一、前期预防。用人单位的工作场所应当符合下列职业卫生要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
二、劳动过程中的防护与管理。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
三、此外，用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的信息。应当经常性维护、检修职业病防护设备等，确保其处于正常状态。用人单位负责人应当接受职业卫生培训，依法组织本单位的职业病防治工作。应当依法对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训。对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
四、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。劳动者不履行规定义务的，用人单位可以对劳动者进行教育。
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职业病一、中小微企业职业危害防治薄弱当前，随着全国安全生产形势的持续稳定好转，职业危害防治工作倍受社会关注，但相当多的企业，特别是中小微型用人单位普遍存在对职业危害防治工作重视不够，职业卫生管理基础较为薄弱的问题，且绝大多数用人单位对职业病防治法规标准把握不准。二、《八条规定》的主要内容1、将职业卫生相关法规标准中对用人单位职业病危害防治要求的核心内容进行归纳提炼，全文共225字，重点突出，简明扼要，便于用人单位掌握和落实。2、提出了八个必须、八个严禁，分别是：1、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产；2、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业3、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用；4、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品；5、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害6、必须定期2023-06-05437人看过 -
1、有害作业和无害作业应分开，高毒作业场所与其他作业场所要隔离，作业场所设置通风、排毒、降温、除尘等防护设施、设备，保持良好状态、正常运行。2、为职工正确配备有效的个体劳动防护用品。3、存在职业危害因素的作业场所进行检测，检测结果向职工公布。4、建立职工职业健康监护档案，职业健康体检结果告知职工。5、必须与接触有毒有害职工签订劳动合同，同时书面如实告知作业岗位存在的职业危害及其后果、防护措施和待遇等。6、组织接触有毒有害物品职工进行职业卫生知识培训。一、劳动保护费包括哪些劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保2023-06-26219人看过 -
职业病的成因，如何有效预防和控制职业病首先，预防和检测不到位。近十年来，工作场所职业病危害因素检测点保持在0个70但检测企业数量呈逐年下降趋势，下降近40%，作业场所职业病危害达标率提高到40%75%。检测企业数量的减少和达标率的提高，反映出随着职业卫生技术服务的市场化，检测数据不能真实反映用人单位工作场所职业病危害的实际情况。疾病信息监测系统不完善第二，企业不重视。一些乡镇企业和个体经济企业生产力低，设备差，没有防护设施；管理混乱，制度不健全；人员整体素质偏低，法律观念淡漠无知；个别企业忽视职工健康权益，职业病危害问题突出，职工特别是农民工健康权益得不到保障。特别是农民工的职业大多是职业危害严重的职业，其社会保障和职业保护难以得到保障。职业病危害不可预见因素显著增加，对健康的影响难以估计和控制，从经济发达地区到欠发达地区，从大中型企业到中小企业。职业病危害因素转移严重四是职业病防治投入严2023-05-07337人看过 -
如何申请职业病诊断1)劳动者申请职业病诊断，可以向本市具备资质的医疗卫生机构提出(该资质由卫生行政部门颁发批准)。职业病诊断机构由市卫生部门负责日常监管。劳动者对职业病诊断机构不受理职业病诊断申请等有异议的，由卫生部门负责监管。(2)劳动者要求进行职业病诊断的，职业病诊断机构应当接诊，并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者不能提供有关材料时，职业病诊断机构书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。劳动者对用人单位提供的职业病危害因素检测结果等资料有异议的，或者无用人单位提供相关资料的，由职业病诊断机构提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。综上，根据相关法律规范的规定，在职业病诊断过程中，劳动者不直接和安监部2023-04-29315人看过
