职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，也可以认定为工伤。工伤认定申请需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书等材料。

如果骑电动车闯红灯被撞，不算工伤；但如果在上班路上被撞，且对方承担主要责任，则可以评上工伤。而闯红灯被撞伤的，交警到现场后会进行责任认定，职工承担主责去申请工伤会被驳回。

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤鉴定申请需要哪些材料

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。

【骑电动车闯红灯被撞算工伤吗？

在法律上，骑电动车闯红灯被撞并不一定算工伤。工伤是由于工作原因导致的伤害或疾病，而闯红灯的行为并不是工作职责的一部分。然而，如果骑电动车的人是在工作中受伤，那么他们可能有权申请工伤保险赔偿。此外，如果骑电动车的人是由于工作原因被他人追尾，那么他们可能有权向雇主或其他责任人提出赔偿请求。总的来说，这是一个复杂的法律问题，需要考虑许多因素，包括行为的性质、目的和后果，以及工作和事故之间的联系。

综上所述，虽然骑电动车闯红灯并不一定算工伤，但如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，那么可以认定为工伤。如果员工在工作过程中受伤，应该尽快向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并提供相应的证明材料，以便获得工伤保险赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。