工程干完了甲方迟迟不结算怎么办-法师兄

工程干完了甲方迟迟不结算怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-03 14:42:39 404 人看过

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

一、劳务中介会否扣发工资

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

二、异地讨要工资怎么办

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多仲裁委员会相关文章

继续履行
工程迟迟不开工怎么索赔

1、工程迟迟未能按合同约定的时间开工的，是属于合同违约行为，如果是建设单位原因造成的，施工单位可以按实际造成的损失要求建设单位赔偿。2、如果是施工单位造成不能开工的，建设单位可以按合同约定要求施工单位赔偿损失。3、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第八百零三条【发包人未按约定的时间和要求提供相关物资的违约责任】发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。第八百零四条【因发包人原因造成工程停建、缓建所应承担责任】因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。一、工程索

2023-03-26

116人看过
银行贷款
迟迟无法完成网签，怎么办？

网签与否不影响合同效力的，如果开发商有其它违约行为才能追究其责任的。网签是为了让房地产交易更加透明化，防止“一房多卖”，签合同后可以撤销。网签和备案有着本质的区别，网签只是房地产管理部门为规范房地产企业规范销售房屋，防止开发企业捂盘以及一房多卖而建立的一个网络化管理系统。交了首付没有网签能退房吗交了首付没有网签可以退房。但是看是哪一方原因造成的，如果开发商构成根本违约，则可以退房，具体有以下几种情形：1、房屋主体结构不合格或有其他严重质量问题；2、实际面积与合同面积误差比超过3％；3、迟延交房，经催告后3个月仍不交房；4、出卖人导致超过约定或法定的办理所有权登记期限1年仍不能登记。如果是因为买方自己的原因想要退房，则需要赔偿因为退房给对方带来的损失。首付就是买房时按国家比例第一次支付的最低比例款项，当然支付也可以高于这个额度，但是不能低于这个额度，余下的从银行贷款。《中华人民共和国民法典》

2023-07-23

72人看过
机动车
上坡车卖了对方迟迟不过户怎么办

车子买了对方迟迟不过户可以进行起诉。车子卖了对方不过户可以进行起诉，要求对方进行过户手续的办理。车子已经卖了但是没过户，原车主就不用再承担事故责任了。如果出了事故，也不会让原车主承担相关的责任，所以要留好卖车签订的协议书，这样的话对方迟迟不过户对原车主也是不会有任何影响的。一、车卖了对方不愿意过户怎么办?车卖了对方不愿意过户可以凭买卖合同到法院起诉，主张要求对方无条件履行合同。车辆过户流程如下：1、车主准备好过户需要的材料后，驾车前往就近的车管所；2、将车辆开到车管所查验区，等待工作人员查验完毕后，车主返回业务大厅的对应窗口；3、工作人员收回原来的机动车号牌和行驶证；4、车主前往选号，选号完毕后缴费并打印机动车登记证书、行驶证；5、领取临时号牌，即可等待正式号牌下放安装。二、买二手车没过户出了事谁负责由车辆现所有权人负责。根据最高人民法院出台的相关规定《购车未办理过户手续原车主是否对机动车

2023-02-18

447人看过
不可抗力
承包工程甲方原因延迟工期怎么索赔

建设工程因甲方原因造成工程延期的，乙方可以依据合同的约定要求甲方赔偿，如果没有约定的，按实际造成的损失赔偿。如果甲方不赔偿的，乙方可能向法院起诉。《中华人民共和国民法典》第八百零三条【发包人未按约定的时间和要求提供相关物资的违约责任】发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。第八百零四条【因发包人原因造成工程停建、缓建所应承担责任】因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。一、工期顺延如何认定在建筑工程施工的过程中，发包人存在以下行为的导致工程停工的，要承担相应的停工损失：（一）发包人未能按专用条款的约定提供图纸及开工条件；（二）发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款，致使施工不能正常进

2023-04-04

456人看过

工资
单位迟迟不给工资怎么办

单位迟迟不给工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提取诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。辞职后公司不给工资的，劳动者可以与公司协商，约定合理的工资支付期限；如果协商不成，公司拒不支付的，劳动者可以到当地的劳动局去投诉；或者依法提请仲裁，请求仲裁委员会来作出裁决。法

2023-06-16

169人看过
仲裁机构
装修工程款迟迟未付怎么办

欠装修工程款不给的，可以通过以下方式解决。双方先协商处理；如果协商不成，可以向仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款；如果对方还拒不支付，可以直接向人民法院提起诉讼，由法院判决对方支付工程款；如果对方仍拒不支付，可以向申请法院强制执行。法院将从对方银行账户上直接划走工程款，或者扣押对方物品拍卖后将工程款交还给当事人。如果对方欠装修款不给怎么办？如果对方欠装修款不给怎么办1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。然后，由主管领导、承包当事人及财务、计划人员组成谈判小组，与建设单位在平等自愿的基础上协商，确定还款方案或签订还款合同。2、调解方式工程款拖欠后，承包单位除协商外，还可以请求有关部门，尤其是请政府主管部门调解。因施工中产生种种纠纷而造成的工程款拖欠，更应请政府主管部门、承担担保单位及劳动仲裁机构等进行调解、仲裁。3、法律方

