一、发生工伤后,可以去外地治疗吗
工伤可以异地就医。要在发生事故伤害后及时到发生工伤事故所在地的工伤保险经办机构办理工伤异地治疗申请手续。经事故发生地的工伤保险经办机构审批同意后,即可到异地进行工伤治疗。未及时办理工伤异地治疗手续的,工伤保险经办经办机构不予报销工伤保险待遇产生的医疗费、交通费等相关费用。在办理异地安置住院就医登记手续时,可在安置省,直辖市内国家公布的跨省联网定点医疗机构范围内自行选定,原则上不超过三家、一年可变更二次。
二、工伤期间工资怎么发放
工伤期间工资怎么发放,需要按照个人伤残情况以及个人收入情况来决定,通常为一次性支付。分别是:
1.工伤至一级伤残的,支付工资二十七个月;
2.工伤至二级伤残的,支付工资二十五个月;
3.工伤至三级伤残的,支付工资二十三个月;
4.工伤至四级伤残的,支付工资二十一个月。
除此之外,工伤者还可以按月享受工伤的伤残津贴。
三、工伤找哪个部门处理
工伤找用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门处理。
用人单位应当在事故发生,或者职工30日内被诊断为职业病提出工伤认定申请,可以适当延长期限。用人单位不提出的,职工和直系亲属可以提出,在此期间,医疗费用由用人单位承担。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
1.工伤认定申请表;
2.与用人单位存在劳动关系;
3.医疗诊断证明,或者职业病诊断证明书;
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面,告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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工伤治疗期满后可以再治疗吗福建在线咨询 2022-02-09可以,停工留薪期届满后仍需要接受治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条第二款停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
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发生工伤以普通医疗来治疗,事后工伤请求还能得到认可安徽在线咨询 2022-05-22实践中,劳动者发生工伤事故在所难免。有些是因为劳动者自身未尽到合理注意义务,有些则是因为机器设备等客观原因。不管怎样,劳动者发生工伤事故都是一种不幸,轻则导致伤残,重则付出失去生命的代价。那么发生工伤以普通医疗来治疗,事后工伤请求还能得到认可?