试用期间未签订劳动合同有工资吗？-法师兄

试用期间未签订劳动合同有工资吗？

来源：互联网时间： 2023-03-04 15:22:13 471 人看过

只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使试用期间没签劳动合同，辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

一、自动离职的公司为什么不给工资

自动离职公司不给钱，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

二、试用期辞职不发工资怎么办

试用期辞职不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

三、辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有

辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有：

1.申请调解，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；

2.申请仲裁，调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

3.提起诉讼，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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