劳动合同补充协议有效吗-法师兄

劳动合同补充协议有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-26 17:13:16 381 人看过

劳动合同附加协议书是有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。

一、婚前协议的效力是如何

协议书在本质上也是合同的一种表现形式，只要内容符合法律规定，双方当事人有相应的民事行为能力，协议就有法律效力。

如果是在签订合同后，双方又签订补充协议的，则补充协议视为对合同的修改和补充，协议是有效的，如果协议与合同有冲突的，则应以后签的协议为准。

二、补充协议和原协议是否具有同等的法律效力

一般情况下都写这么一条“本合同未尽事宜经双方协商一致签订补充协议，与本合同具有同等法律效力。”如果原协议没有特别约定，经双方协商一致签订的补充协议就与原协议具有同等的法律效力，其实实际操作上，“补充协议”的效力往往高于原合同。

三、非婚生子女抚养协议书是否有法律效应

非婚生子女抚养协议书如果是出自于双方当事人的真实意思表示，符合法律规定的，非婚生子女抚养权协议有效，有法律效应。

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。

不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚前协议相关文章

劳动合同变更
劳动合同变更协议可以增加补充合同吗？

依据我国劳动合同法的规定，劳动合同中是可以增加变更协议的，增加变更协议是变更劳动合同的情形，劳资双方协商一致的，就可以变更。一、劳动合同是否更改程序劳动合同变更程序：用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求；合同另一方接到对方的变更请求后及时进行答复；就变更劳动合同的内容经过平等协商，取得一致意见后签订书面变更协议；双方签字盖章后生效；用人单位和劳动者各执一份变更后的劳动合同文本。二、劳动合同变更情形有哪些劳动合同可变更的情形有：(一)劳动合同期限的延长或缩短;(二)劳动者工种或职务的变化或变动;(三)生产或者工作任务的增加或减少;(四)对劳动者支付劳动报酬的增加或减少。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。三、岗位变更劳动合同需要变更吗员工调换工作岗位，视所签劳动合同的具体内容，选择是否需要变更劳动合同。《劳动合同法》规定了应当具备的条款，也

2023-02-15

181人看过
仲裁机构
能否签署补充劳动合同及协议？

根据《民法典》相关规定,在签订劳动合同后,当事人可以签署补充协议。但如果合同中对于质量、价格或报酬、履行地点等方面没有明确约定,或者约定不明确,当事人可以协商达成补充协议。但如果无法达成补充协议,就需要根据合同条款或者交易习惯来确定。在签订劳动合同后，当事人可以签署补充协议。根据《民法典》的相关规定，如果合同中对于质量、价格或报酬、履行地点等方面没有明确约定，或者约定不明确，那么当事人可以协商达成补充协议。但如果无法达成补充协议，就需要根据合同条款或者交易习惯来确定。【民法典】合同补充协议如何签署？根据《中华人民共和国民法典》第四百九十六条，当事人就合同内容约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，可以协议补充；不能达成补充协议的，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，人民法院或者仲裁机构可以根据债权人的请求或者依职权作出补充解释。因此，合同补充协议的签署需要满足一定的条件。首先

2023-08-21

359人看过
购房合同
购房合同补充协议陷阱补充协议效力大于合同条款

补充协议原文：若本补充协议与本合同有关规定有抵触，则以本补充协议规定为准。点评：有关法规规定，合同格式条款是指合同文本提供方为重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与消费者协商的条款。对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释；有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释；格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。据此，就商品房买卖合同而言，其效力从大到小的顺序依次为：现场签约条款第一；标准合同条款第二；开发商单方提供的补充协议、以及填充条款第三。结论：补充协议所设格式化条款，效力大于非格式条款（标准合同示范文本），违背了法律法规相关规定。购房合同补充协议分为哪几类1、关于免费赠送住宅设备、设施的补充协议。发展商如许诺免费赠送IDD电话、进口家具、电器，可以在补充协议上载明，但为了防止歧义，最好标明赠送项目的品牌、产地、厂家等，以后万一在履行过程中有纠纷时，亦有凭

