北京男方的生育保险如何进行保险-法师兄

北京男方的生育保险如何进行保险

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 09:42:33 235 人看过

北京男方生育保险报销条件

1、产前男方需连续交满9个月生育险，女方才能享受生育险报销;

2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销，但北京多数企业要求的是产后3个月之内报销;

3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付;

4、配偶没有列入生育保险范围内;

5、男方配偶生育符合国家计划生育相关规定。

北京男方生育保险报销材料

1、北京市社会保障卡;

2、北京市生育服务证[外地户口由街道办事处开具《北京市外地来京人员生育服务联系单》(留存复印件)];

3、婴儿出生证;

4、定点医疗机构的医学诊断证明书(出院时医院给，可提供复印件);

5、原始收费凭证;

6、医疗费用明细单、处方;

7、《北京市生育保险费用手工报销审批表》(一式两份，单位填写);

8、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》(1份，单位填写)。

北京男方生育保险报销流程

1、携带以上材料，产后3个月内报单位人事部;

2、单位填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有票据按发票附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日到社保报销，社保管理中心将会在指定期限内将报销款打入单位账户;

3、到帐后单位将报销费用发放到个人。

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北京市生育保险注意事项

北京市生育保险(1)参保范围：北京市内的各类企业和与之形成劳动关系的具有北京市常住户口的职工。(2)参保基数：用人单位按照缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。(3)缴费主体及比例：企业按照其缴费总基数的0.8%按月缴纳生育保险费，劳动者个人不缴纳生育保险费用。(4)生育保险待遇：符合条件的劳动者，可以享受生育津贴(生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算);生育医疗费用;计划生育手术医疗费用等保险待遇。

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男方生育保险保障范围

可申请享受一次性生育补贴的参保男职工需同时具备以下条件的：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上；3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。男方生育保险报销比例男方生育保险报销比例是按照不同的地区计算的。一般的情况下，生育保险女方自己是可以报销百分之七十五左右，如果女方这边没有生活保障的话，使用男方的生育保险，那么是可以报销百分之五十左右。对于生育保险来说，是不可以男女双方一起共同享受的。但是每一个地区的政策是不一样的，所以对于报销的比例是不一样的。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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