限的规定

视同缴费年限和实际缴费年限合计为缴费年限，计算退休养老金，按照缴费年限计算。第一，视同缴费年限，是指国家实行养老保险缴费政策之前参加工作的职工，和按照国家规定可以视同缴费年限的时间，比如入伍，知识青年下乡等等，经过认定之后也可以视同缴费年限，第二，实际缴费年限，是指实际从工资中扣除或者直接缴纳养老保险费用的年限，按月计算，满12个月为一年，精确到月。养老保险的缴费年限缴费满15年是享受基本养老保险待遇的“门槛”。最低缴费年限为15年，并不是说缴满15年就可以不再缴费。对职工来说，15年是法律规定的最低年限，只要与用人单位建立劳动关系，就应当按照国家规定缴费。个人享受基本养老保险待遇与个人缴寶年限是直接挂钩的，缴费年限越长，缴费基数越大，退休后可领取的养老金就越多。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴

2023-07-15

228人看过
劳动者
宪法第多少条规定中华人民共和国公民有宗教

《中华人民共和国宪法》第三十六条规定公民有信仰自由的权利。宗教信仰自由是指一个人可以在一个社会中自由选择其宗教信仰和在这个社会中公开参加这个宗教信仰的仪式和传统或者选择不信仰任何宗教而不必担心受社会的迫害或歧视。它是公民基本权利之一。公民的基本权利，主要包括以下几个方面：（1）法律面前一律平等；（2）政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由；（3）宗教信仰自由；（4）人身与人格权，包括人身自由不受侵犯，人格尊严不受侵犯，住宅不受侵犯，通信自由和通信秘密受法律保护；（5）监督权，包括对国家机关及其工作人员有批评、建议、申诉、控告、检举并依法取得赔偿的权利；（6）社会经济权利，包括劳动权利，劳动者休息权利，退休人员生活保障权利，因年老、疾病、残疾或丧失劳动能力时从国家和社会获得社会保障与物质帮助的权利；（7）社会文化权利和自由，包括受教育权利，进行科研、文

2023-08-03

368人看过
基金监督管理
社会保障法中关于职工合法权益的规定

工会依法维护职工的合法权益是由社会保险法第九条规定的，并非是第五十二条规定的。国家实施社会保险法是为了为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，从而保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》对于社保的规定第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业

2023-07-06

420人看过

工会
工会代表和维护劳动者的合法权益依法

工会代表和维护劳动者的利益，依法维护职工的合法权益，并组织和教育劳动者依法行使民主权利，通过各种途径发挥国家主人翁的作用。一、起诉离婚写的离婚诉讼书有什么用离婚诉讼书有下列作用：1.离婚诉讼书是人民法院受理民事案件，予以立案、受理的凭证。2.离婚诉讼书是人民法院对民事纠纷进行调解和审理的基础，通过离婚诉讼书可以使法院了解原告的诉讼请求、事实和理由，为公正、合理地解决纠纷打下基础。3.离婚诉讼书是被告应诉答辩的依据。4.当事人提交离婚诉讼书是其行使起诉权的表现，是其维护自身合法权益，请求国家司法救济的途径，有利于其实体权利依法得到应有保护。二、劳动合同无效怎么维权方案劳动者可通过工会维护自身的合法权益。工会是职工自愿结合的专门为职工办实事的组织。工会组织代表职工的利益，维护职工合法权益是工会的基本职责。地方工会组织都设有维权部或信访部等，这些机构专门受理劳动者举报的侵权案件。职工无论是不是工

2023-03-30

54人看过
公司解散
依法维护职工的合法权益，有权参与

根据我国相关法律规定，对于工会是由公司劳动者组成的，其工会要依法维护职工的合法权益，其有权参与社会保险重大事项的研究，并且参加社会保险监督委员会以及对与职工社会保险权益有关的事项进行相应的监督。一、劳动关系的参与主体包括哪些组织1.员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级的从业者和底层管理者，不包括自由职业者、自雇佣者。2.工会：工会是劳动者(雇员)组成的旨在维护和改善其就业条件、工作条件、工资福利待遇以及社会地位等权益的组织，工会主要通过集体谈判方式来代表劳动者(雇员)在就业组织和整个社会中的权益。（1)工会的职能与行动方式：工会是员工的集体组织，其主要目的在于维护员工的合法权益。工会的职能具体表现为代表职能，经济职能，社会民主职能和服务

2023-04-02

470人看过
管制
中华人民共和国取保候审法律法规规定

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。涉嫌醉驾可以取保候审的法定条件是怎么规定的《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第九十一条公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三

2023-07-07

496人看过
新三板上市
中华人民共和国证券法权益由什么享有

中华人民共和国证券法权益由证券交易所享有。为了规范证券发行和交易行为，保护投资者的合法权益，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进社会主义市场经济的发展。一、新三板上市标准应满足条件有哪些新三板上市标准应满足条件如下：1、依法设立并存续两年；2、业务明确，具有持续经营能力；3、公司治理机制健全，经营合法规范；4、股权明确，股票发行转让合法合规；5、主办券商推荐并持续监管；6、国家股份转让系统公司要求的条件。上市指企业通过证券交易所首次公开向投资者增发股票，以期募集用于企业发展资金的过程。二、上市公司与普通公司有什么区别上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公

2023-06-22

94人看过

保险费
中华人民共和国规定预算法的方法

中华人民共和国预算法是基于《中华人民共和国预算法》的前提下制定的，是对《中华人民共和国预算法》的一部细化的实施条例。《中华人民共和国实施条例》主要分为八章，先是总则、接着进一步对预算收支范围、编制规划、执行方案以及如何调整的有细化规定、然后到决算以及很重要的社会和法律层面的监督，最后是附则。我国社会保障预算法律制度改革的思路综观我国社会保障基金管理体制的现状，存在的最大问题，一是多家管理的条块分割的局面难以打破；二是行政管理与基金管理捆在一起的这种政资不分、政事不分的问题相当突出，因此改革我国社会保障基金管理体制，必须解决这些主要矛盾，才能真正管理好社会保障基金，保证社会保障事业的发展。按照社会主义市场经济体制的要求，总的改革目标是，建立起以组织建设为重点，制度建设为保障，机构完整、制度健全、工作高效、统一协调、方法简便、管理和服务社会化的社会保障基金管理体制。具体来说，需迫切实现的目标有

2023-07-05

59人看过
罚款
中华人民共和国环境影响评价法第31条规定

这条法律在实际使用中主要争议在于“根据违法情节和危害后果，处建设项目总投资额百分之一以上百分之五以下的罚款，并可以责令恢复原状”这段法条上。如何确定总投资额是主要争议所在。以某环境监察机构办理某公司违反环评法案件为例，环境监察人员现场发现该单位存在电石生产线未重新报批环评擅自改为硅铁生产线。建成部分未申请竣工环保验收擅自投入生产的违法行为。在侦查取证过程中，办案人员采取了多种方式确定该企业实际投资额。一、环境影响评价书由谁审批环境影响评价书由环保局审批。根据我国相关法律规定，未依法进行环境影响评价的开发利用规划，不得组织实施；未依法进行环境影响评价的建设项目，不得开工建设。擅自开工建设的，责令停止建设，处以罚款，并可以责令恢复原状。拒不执行但尚不构成犯罪的，还可以将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处以拘留。二、运输危废品如何处罚建设项目需要配套建设的固体废物污染

2023-03-24

54人看过