公益性岗位工资多少钱一个月-法师兄

公益性岗位工资多少钱一个月

来源：互联网时间： 2023-03-04 18:32:05 171 人看过

公益性岗位人员的工资由岗位工资和岗位补贴两项组成，岗位工资和岗位补贴合计不得低于本省当地最低工资标准。

公益性岗位人员待遇：

被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为3年。公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70％－120％，根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。

根据每年当地最低工资标准的提高，各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。

岗位工资由用人单位支付，额度不得低于当地最低工资标准的30％；

岗位补贴由当地就业部门从就业专项资金中按不超过当地最低工资标准的70％拨付。

由就业专项资金给予的岗位补贴应在用人单位所承担的岗位工资落实到位后给予拨付。

用人单位应为公益性岗位人员办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险，由就业专项资金给予全额补贴。

补贴不包括就业人员个人应缴纳的部分，以及用人单位和个人缴纳的其他保险费。按照规定，有些省份不包括住房公积金。

一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位，工资不是很高。

而且只是一个跳板，岗位人员的存在也不会有太久．工资视当地的工资水平来定位．以江苏为例，苏南苏中苏北的生活水平不一样，工资定位也不一样．苏北一般1200，苏中一般1400－1600，苏南一般1600－2000．工资按年均1．8万元的标准执行。并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为3年。

1、一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位，工资不是很高。而且只是一个跳板，岗位人员的存在也不会有太久．工资视当地的工资水平来定位．以江苏为例，苏南苏中苏北的生活水平不一样，工资定位也不一样．苏北一般1200，苏中一般1400－1600，苏南一般1600－2000．工资按年均1．8万元的标准执行。

2、并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。被聘用人员工作期间，与用人单位签订劳动合同，期限为3年。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

合同期限
公益性岗位：只解一年之急？

来源：大众日报2009年，为了缓解大学生就业压力，青岛市开发了1000个大学生公益性岗位，共招聘了1053名大学毕业生，主要从事社区公共管理和服务。大学生从事公益性岗位期间，由政府给予一定的工资补贴和社会保险补贴。但是，由于当时所签合同均为一年，如今合同期满，这些大学生又该何去何从？救急岗位获九成半认同“我们是去年8月初正式上岗工作的，我被分在四方区河西街道劳动保障服务中心。”去年从青岛酒店管理学院营销策划专业毕业的秦娜告诉记者，因为自己家庭困难，当时收到公益岗位录取通知的她十分激动。据秦娜介绍，她的工作主要是为来中心的市民提供劳动保障政策咨询和失业登记，早上8点半就要到岗，下午5点下班，工作比较忙碌。“不论是学生还是百姓，他们大部分都对市里的政策不了解，要么一肚子疑问，要么没工作了满肚子牢骚，所以除了一一把疑问解释清楚，还得顺便安抚他们的情绪，一天下来并不轻松。”秦娜回忆说，这一年来虽然

2023-06-10

386人看过
保险费
2022年公益性岗位薪资待遇

2022年公益性岗位的待遇分配遵循了当地最低工资标准的原则,按照每月1700元的标准给予岗位补贴,并按规定缴纳职工社会保险费。同一人员补贴期限一般不超过3年。公益性岗位主要是解决当地的失地农民、就业困难群体,零就业家庭、残疾人等,针对的是本地户籍人群,一般需要持有失业证或到就业服务机构进行过求职登记。2022年公益性岗位的待遇分配遵循了当地最低工资标准的原则。如《2022年高唐县城镇公益性岗位招聘公告》中规定，该岗位按照每月1700元的标准给予岗位补贴，按规定缴纳职工社会保险费。同一人员补贴期限一般不超过3年。公益性岗位主要是解决当地的失地农民、就业困难群体，零就业家庭、残疾人等。针对的是本地户籍人群，一般需要持有失业证或到就业服务机构进行过求职登记。2. 公益性岗位解决了哪些人的就业问题？公益性岗位是指由政府或社会团体设立，用于解决社会公益需求的岗位。公益性岗位的设置旨在提供就业机会，帮

