突然离职能拿到全部工资吗-法师兄

突然离职能拿到全部工资吗

来源：互联网时间： 2024-07-05 12:44:23 165 人看过

一、突然离职能拿到全部工资吗

您有权索取自己应得的薪资。

若雇主未能依照合同规定按时足额发放工资，您可向劳动行政管理机关进行投诉，请求劳动行政部门依据职权要求雇主在限定期限内支付拖欠的工资、加班费或经济补偿金等相关费用。

若您所领取的薪酬低于当地法律法规所设定的最低工资标准，劳动行政管理机关将会敦促雇主额外支付低于最低工资标准的差额款项；若雇主逾期仍未支付，那么劳动行政管理机关将依法责令雇主按照应付金额的百分之五十至百分之一百之间的比例，向您支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

二、拖欠工资离职的的经济补偿金和25％

倘若用人单位实施了无故克扣或拖延发放员工薪资的行为，除了必须在法定的期限内为员工全额支付应得的工资报酬之外，还要额外补发相当于其工资报酬总额25％的经济补偿金给与员工。

用人单位应当依照与员工签订的劳动合同书以及国家法规制度的规定，严格履行相关义务，确保在规定时间内向工作者支付周全而无缺的工资报酬。

如用人单位未能遵守上述规定，导致拖欠或未足额支付员工劳动报酬的情况发生时，人民法院有权运用法律手段予以强制干预，并颁布支付令进行督促执行。

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