无期限劳动合同是临时工吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 11:55:44 298 人看过

根据中国劳动合同法的规定,无固定期限的劳动合同不是临时工,而是正式员工。临时工是指兼职工作。通常地《中华人民共和国劳动合同法》第十四条劳动合同是指用人单位与劳动者约定无限期劳动的劳动合同终止时间

用人单位与劳动者可以协商订立无期限劳动合同。有下列情形之一的,劳动者提出或者同意续订或者订立劳动合同的,除提出订立固定期限劳动合同外,还应当订立无固定期限劳动合同:

(1)劳动者在用人单位连续工作十年的

(2)用人单位首次实行劳动合同制度或国有企业改制并重新订立劳动合同时,劳动者已在用人单位连续工作十年,且距法定退休年龄不足十年

(3)员工已连续签订两份定期劳动合同,用人单位自录用之日起一年内未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者未因本法第三十九条和第四十条第一款、第二款规定的情形续签劳动合同,第六十八条非全日制用工是指以小时工资为主要方式的用工形式,同一用人单位的劳动者日均工作时间一般不超过四小时,第六十九条非全日制用工双方可以订立口头协议

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同;但是,以后订立的劳动合同不影响以前订立的劳动合同的履行

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