一、关联公司的认定准则
关联企业的认定标准是:
1.是否在资金、经营、购销等方面存在直接或者间接的控制关系;
2.是否直接或者间接地同为第三方控制;
3.是否具有其他的利益关联。
二、公司关联交易风险防范有哪些
1.风险回避:指的是投资者自主放弃这一具有风险的行动,完全避免了特定的损失;
2.损失控制:损失控制指的是投资者制定相关计划或者采取一定的措施,将发生损失的可能性降到最低;
3.风险转移:风险转移指的是通过签订合约等方式,将可能产生的风险转移给他人承担;
4.风险自留:风险自留指的是对风险的承担,投资者将在产生损失时自行弥补。
三、公司关联交易的形式
常见的关联交易形式主要有以下几种(包括但不限于下列事项):
1.资产交易。
资产交易既包括个别实物资产(如具体的设备)买卖、股权及期权的买卖,也包括整个企业之间的购并。这类交易是关联交易最突出的类型。因为它涉及的金额多,时间长,业务复杂而且牵连的对象很多。
(1)实物资产的买卖
这一类交易在关联方之间发生频繁,对利润影响最大。2000年度的统计结果显示,在公布年报的1018家上市公司中,有488家上市公司向其关联方销售商品或提供服务,总金额达1217.58亿元。
(2)股权转让
如1999年上海梅林与关联方之间股权转让的收益占利润总额的一半,而该公司本年的营业收益为负。
(3)公司的转让
出售亏损子公司,购买盈利公司是公司转让的主题。出售亏损公司一般是上市公司把全资子公司出售给母公司,这样做对损益表有两个好处,一是可以在合并报表中把亏损公司剔除,一是该笔交易本身也会带来盈利。
(4)其他无形资产之间的买卖:例如粤宏远以6.6亿巨额资金收购与大股东共享的品牌“宏远”。
2.资金融通。
关联方的资金融通是双向的,如有上市公司向关联方提供资金,也有关联方向上市公司提供资金,不过前者占主要比例。
3.接受及提供担保。
上市公司和控股股东、大股东及其控制的子公司、附属企业之间互相担保事项在上市公司中十分普遍,从整体上看,上市公司向关联方提供担保比接受担保的金额要大得多。
-
担保公司股东关联关系认定标准是什么
428人看过
-
怎么认定公司法关联交易?
179人看过
-
关联公司劳动关系认定是怎样进行的?
139人看过
-
确认分公司与劳动关系的关联性
379人看过
-
上市公司关联法人和关联自然人分别怎么认定?
349人看过
-
关联公司人格混同的认定及责任承担
136人看过
-
认定公司法关联公司的法律依据是什么?宁夏在线咨询 2022-07-01公司法关联公司认定:税收征管法第三十六条所称关联企业,是指有下列关系之一的公司、企业和其他经济组织: (一)在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有或者控制关系; (二)直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制; (三)在利益上具有相关联的其他关系。 (二)《中华人民共和国公司法》
-
公司法对公司法人滥用关联关联关系的责任是怎么规定的广西在线咨询 2022-02-04第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。第五十四条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权: (一)检查公司财务; (二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; (三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的
-
怎么认定公司法关联交易?你清楚吗?内蒙古在线咨询 2022-12-20关联交易的主体具有特定性,地位不平等。关联交易是发生在公司与其关联人之间的交易,交易一方对另一方具有控制权或者重大影响,双方事实上处于不平等的法律地位。发生在公司与其关联人以外的交易属于公司意思自治的范畴,不属于关联交易,不应对此行为进行干涉。但是正因为关联交易发生在公司与其关联人之间,所以公司与其关联人可能恶意串通利用关联交易行为损害第三人的利益,或者一方利用优势地位损害另一方的利益,因此,法律
-
投标时,关联公司可以共享各关联公司的业绩吗宁夏在线咨询 2022-09-05投标有效期:一般在文件的投标人须知部分会明确要求投标有效期为多少天。假设60天,意思是说从投标人提交投标文件给招标人开始,60天内该投标文件有法律效力,投标人对该文件负责,超过60天后该文件失效,投标人对文件不负任何责任。
-
公司人格混同的认定准则是怎样的天津在线咨询 2023-05-261关联公司的人员、业务、财务等方面交叉或混同,导致各自财产无法区分,丧失独立人格,构成人格混同。 2在我国审判实践中,在特定法律关系中构成人格混同的常见理由有: (1)公司与其他股东(例如母子公司之间)在财产、业务、人员等方面“混同”,难分彼此,事实上无从区分(所谓“纵向人格混同”)。 (2)受同一母公司或者控制人控制的数个公司在财产、业务、人员等方面“混同”、重叠,不分彼此,事实上无从区分(所谓