试用劳动合同甲方：
乙方：
乙方：
身份证号码为：身份证号码：“s”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，“The”，甲方自年月日起至年月日止的试用期内聘用乙方为员工。经双方平等协商，兹订立以下条款，以便双方就试用期相关事宜共同遵守。乙方的岗位（工种）为：在试用期内，甲方有权根据工作需要和乙方能力调整乙方的岗位。在试用期内，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的管理规章制度，并根据甲方的工作安排，认真履行职责，维护甲方的合法权益。乙方在试用期内的工资为人民币元/月，由甲方按月支付，乙方考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。在乙方试用期内，除工资外，公司的任何福利均已包含在试用期内的工资中
VI.乙方的月薪由甲方在工作之日起次月15日左右支付。乙方工作不满一个月的，按月工资折算为实际工作日的比例计算。如果工资发放日期与周日或节假日一致，甲方应结合公司实际情况逐日推迟发放。试用期内，乙方提出解除本合同，应提前七个工作日通知甲方协商。否则，将由公司按照公司制度进行处罚。如果乙方在报到后自愿提出工作不足一个月或不称职并被甲方解雇，甲方将在试用期内扣除招聘、培训等费用后，按照800元/月的标准支付报酬，如果甲方认为乙方不能胜任工作，或发现乙方的申请材料有欺诈性，不符合录用条件，甲方可随时停止试用，并予以解雇。工资应根据乙方实际出勤情况（或计件工资总额）以及公司制度和本合同相关内容（条款）进行结算。在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度；或故意或严重失职，对甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用期并开除。甲方对甲方席造成的损失承担全部责任。试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失的；或因乙方故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方追偿。在试用期满或试用期内，工作表现突出，考试合格者，当月与公司签订正式劳动合同，并缴纳养老保险。考核不合格的，公司将根据实际情况予以辞退或延长试用期，但试用期不得超过六个月。在延长期限内仍不合格者，公司予以辞退。乙方声明，在签署本合同时，乙方了解甲方的制度，并愿意遵守所有事项。本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决
甲方：（公章）乙方：（签字）
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格式条款甲方(单位名称)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费2023-04-13122人看过 -
欠条甲方(单位名称)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费2023-04-13389人看过 -
欠条甲方(单位名称)住所地：法定代表人：乙方(姓名)性别：身份证号码：住所地：文书送达地址：第一条劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从_年_月_日起至_年_月__日止。2、试用期，自_年_月_日至_年_月_日。3、熟练期(培训期、见习期)从_年_月_日起至_年_月_日止。第二条工作内容及要求乙方安排在_部门，从事_工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。第三条劳动报酬及支付方式与时间1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇。3、甲方按月以现金形式发放工资，不得无故拖欠。4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。第四条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费2023-04-29496人看过 -
合同期限对于劳动合同方面我们大家都知道是有一定的期限规定的，过了着一个期限的话劳动合同肯定是需要进行补签的。劳动合同的主要的作用就是为了更好的保障我们员工与公司之间相互的合法利益。所以说劳动合同相当重要。那么劳动合同续订通知书样本是什么格式？续签劳动合同通知书时劳动合同续订通知书样本____________(乙方)：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同(合同期限为______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人(签名或盖章)：签发时间：年月日乙方意见：乙方签字：签字日期：年月日-2023-04-17219人看过
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直系亲属一、书面劳动合同格式甲方(用人单位)_________性质：_________地址：_________法人代表(单位负责人)_________乙方(劳动者)_________性别：_________年龄：_________常住户口地址：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条生产(工作)任务乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。第三条生产(工作)条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_____2023-04-29373人看过 -
解除劳动合同一、解除劳动合同格式是什么?解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日二、解除2023-04-13481人看过
提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后，当事人应当按照约定履行，当事人提前履行损害对方当事人利益的，应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下： 1、要... 更多>
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劳动合同的格式是什么北京在线咨询 2022-06-17甲方：乙方(签署)盖章：员工姓名(正楷)日期：日期：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假四、劳动报酬五、社会保险和福利待遇六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动合同的变更、解除、终止和续订八、双方协商约定的其他内容九、违反劳动合同的责任十、合同一式两份，甲乙 -
劳动合同格式是什么？贵州在线咨询 2022-11-20劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 -
劳动合同格式是什么上海在线咨询 2022-06-26劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