2023-08-18

228人看过
合同生效
协议手写补充有效吗

一、协议手写补充有效吗协议手写补充经双方当事人协商一致的有效。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合同。第五百四十四条，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。二、协议纠纷起诉期限是多长协议纠纷起诉期限一般是三年。法律另有规定的，依照其规定。《民法典》第一百八十八条的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是

2023-06-04

312人看过

合同条款
合同补充协议合同补充协议怎么写、范本

合同补充协议可以这样写：1、双方当事人的基本信息，且应与原合同信息一致；2、正文可以表述为“双方，某年某月某日订立的哪一份合同，现对该合同未尽事宜作出如下补充。3、表明该补充协议是原合同的组成部分；4、签字、盖章。根据2021年实施的《民法典》第五百零九条第一款的规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。合同补充协议书范本合同补充协议书合同编号：甲方（全称）：乙方（全称）：本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年月日签订合同编号为的《合同》（以下简称“原合同”）中的定义相同。鉴于：（原因）。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立以下补充协议。一、协议内容

2023-08-13

229人看过
要约
2021年最新劳动合同补充协议内容

补充条款一般是对劳动合同中为约定的事项进行的一个补充，它可以对许多方面进行补充约定。补充条款的主要内容包括：1、工作内容及工作地点：约定好的工作内容和工作地点，在法律保护范围之内。如果用人单位或是劳动者想要调整的话，就属于劳动合同变更，需要双方协商决定。2、工作时间：双方约定实行计时工作制的，如甲方根据工作需要要求乙方加班的，甲方将安排乙方补休或按国家规定支付加班费用；乙方自行加班的，根据甲方管理制度和具体工作安排，乙方属完成正常工作任务，甲方不再作加班处理。3、教育培训：甲方有为乙方提供学习条件的义务，负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动纪律和甲方规章制度的教育；乙方有义务参加甲方提供的各项培训，以提升自身素养与职业技能／乙方自愿参加甲方提供的培训，正常工作时间外安排的培训不计入加班时间。4、公司规章制度：公司内部的一些管理制度，也可以纳入劳动合同补充条款的范畴。单位的劳动合同补充协议

2023-07-04

102人看过
不可抗力
没签劳动合同只签了补充协议合法么

不合法。双方补充签订的协议，属于双方的私人行为，原则上不具备法律效力。或者说，充其量只能作为法院参考的依据，不作为判决唯一依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”当事人可以通过申请劳动仲裁维护自己合法权益，但在申请仲裁时应当提供基本证据证明自己与公司之间存在劳动合同关系，如工牌、上班打卡记录、二位以上的同事证明、当事人代表公司对外是否签订过合同等；当事人工资及补助标准属于公司掌握管理的，应由公司提供，否则，由公司承担不利后果；可以依法向公司主张二倍的工资。公司一年没签劳动合同现在签了还能告吗工作满一年未签订劳动合同工人可以去告，但公司对针对仲裁时效进行抗辩。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之

2023-08-17

110人看过
仲裁机构
补充协议是否可以加入劳动合同？

劳动合同可以有补充协议。补充协议需要补充有效的合同。未签字无效。具体如下：根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人以合同形式签订合同的，自双方签订或者盖章时成立。合同生效后，当事人对质量、价格、报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同的有关规定或者交易习惯确定。可以有劳动合同没社保吗？可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。1、社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。公司未为依法缴纳社会保险的做法是违法的。2、可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”的规定，即时解除与公司的劳动合同，同时有权要求得到相应的解除劳动合同经济补偿（1．5个月工资），补缴欠缴的社会保险费等。3、

2023-07-05

150人看过

劳动者
劳动合同补充协议是否具有法律效力，有哪些相关规定

一、劳动合同补充协议是否具有法律效力？在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。二、补充协议签订注意事项严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题：1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生内容矛盾。三、补充协议能内容包括哪些？1、工作内容及工作地点：约定好的工作内容和工作地点，在法律保护范围之内。如果用人单位或是劳动者想要调整的话，就属于劳动合同变更，需要双方协商决定。2、工作时间：双方约定实行计时工作制的，如甲方根据