2023-08-19

389人看过
工资
退役军人公益性岗位补贴工资现在的价格是多少？

退役士兵专项公益岗薪资待遇执行，基本上是按照基本工资（2000左右）和四险（或五险）组成（不含住房公积金），有些地方和单位还会增加考核奖励部分。退役士兵专项公益性岗位是由政府出资设置、专门用于促进就业困难退役士兵再就业的公益性岗位，是政府为解决退役士兵再就业困难提供的过渡性兜底措施，不是重新安置。从事公益性岗位的退役士兵不属于使用单位正式在编职工。公益性岗位辞职后的后果除用人单位有严重违法的情况外，任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性，但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同，并按《劳动法》的规定享有劳动权利、承担劳动义务。另外，公益性岗位除了要遵守《劳动合同法》的辞职规定外，还应当遵守公益性岗位录用合同对于辞职的有关约定。所以，公益性岗位不能随便辞职，相反公益性岗位的辞职比普通员工的辞职会受到更多的

2023-07-10

100人看过
退休
退休工资是否适用于公益性岗位？

1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。公益性岗位三年后可以续签吗公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。所有的合法工作都受到劳动法的保障，不过有些极个别的还受到特别法的保障。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体

2023-07-07

202人看过

工资
新兵一个月多少钱工资

当前义务兵享受供给制生活待遇，第一年每月津贴700元，第二年每月津贴820元；若两年后晋升士官，领取工资，下士约4500元左右，中士约5400元左右，上士约6400元左右，四级军士长约7400元左右。各地区因为艰苦环境不一样，略有不同。义务兵服役期间，享受家庭优待金，城镇籍义务兵标准为每户每年12000元－15000元，农村籍义务兵每户每年4500－6000元；到西藏、新疆等艰苦地区服役的义务兵家庭由当地县市区政府给予一次性奖励10000元。这个各地区也略有不同。义务兵退出现役后，由部队按每年4500元，发给自主就业退役士兵一次性退役金，由接收地县级人民政府按每年2000元，发放一次性经济补助。新兵役法有哪些新政策新兵役法新政策如下：1、实行兵役登记制度。兵役登记包括初次兵役登记和预备役登记。在每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。经

2023-07-21

92人看过
退休
公益性岗位的退休年龄是多少周岁

公益性岗位退休年龄为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。连续工龄满十年，岗位补贴额度为最低工资标准的70%。公益岗退休需要的手续如下：1、退休职工本人的人事档案；2、职工养老保险手册本；3、企业职工退休审批表。公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位，主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位，不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。一、常用医疗保险怎么办理退休手续1、根据退休年龄，到市社保中心退管科办理退休审批手续，需提供如下材料：(1)申请退休的参保人员身份证原件及复印件二张并签字、一寸近照一张(彩、黑均可)；(2)参保人员的档案(有“确认表”(即“企业职工基本养老保险登记表”)须提供“确认表”)；(3)参保人员“职工养老保险手册”；(4)填写《企业职工退休审批表》；(5)经公示后的职工退休公示

2023-04-11

144人看过
政府投资
能否公益性岗位一年一签合同？

1、不一定一年一签，要看所属部门如何规定。2、公益性岗位是地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员所开发的公益性岗位，是政府帮助那些通过市场竞争难以实现就业的困难人员的就业援助措施，而不是按照市场机制相互选择协商一致后确定的劳动关系。所以并不完全适用于《中华人民共和国劳动合同法》。解聘公益性岗位怎么赔偿解聘公益性岗位赔偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公益性岗位是当地人民政府使用财政资金提供公益性短期就业岗位，帮助那些通过市场竞争难以实现就业，譬如：年龄偏大、技能单一、城镇零就业家庭人员等困难人员的援助措施，而不是按照市场机制相互选择、协商一致后确定的劳动关系。凡由政府投资兴办的公益性岗位，要优先安置大龄就业困难人员，街道、社

2023-07-21

414人看过
住房公积金
政府购买岗位和公益性岗位是一样的吗？

不一样。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，而政府购买公共服务岗位是为了促进大学生就业。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，而政府购买公共服务岗位是直接向社会公众提供的部分基层公共管理和社会服务事项，利用财政资金以支付服务费的方式委托有资质的社会组织承担。政府购买岗位要不要去最好不去，到手工资不及正式公务员的一半，奖金、补贴什么的也没有。工作量也是赶超很大一部分公务员。有五险没住房公积金。上岗还得考试各种，一路过关斩将，好不容易上岗了，工资低到连自己都养不了。没有晋升，没有工龄工资。《中华人民共和国就业促进法》第五十二条各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时

