怀孕后交可以报销生育保险吗
来源:互联网 时间: 2023-05-09 14:03:33 222 人看过

我们先来了解一下怀孕后交生育保险可以报销吗,要在医院直接享受生育医疗费用报销的三大前提:

1.用人单位按时足额缴纳生育保险费用且满12个月以上;

2.符合国家计划生育政策的,即要拿到佛山市计生部门出具的证明材料;

3.从参保缴费次月起开始享受待遇,即参保当月是不能享受待遇的。

符合上述条件的,选定一家市内的医院进行产检,在选定医院办理就医确认手续,办理手续后发生的产检及分娩的费用在医院现场报销。

缴费不足12个月怎么办?如果缴费累计不足12个月的,则要累计缴满12个月后到所属社保局申请零星报销。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 13:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多生育保险相关文章
  • 怀孕后领结婚证可以享受生育保险吗
    没有影响,只要是符合国家和地方计划生育政策(例如多数地方的计划生育服务证)、生育时处于生育保险参保状态且据此向前连续参保缴费满12个月(部分地方的最低时长要求小于12个月)以上即可。和婚后怀孕还是婚前怀孕没有关系。一、昆山生育津贴申领流程1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、参保女职工生育前连续正常不间断缴纳生育保险费满10个月。这里所指的10个月,是指从办理生育保险参保手续之月到生育或计划生育手术之月,即生育当月必须正常缴费。办理时间:参保女职工生育后,持生育保险待遇申领表(一式两份,单位盖章)、出生医学证明、准生证或独生子女证、住院发票、出院记录(以上都需原件、复印件)由本人持有效身份证件至社保经办机构指定窗口审核,结算金额次月,社保中心将生育保险相关费用拨付至用人单位,由用人单位支付给职工。二、事业编生孩子的事业怎么报销?事业单位生孩子对应职工生育保险的政策予以报销。参保职
    2023-03-14
    300人看过
  • 生育保险可以报销吗,生育保险报销条件有哪些
    生育保险能否报销?生育保险报销条件有哪些?生育保险报销条件,报销范围包括:计划生育手术费(门诊和住院)、产前检查费用、生育医疗费用(不包括婴儿费和超出支付标准的床位费)。以上费用报销的前提是:不超出医保规定的药品和医疗项目目录。参保人在自己选定的医保定点医院发生上述费用后,参保个人先现金垫付,并将生育保险医疗费用明细、处方、原始收据及相关证明妥善保存。按规定应由生育保险基金支付的,由本人所在单位汇总,向区县社保(查询办理)经办机构申报结算。参保人在外埠发生的生育保险费也按此方法报销。生育保险报销条件,详细见如下:1、具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。2、报销生育费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。职工实施放置(取出)宫内节育器、
    2023-05-08
    244人看过
  • 生育二胎可以报销生育保险吗
    一、享受生育保险应当同时具备两个条件(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定。也就是说,只要符合计划生育政策,不管是生第一胎还是第二胎,都可以享受生育保险。二、生二胎生育保险报销条件符合政策允许生育二胎的,可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时,有两种情况需分别处理:一种是之前已有生育二胎的计划,没有办理《独生子女父母光荣证》,那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致,即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。另一种情况是之前已办理独生子女手续,领取了一胎生育保险待遇,这种情况在领取二胎待遇时,需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时,扣回60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。广州市7类人可以合法生二胎1、经广州市病残儿医学鉴定组织鉴定,第一个
    2023-05-05
    273人看过
  • 生育保险交多久可以报销
    生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,用于保障女职工产假期间的基本生活需要;二是生育医疗待遇,用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。用人单位给员工申请购买生育医疗保险,社保部门在当月成功扣款后,下个月起,员工就可以报销生育费用。但是,此生育医疗保险项目必须购买
    2023-03-28
    257人看过
  • 医保卡怀孕可以报销吗
    医保卡怀孕不可以报销孕期产检及生产费用医保不报销,生育保险可以报销。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。生育保险报销条件:职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。生育保险报销范围:1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受
    2023-05-03
    207人看过
  • 怀孕后才买社保可以领生育金吗
    只要在单位缴纳了社保,自然也包括生育险,在连续缴纳社保满12个月之后,职工生育时就可申请生育津贴。生育津贴申报有时间限制,在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。每个地区有不同的政策,可以根据当地政策。最短在3个月内,最长在18个月内要提交申报材料。一、护理假津贴与工资能都领取吗?都可以领取。夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴;女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就可做男职工配偶生育登记,登记后同样可以享受免费产检和生产减免。二、在哪可以查生育津贴有没有发下来生育津贴一般一个月能报下来。生育津贴报销查询方法:1、通过单位查询;2、在网上查询;3、电话查询。政策规定,女职工生育期间,用人单位应当按规定支付产假工资。女职工生
    2023-03-26
    138人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>

    #生育保险
    相关咨询
    • 怀孕生育保险报销金
      河南在线咨询 2022-04-29
      生育保险是由单位缴纳的。生育保险理赔,是以低薪为基数计算的。报销的时候,需要提供:结婚证、准生证、出院证、医院结算发票、独生子女证、节育证(上环证)。后两证根据个人意愿,可以不领。六证齐全,符合晚婚晚育的话,可以报销6倍底薪。六证齐全,不符合晚婚晚育,可以报销5倍底薪。如果只有前四证,就是4倍底薪。另外,除了几倍底薪,还有检查费100元,住院治疗费顺产1100元,剖腹产2100元。
    • 怀孕后生育保险报销怎么办
      天津在线咨询 2023-04-05
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。
    • 怀孕期间缴纳生育险可以报销吗
      山东在线咨询 2022-11-16
      可以,生育保险报销范围的一般规定如下: 1、生育医疗费 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付,超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付,其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴
    • 没交生育险宫外孕保险可以报销吗
      河北在线咨询 2022-11-03
      1、用人单位不缴纳的,职工可以向社会保险行政部门举报。用人单位已经缴纳生育保险费的,则其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 2、生育保险的缴费比例一般为0.7%,这部分由用人单位缴纳,职工不需要缴纳。缴纳了生育保险的员工可以依法享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    • 在怀孕前无准生证可以报销生育险吗
      黑龙江在线咨询 2022-09-12
      根据规定,享受的待遇有: (1)津贴(期间的工资,一般标准:女职工生育前12个月的平均月缴费工资30天×产假天数); (2)生育医疗费用(包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等);3)手术发生的医疗费用; (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。