劳动合同终止后是否有任何补偿-法师兄

劳动合同终止后是否有任何补偿

来源：互联网时间： 2023-05-07 16:13:47 142 人看过

劳动合同期满后解雇是否有补偿金？

视具体情况而定：

1.如果雇主建议不续签合同，应向工人支付经济补偿金，并支付一年工作一个月的工资；员工根据《劳动合同法》第14条规定要求续签无固定期限劳动合同的，用人单位拒绝续签非法合同，并应支付员工薪酬和一年工作两个月的工资

2.如果员工不续约，《劳动合同法》第十四条是指用人单位与劳动者约定无固定期限的劳动合同。

用人单位与劳动者可以订立无固定期限的劳动合同通过协商。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同：

（1）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位首次实行劳动合同制度或者国有企业时调整并重新订立劳动合同，劳动者在用人单位连续工作满十年，自法定退休年龄起未满十年的；（3）劳动者连续签订两份定期劳动合同，用人单位自录用之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者未因本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定的情形续签劳动合同，第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同，除用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续订劳动合同外，劳动者不同意续聘的

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