2023-07-08

417人看过
工资
暑假打工迟迟不发工资怎么办？

参加暑假打工付出了劳动，但是老板在约定时间内不发工资，这将严重损害暑假工的利益。不过，暑假打工被拖欠工资，因为不属于劳动者，所以不能按劳动争议解决办法处理，但是暑假工可以采取以下办法维权：1、直接找老板协商，虽然双方没有劳动关系，但是双方也成立劳动关系，所以老板一方有及时负工资的义务，因此为避免浪费大家时间跟精力，第一时间还是选择直接找对方协商处理。2、直接找法院起诉，发现找对方协商不成，或是对方不肯协商的，那么建议最好是积极去法院起诉。并且，在去法院起诉时被欠工资的暑假工要准备以下证据材料：1、能够证明在该公司工作的证据。可以试试找出当初进去工作的时候签订的合同、协议书，或者工作时发的工作服、工牌等，只要能够证明在该公司工作的证据资料即可。2、能够证明公司几时发工资的证据。属于暑假打工不止一个月的，那么可以试试找到上个月的工资单或工资的银行流水单，或者签订的合同中关于薪酬的约定，公司制定

2023-05-01

184人看过
申请仲裁
建设单位收到竣工结算文件后，迟迟不予答复怎么办？

实践中，建设单位收到竣工结算文件后，迟迟不予答复，针对建设单位的拖延方法，施工单位可以采取在合同进行约定，“逾期不结算视为认可结算”的条款，保护自己的合法权利。一、司法解释的规定《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十条规定：当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，按照约定处理。承包人请求按照竣工结算文件结算工程价款的，应予支持。二、最高院的复函重庆市高级人民法院以渝高法[2005]54号文向最高人民法院发出《关于如何理解和适用最高人民法院〈关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释〉第二十条的请示》，最高人民法院民事审判庭于2006年4月25日以（2005）民一他字第23号文进行了回复，关于发包人收到承包人竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,是否视为认可竣工结算文件的复函(2005)民一他字第23号你院

2023-06-04

157人看过

辞职
口头性辞职连续30天了迟迟不结业怎么办

口头辞职30天不给走的，劳动者可以补一份书面辞职报告，然后三十天后自行离职即可，不需要经过单位的批准。如果单位拒绝办理离职手续，或者因此扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉单位，也可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、押金、赔偿金、未加班工资等，从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。具体的辞职方式分二种情况：1、正常辞职的情况，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职，用人单位有义务结清工资并办理离职手续；2、即时辞职，用人单位存在拖欠劳动者工资或者未缴纳社会保险等情况，劳动者书面提出解除劳动合同关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等。一、工厂强留工人不给辞职怎么处理工厂辞职不批劳动者提前三十日书面通知用人单位，到期后是可以自动离职的。劳动者辞职，用人单位是没有权利不批

2023-04-12

139人看过
自首
警察迟迟不办案怎么办

报案后派出所一直不处理的，报案人可以向上级公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告。根据法律规定，公安机关及其人民警察办理治安案件，不严格执法或者有违法违纪行为的，任何单位和个人都有权向公安机关或者人民检察院、行政监察机关检举、控告;收到检举、控告的机关，应当依据职责及时处理。一、办理失踪人口报案的流程有哪些到各县市警察局办理。（一）找到失踪人辖区派出所。（二）填妥失踪人口案件登记表。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；

2023-03-06

426人看过
工资
工厂拖欠工资，迟迟不发工资，怎么办

劳动者可以向当地劳动监察投诉或者向劳动争议调解仲裁委申请仲裁。也可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和经济补偿。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。法律规定：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度

2023-02-21

195人看过
工伤认定书
工伤认定书迟迟不下来怎么办

工伤认定应当在60日内作出认定决定，出具《工伤认定决定书》或者《不予认定工伤决定书》。除非工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，因为司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间工伤认定决定的时限中止，当事人工伤认定决定早应下来，建议直接向人社局查询。一、工伤认定时效在什么情况下会终止？劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；2、需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；3、由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；4、法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。二、对工伤认定不服如何进行行政复议对

2023-03-30

140人看过

退房
退房了开发商迟迟不退钱怎么办

一、退房了开发商迟迟不退钱怎么办1、向房管局投诉如果所交付的定金或者是首付款，因限购升级，开发商不退，此时可以向房管部门投诉解决;如果您前期的社保或者个税没有通过正常渠道办理的，那么就需自己承担一定的责任。2、仔细签订退房协议如果只是口头同意退还房款，那么并没有明确的期限，没有约定，那么难以及时索要房款。开发商容易开“空头支票”，所以退房签订退房协议，才能确保权益。如果已经签订了退房协议，那么就按照退房协议中的约定进行，一般对于退房时间是有要求的，如果超过退房时间还算开发商违约，所以退房协议需要仔细签订，约定退房的时间和相应事宜，以及超过退房时间所需承担的违约金等。3、向法院起诉如果已经签订了退房协议，那么对您是有一定保障的;完全可以以协议为证据起诉，要求按照协议履行，需要写好起诉书到法院立案，诉讼费用由败诉方承担。二、法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承

2023-03-19

174人看过
工资
企业迟迟不发工资，我该怎么办?

在日常生活中，公司推迟发工资在每个企业都有的现象，作为员工应理解公司的暂时困难，但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资的，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决。一、首先看看企业迟迟发没有发放工资合不合法？1、企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。2、根据原劳动和社会保障部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第4条的规定，企业确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本企业工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。3、根据我国劳动合同法相关规定，企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，企业应当向劳动者支付经济补偿。因此如

2023-06-09

490人看过