2023-07-23

163人看过

受益人
公益性岗位所需的资格条件

公益性岗位的申请条件包括：城镇零就业家庭成员、年满40周岁的女性和50周岁的男性下岗失业人员、低保户和低保边缘户家庭成员、夫妻双方失业（下岗）人员、处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人、单独抚养未成年人的家庭、困难家庭的未就业高校毕业生、市政府根据就业工作需要确定的其他人员。公益性岗位的申请条件包括以下几点：（1）城镇零就业家庭成员；（2）年满40周岁的女性和50周岁的男性下岗失业人员；（3）低保户和低保边缘户家庭成员；（4）夫妻双方失业（下岗）人员；（5）处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人；（6）单独抚养未成年人的家庭；（7）困难家庭的未就业高校毕业生；（8）市政府根据就业工作需要确定的其他人员。公益性岗位的申请条件是什么？根据《中华人民共和国就业促进法》第五十三条规定，公益性岗位的申请条件包括：1. 年龄在法定退休年龄以下的就业困难人员；2. 距法定退休

2023-09-03

346人看过
工资
一般工伤工资每个月多少钱

工伤赔偿是工资的多少钱1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤赔偿项目有哪些(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所

2023-02-20

86人看过
保险费
公益性岗位的失业救济金可以领多少？

享受失业金是有一定条件的：（1）按照规定参加失业保险，所属在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；（2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；（3）已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。开除能领失业金吗失业保险金一般是指，根据法律规定，经办失业保险的机构给符合条件的失业人员支付基本生活费用，对失业人员在失业期间临时补偿工资收入。被单位开除可以领失业金。符合条件的失业人员，在用人单位解除劳动合同的六十天内，携带失业人员档案和解除劳动合同或工作关系的证明，户口簿、身份证、三张一寸免冠照片到社会保险经办机构进行失业登记，申领失业保险金。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

2023-07-03

178人看过
失业保险
《公益性岗位补贴标准》

公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位。那么，公益性职场补助金标准是多少呢？公益性职场补助金标准具体如下：社会保险补助金标准：省财政厅、省人社会厅发行的《山东省就业专业资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，招聘就业困难者的使用者在劳动合同生存期间内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补助金（不包括就业困难者个人应支付的社会保险补助金）、社会保险补助金和职场补助金的两个补助金的和当地年度社会平均工资的40％以上，不低于当地的60％。灵活就业者按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补助金（仅限于养老、失业和医疗保险），补助金额原则上不超过个人实际缴费的2／3。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。

2023-08-07

488人看过

社会保险
怎样申请公益性岗位？

1、一般，人社局那边会上传一个新的工资保险套表。我们把相应的表格下载出来，包括工资发放表、岗位补贴申请表、岗位补贴申领花名册。其中申请表要一式三份，其余两个表格一式一份。进行填写。2、要事先获取到职工的基本信息，包括身份证号、家庭住址，就业失业登记证，招用到单位的时间等。3、把表格填写好后并打印出来，另外还要填写一份电子版的报表，里面包括有就业局补贴的金额，单位承担的金额，人员的变动表。每月去申报的时候都要进行相应的变动。4、接下来就把相应的表格盖好章，以及电子版的拷到U盘里去，带去人社局相应的窗口进行办理。5、因公益性岗位职工之前在就业局已经办理了相应的信息登记，所以单位要配合做好相应的工资发放工作。把表交了后，财政承担百分之八十的比例（当然每个地方的规定不一样），扣除职工保险后，剩余的部分由单位承担，会有相应的凭单寄过来，交由财务转账即可。公益性岗位的劳动者离职时能否获得劳动合同法规定

2023-07-11

263人看过
保险费
公益性岗位开发补贴

内容提示：公益性岗位的范围和认定条件公益性岗位补贴的范围和标准公益性岗位补贴的申报和拨付工作要求（一）公益性岗位的范围和认定条件1、公益性岗位是指涉及社区居民公共利益的非营利性的公共管理和公益性服务岗位。具体范围包括：（1）社区劳动保障协管员等社区管理服务岗位；（2）社区安全保卫；（3）社区卫生保洁；（4）公共环境绿化；（5）停车场管理；（6）社区公用设施维护；（7）社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼服务；（8）其他公益性劳动岗位。2、公益性岗位从业人员认定条件（1）从事上述第1项范围内的就业岗位人员；（2）安置的人员为“4045”人员（指2002年底前女满40周岁、男满45周岁及以上的城镇登记失业人员和2002年底前与企业签订至法定退休年龄保留养老、医疗保险关系协议的人员）及享受城镇居民家庭最低生活保障的失业人员（以下称“低保”人员），并签订劳动合同或劳务协议一年（含一年）以上；（3

2023-06-05

500人看过