劳动合同中的内容分为了必备条款和补充条款,其中属于法律规定的必备条款内容,自然是一定要出现在劳动合同当中,但如果仅仅是补充的内容,则就要看当事人之间是如何来约定。
1、甲方为用人单位,写明单位名称、法定代表人、住所地、联系电话(必须是单位固定电话)等,单位名称与所盖章名称完全一致。
2、乙方为劳动者个人信息,必须完全填写清楚。
3、合同期限和试用期必须完全按照新中的规定填写。即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
4、将工作地点中第三条中空缺处的具体工作岗位填写清楚。
5、将工作实践和休息休假中的空白处和第一条填写清楚。
6、劳动报酬工资额按照实际情况填写。试用期工资不低于当地最低生活保障金。
7、如有其他待遇或约定请在社会保险福利待遇第十八条处填写清楚。如没有用斜线划掉。
8、违法合同责任条款处,如有其他约定请在第四十五条空白处填写,如没有用斜线划掉。
9、在下方甲方签字盖章处加盖单位公章(只能是单位公章或人力资源部的公章其他章一律无效),劳动者本人签名,填写签订日期。
10、所有合同必须用黑笔填写,可上交原件或复印件(加盖单位公章否则无效)。
11、合同签订单位必须是在工商局注册的正规单位,网吧、小商店、餐馆、小超市等单位一律无效。所盖章必须是单位公章或人力资源部的公章,其余公章一律无效。
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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养殖类雇佣劳动合同怎么写的,规定是什么广东在线咨询 2022-08-30我自愿在**************村的养殖场参加养殖工作,在工作期间我愿意接受养殖场的一些规章制度: 一、听从养殖场管理人员的一切安排,不搞特殊工作,团结同事,不在厂里面说三说四,说对养殖场没利的话,如果发生,我愿意接受开除等一系列的处罚,凡开除的人员工资一律不发,严重的经有关部门处理。 二、基本工资为每天80元,如果在中途因出现问题,饲养不完这批的,没有特殊情况视为自动放弃,不得向厂里索要工资
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2021年最新的水产养殖劳动合同的内容是什么?河北在线咨询 2023-03-28甲方:乙方:因本所工作需要~经研究决定:聘用乙方负责甲方所有养殖户的用电管理及电费收缴工作。经甲、乙双方协商~特订以下水产养殖劳动合同。 一、聘用期限为壹年~自年月日至年月日止。 二、乙方职责 1、加强养殖户用电安全管理~防止偷电~乱拉线路。 2、乙方必须安全操作~合同期内如造成人身伤亡及财产损失由乙方全部负担。 3、做好养殖户用电日常维护及检修~电表外材料费由本所负担~电表内材料费由养殖户负担~
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劳动合同的人员资料,劳动合同的人员资料怎么写?山西在线咨询 2022-08-18用人单位招用劳动者,应当于录用之日起30日内到区劳动就业管理机构办理用工登记手续。新签合同备案须带: 1、单位与劳动者签订的劳动合同文本复印件一份 2、劳动者的身份证复印件一份 3、劳动者的《就业失业登记证》原件 4、《就业登记人员花名册》一式两份,加盖单位公章 5、《南京市就业登记人员备案表》一份,加盖单位公章 6、电子档盘上报《就业登记人员花名册》备案后,《就业失业登记证》放在用人单位保管,待
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被劳动教养的人员能解除劳动合同吗?西藏在线咨询 2022-06-12可以。 1、根据《劳动合同法》的规定,对被依法追究刑事责任的劳动者,用人单位可以解除劳动合同。 2、劳动教养是对有轻微犯罪行为,但尚不够刑事处罚条件且有劳动能力的人,实行强制教育改造的一种行政处罚。 3、劳动教养是一种行政处罚,不是刑事责任,是否意味着员工被劳动教养,用人单位不能依法解除劳动合同。答案是否定的。
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人事代理人员与用人单位签订的劳动合同与劳动合同的区别是什么样的重庆在线咨询 2022-03-14人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用工关系管理等代理性人力资源服务。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,劳务合同不属于劳动合同,劳动合同是双务合同,用人单位支付报酬,劳动者提供劳务服务。其中,劳动合同与劳务合同的区别:(1)主体资格不同。劳动合同的