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劳动者化学物质中毒的发生必须具备某些条件生产环境中存在某种有毒化学物质，而且，这种化学物质要达到可导致人中毒的浓度或数量，生产者必须接触一定的时间且吸收了达到或超过中毒量的有毒物质。消除有毒物质尽可能以无毒、低毒的工艺和原辅材料代替有毒、高毒的工艺和原辅材料，是最理想的措施。例如：循环水杀菌、消毒剂采用二氧化氯代替氯，从根本上消除了氯气中毒的工作环境。当然完全做到消除有毒物质比较困难，但是这一条应作为我们优先考虑的防护措施。降低有毒物质浓度当消除毒物有困难时，应尽可能降低有毒物质的浓度，使之控制在国家规定的职业接触限值之内。可以从以下几个方面采取措施。1)生产装置应密闭化、管道化，尽可能实现负压生产，防止有毒物质泄漏、外溢。设备尽可能自动化，过程控制采用DCS进行集中监视、控制及管理。物料的加工、储存、输送过程均采用密闭的方式，设备以及管线之间的连接处均采取相应的密封措施，防止介质泄漏。采集含有2023-06-05236人看过 -
职业病教师职业是一个集脑力劳动与体力劳动于一体的职业，辛勤的园丁们在繁重而辛劳的教学中，由于职业的特殊性，身体健康备受疾病的困扰。根据有关调查数据表明，七成的教师处于亚健康状态高强度的工作给教师的生理和心理都造成了不小的压力，以致出现了教师职业病。教师工作有三大特点：说话时间多、站立时间多、伏案时间多，随之而来的就是教师职业病：咽喉炎、腿部静脉曲张、颈腰椎病和神经衰弱等。那如何预防教师职业病呢?下面将简单叙述。颈腰受损教师伏案批改作业、备课时间较长，容易导致颈椎病和腰椎间盘突出，久而久之演变为颈椎退化性关节炎，严重时肩膀、背部出现无力感，甚至头痛。对策:治疗上述疾病有吃药、手术、理疗等方法，理疗通过针灸疏通经脉、电疗改善局部血液循环、按摩牵伸关节等方法可以达到标本兼治的目的。最好的预防方法是加强运动。最好每天坚持1个小时以上的有氧运动，如慢跑、快走、非竞技球类运动、骑自行车等，能够取得更好的锻炼2023-06-0584人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告；职业病患者在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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驾驶员常见职业病类型是什么，应该如何预防？海南在线咨询 2022-07-31司机在长期驾驶过程中受到振动、噪声、高温、汽油、一氧化碳以及强制的不良体位 等有害因素的影响可发生多种职业病或与职业有关的疾病。 -
职业病危害三级预防有什么内容河北在线咨询 2022-07-31一级预防，亦称病因预防：即从根本上消除和控制职业病危害因素，防止职业病的发生。 1、技术措施：以无毒物质代替有毒物质；使用远距离操作或自动化、半自动化操作，防止有害物质跑、冒、滴、漏；加强通风、除尘、排毒措施。 2、组织措施：合理组织、安排劳动过程，建立、健全劳动制度，贯彻执行国家制定的卫生法规。 3、卫生保健措施：做好就业前体格检查；做好卫生宣传、健康教育；注意平衡膳食和保健食品供给；加强锻炼， -
职业病危害预防的办法主要是哪些？西藏在线咨询 2022-07-31劳动过程中的防护与管理。用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；制定职业病防治计划和实施方案；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救援预案。 -
职业病危害防治预案的条例是哪些啊？贵州在线咨询 2022-07-31突发公共卫生事件是对突然发生的、群体性的，造成或者可能造成社会公众健康严重损害的卫生事件，主要包括： 1)重大传染病疫情。指某种传染病在短时间内发生、波及范围广泛，出现大量的病人或死亡病例，其发病率远远超过常年的发病率水平。 2)群体性不明原因疾病。指在短时间内，某个相对集中的区域内同时或者相继出现具有共同临床表现患者，且病例不断增加，范围不断扩大，又暂时不能明确诊断的疾病。 3)重大食物和职业中 -
怎样预防职业病危害的，规定是哪些的呢上海在线咨询 2022-07-29用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。优先采用的劳保用品有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的信息。应当经常性维护、检修职业病防护设备等，确保其处于正常状态。用人单位负责人应当接受职业卫生培训，依法组织本单位的职业病防治工作。