2023-06-24

318人看过
主合同
补充协议与主合同的效力是怎样的,补充协议和主合同有什么关系

当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。时间在后的约定，实际上是对主合同的原约定的重新修订，该新约定是补充合同的精要和实质。已经存在的合同与“补充协议”之间是主从关系。已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。一、合同附件与合同补充协议的区别是什么合同附件与合同补充协议的两个区别如下：1、合同补充协议是对原合同未尽或合同履行过程中出现的新情况另行约定，合同附件与合同具有相同的法律效益，是合同的组成部分，如无明确约定，附件可用于解释合同，附件应服从合同约定，因此，合同补充协议是对合同及其附件中未约定的事项的补充协议；2、合同附件和补充协议都有法律效力，但两者还是有区别的，附件只在主合同中约定见附件，实际上是主合同的组成部分，补充协议是不同的，补充协议与主合同有冲突或矛盾的，以补充协议为准。二、合同补充条款的效力应该是怎样的合同补充条款与合同具有同等法律

2023-02-24

119人看过
约定解除
劳动合同补充协议内容是什么（正规劳动合同模板）

不久前，我进入某科技公司从事主播岗位工作。入职时，双方签订了劳动合同以及劳动合同补充协议。补充协议中载明：我在劳动合同终止或者解除后的2年内，不得到本地与科技公司经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职相关岗位，并保守科技公司的商业秘密及与短视频相关的内容。若有违反，应向其支付违约金12万元，并在1个月内付清。该份补充协议约定的都是我的义务，而对我的权利未予涉及。请问：我如果从科技公司离职，可以不遵守该补充协议吗？《劳动合同法》第二十三条规定：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”据此，一份合法有效的竞业限制协议，不仅要依

2023-06-04

227人看过
仲裁机构
就业协议失效劳动合同有效吗

就业协议失效不影响劳动合同的法律效力，劳动合同满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、造成劳动合同无效的情形有哪些？(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。二、三方协议和劳动合同的区别有哪些？1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单

2023-04-11

404人看过

主合同
主合同解除后补充协议还有没有效？

主合同解除后，补充协议是否还有效，关键在于主合同与补充协议之间是否具有可分性。如果主合同与补充协议之间相互独立且可分，比如补充协议的内容是争议解决的条款或违约责任的条款，那么主合同被解除后，则不影响补充协议的效力，补充协议继续有效。一、签补充协议是否有效根据什么定签补充协议是否有效根据情况定。主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效；不能独立履行的，效力待定。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方在签订或者盖章前履行主要义务，对方接受的，应当以合同的形式签订合同。合同无效、撤销或者终止的，不影响合同中独立解决争议的条款的效力。二、买卖二手房补充协议是什么意思?买卖二手房签补充协议的作用是对合同履行过程中出现的细节问题进行补充约定。补充协议可以写明装修标准、环境标准、配套设施、公摊面积、不可抗力等方面的内容，同时需要明确主合同的正文内容或将主合同作为附件，最后交由双方签字

2023-03-30

358人看过
合同内容
《XXX合同/协议》的补充协议

合同编号：×××××号《XXX合同/协议》的补充协议甲方：××公司（以下简称甲方）???乙方：吉林省通信公司长春市分公司数据发展中心（以下简称乙方）本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年?月日签订的《XXX合同/协议》(下称“原协议”)中合同编号：×××××号《XXX合同/协议》的补充协议甲方：××公司（以下简称甲方）???乙方：吉林省通信公司长春市分公司数据发展中心（以下简称乙方）本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方于年?月日签订的《XXX合同/协议》(下称“原协议”)中的定义相同。鉴于：甲方和乙方于?年?月?日共同签署了《XXX合同/协议》，双方本着互利互惠的原则，经友好协商，就《XXX合同/协议》中未尽事项特订立以下补充协议。合同内容补充部分其它事项说明本协议生效本协议生效后，即成为《XXX合同/协议》不可分割的组成部分，与《XXX合同/协议》具有同等的

2023-06-09

395人看过