一、合同被解除如何索要赔偿
合同的解除,首先应当看合同约定的违约条款,在违约条款合法有效的前提下,违约方应当按照合同约定向守约方进行赔偿。一般的违约金在赔偿时以损失为基础,若约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;若约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。向法院申请以实际损失的上下浮动30%为限。
二、合同解除权行使期限如何确定
行使合同解除权的期限一般以约定或者法定期限为准,如没有约定或者法定期限,则为解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内。
《民法典》第五百六十二条,当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
第五百六十四条,法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使,或者经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。
三、解除合同时应如何通知对方
在合同当事人约定一方解除合同的条件或者根据法定解除条件解除合同时,解除与否仍然是当事人的权利,行使解除权必须通知对方。
这种通知自达到对方当事人时产生解除合同的效力。但当事人通知义务履行不当同样会产生法律风险。
采用书面通知方式是一种有效的证据固定手段,若企业通过口头通知解除合同,则可能出现对方不予理会,继续要求履地合同,同时企业没有及时行使解除权,对方为履行合同的支出则可能要求企业赔偿。这种法律风险仍然属于法律监管的法律风险。
为避免法律风险,应当采用书面形式通知,对方能够签收的尽量取得对方的签收。
《中华人民共和国民法典》:第七章 合同的权利义务终止 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。\n 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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