一、职工丧葬费多久能下来

1、职工丧葬费一年左右能下来。职工在与企业单位签订劳工合同的时候，除了可以获取到工资之外，还可以享受到一些法定的福利待遇，丧葬费便是其中之一。死亡的离退休人员丧葬费和一次性抚恤金统一由省局实行社会化发放，不再拨付到企业。

2、法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

二、丧葬费领取流程是什么

1、到当地公安派出所注销死者的户口；

2、携带有关资料到当地社保部门提交申请，填写《城乡无丧葬补助居民丧葬补助申请表》；

3、当地社保部门初步审核，社保部门会审核资料的真实性，还要检查死者生前是否正在领取失业保险金，核对无误后将原件退还经办人，当场出具书面受理证明，如果文件不全或者有误的，需要退回进行补正；

4、公示。社保部门受理后，在4个工作日内将死者情况在死者户籍所在地居委会村委会进行公示，公示内容包括死者姓名，死亡时间，户籍所在地基本信息，公示时间为7个工作日；

5、核准。如果是社保部门核实资料准确无误，资料齐全之后，他们将会将申请材料提交到民政部门进行核准；

6、发放。将材料提交到民政部门之后，如果获得通过会有相应的通知，在接到通知之后，申请人在20个工作日内可以到户籍所在地的社保部门申请丧葬补贴；

7、在申请丧葬补贴的时候，需要在申请人确认栏签字确认，签字确认之后，丧葬金就会打到大家对应的银行卡里面去。

退休职工丧葬费计算标准

1、丧葬费的拨付标准：企业离休的人员死亡的发放标准是按照退休人员本人的基本养老金为基础发10个月。如果本人基本养老金低于了上一年的全省在职职工的平均工资，那么就按照死亡的上一年的全省在职职工的平均工资的10个月发放。

企业退休的人员和个体参保的人员的发放标准是按照死亡上一年的全省在职职工平均工资的四个月发放。

2、一次性抚恤金的拨付标准：

企业离休的人员是按照离休人员死亡时领取的基本养老金的10个月发放。

企业退休和个体参保人员死退休亡后是按照死亡时领取的基本养老金的8个月发放。

3、丧葬费和一次性抚恤金支付标准和支付的办法以及领取的条件都按照有关的规定来执行。如果国家今后有统一规定，按照国家规定来执行。

4、企业离退休人员因为生病或者是因为工作而死亡的，死亡人员的丧葬费补助和一次性抚恤金都由国家的基本养老保险基金支付。企业就不用在承担丧葬费和一次性抚恤金的费用了。