劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿
来源:互联网
时间: 2023-04-21 10:41:31
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一、劳动合同到期公司不续签应该怎么补偿
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
2、法律依据:根据《中华人民共和国民法典》第十四条的规定,情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
二、劳动合同劳动者与用人单位明确双方权利义务的协议有哪些
劳动合同
,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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