上班路上被电动车撞到算工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-06-28 22:03:39 327 人看过

一、上班路上被电动车撞算工伤吗

上班路上被电动车撞到算工伤的。按相关规定,如果上班途中被电动车撞伤的情形,本人不负交通事故的主要责任的,按工伤进行处理。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4.患职业病的;

5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、个人申请工伤认定需要哪些材料

1.工伤认定申请表;

2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。

三、个人工伤认定申请书怎么写

1.标题;

2.简要写明工伤发生的基本情况;

3.说明劳动者的基本情况和被救治的情况;

4.申请人亲自签名并注明日期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月04日 17:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多事实劳动关系相关文章
  • 电动车在机动车道上被撞伤
    一、电动车在机动车道上被撞伤电动车在机动车道上被撞伤是处理应当及时向保险公司报案。造成交警伤亡的,拔打急救电话,并抢救伤员。先与交警协商赔偿,协商不成的,可以向人民法院起诉。造成一般人身损害的,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。因伤致残的,赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费。二、交通事故责任如何认定交通事故的责任承担实行过错责任原则认定。1.只存在一方过错的,该过错方承担全部责任。2.双方或双方以上的过错的,按过错程度和对事故发生的重要性共同分担。3.各方都无过错,则都均无责任。4.一方当事人故意,他方无责任。5.从我国司法目的和国情出发,法律规定,省级公安机关可以根据有关法律、法规制定出具体的道路交通事故责任确定细则或者标准,做出符合地方实际的交通
    2023-04-25
    192人看过
  • 电动车被小车撞,电动车上有人受伤
    在发生交通事故后,当事人对交通事故事实及成因有争议的,应当迅速报警。当事人对事实及成因无争议的,在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位,并共同签名后,撤离现场,自行协商损害赔偿事宜。根据相关法律的规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。小车撞到电动车人伤亡谁的责任小车撞到电动车人受伤了应当按照责任划分比例承担赔偿责任,应当赔偿的项目包括:1、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。2、造成残疾的还应当赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十
    2023-07-18
    73人看过
  • 上班路上被人撞伤住院,可以认定为工伤吗
    符合在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害的就可以被认定为工伤。只有被认定为工伤,才能享受工伤保险待遇。建议尽快申请工伤认定,因为工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月个人在一年之内申请工伤并认定,医疗费由单位承担;超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也无法做伤残等级鉴定,更没有工伤赔偿金。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交
    2023-04-30
    193人看过
  • 上班被自行车撞伤是工伤
    上班被自行车撞伤新法规定可算工伤由于近日雪天路滑,李女士没有开车上班,而是选择乘坐公共汽车。熟料步行也不安全,李女士在追赶进站的公共汽车时,发现对面逆行过来一辆自行车,赶紧闪身避让,无奈地上已经结冰,李女士一下滑倒在便道上的树坑里,造成右脚踝骨骨折。李女士来到丰台法律援助中心,想了解一下自己这种情况能否算作工伤。援助律师告诉李女士,以前这种情况不能算工伤,因为当时法律规定只有在上下班途中受到机动车事故伤害的才算工伤。但是,今年1月1日开始实施的新修改过的《工伤保险条例》第十四条明文规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。所以,今后像李女士这种与非机动车发生的交通事故也算工伤。
    2023-06-05
    100人看过
  • 搬运工上班路上遇车祸到底算不算
    职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9.在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属
    2023-02-17
    401人看过
  • 电动车撞伤上班族,是否符合工伤标准?
    上班路上被电瓶车撞,非本人主要责任的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。上班路上电动车算工伤吗只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    2023-08-18
    298人看过
  • 下班路上被撞死是工亡吗
    一、下班路上被撞死是工亡吗下班路上被撞死一般算是工亡。依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。下列情形应当认定为为“上下班途中”:1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。二、工伤死亡赔付标准工伤死亡赔付标准根据赔付的费用性质有所不同:1.丧葬补助金丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,发放对象因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者
    2023-04-25
    309人看过
  • 上班路上被撞报工伤还是要对方赔
    职工上下班途中遇到车祸事故被认定为工伤,应由职工依法申请民事赔偿,所获赔偿低于应享受的工伤保险待遇标准的,由工伤保险基金或者所在单位补足差额获赔偿高于工伤保险待遇标准的,工伤待遇不再支付。一、工伤认定后单位怎样赔偿工伤认定后单位根据以下条件赔偿:1、如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付相应的工伤保险待遇;2、如果单位为职工缴纳工伤保险费的,则由工伤保险基金支付;3、认定工伤后,由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。二、上班途中发生交通事故该赔偿多少钱对于上班途中发生交通事故的情形,如果交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险
    2023-02-17
    350人看过
  • 电动车转弯到机动车道上被撞电动车有责任吗
    电动汽车在汽车道上被撞需要一定的责任。公安机关交通管理部门应根据当事人的行为对道路交通事故发生的作用和过失的严重程度,确定当事人的责任。(一)由一方当事人过失引起的道路交通事故,承担全部责任(二)由两方或两方以上当事人过失引起的道路交通事故,根据其行为对事故的作用和过失的严重程度,分别承担主要责任,承担同等责任和次要责任(三)各方面没有引起道路交通事故的过失,属于交通事故,各方面没有责任。一方当事人故意造成道路交通事故,另一方无责任。当事人有以下情况之一,承担全部责任:(一)发生道路交通事故逃跑的;(二)故意破坏,伪造现场,破坏证据。为了逃避法律责任的追究,当事人弃车逃跑和逃跑,如果有证据证明其他当事人也有错误,可以适当减轻责任,但同时有证据证明逃跑当事人有第一种第二种情况,不会减轻。酒驾骑电动车撞车有责任吗一、酒驾骑电动车撞车有责任吗1、酒驾骑电动车撞车有责任。酒驾电动车撞坏汽车汽车不负
    2023-08-07
    215人看过
  • 上班因单方事故被撞伤算工伤吗
    1、驾驶机动车上班的过程中,如果发生交通事故,是否属于工伤,要依据当事人承担的责任而定,承担主要以下责任的,属于工伤,可以申请工伤认定。2、属于工伤的情形如下:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条一、工伤赔偿的申请流程是怎样的1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内
    2023-03-30
    205人看过
  • 被车撞后下班算工伤吗?
    下班被车撞了算工伤需分情况考虑:1、如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;2、该路线必须是上下班的必经之路,不然的话也很难按照工伤处理。一、工伤认定材料:1、劳动合同书复印件,或确立的有效证明;2、受伤害职工居民身份证复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书;4、两人以上旁证证明。二、工伤认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-07-01
    232人看过
  • 上班路上出车祸单位担多少责任,上班路上遇车祸死亡算工伤吗
    一、上班路上出车祸单位担多少责任上班路上出车祸单位,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担责任。1.根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤”的规定。2.如果员工自己认为属于工伤,而员工所在单位没有提出工伤认定申请,员工应及时向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内会根据具体情况认定是否为工伤。二、上班路上遇车祸死亡算工伤吗上班路上遇车祸死亡算工伤。上班路上因遭遇交通事故死亡,且满足下列条件的,可以算作工伤:1.必须是在上下班的规定时间发生的交通事故。2.必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故。3.必须是本人不是全部责任或者不是主要责任。4.必须是因机动车而引起的道路交通事故。三、上班路上遇车祸误工费的计算公式上班路上遇车祸
    2023-05-03
    218人看过
  • 下班后去父母家路上被撞是工伤吗?
    钱先生咨询:我一个表兄上个月在单位上夜班,下班后没有回自己家,而是去了父母家,但是在路上发生交通事故受伤了。申报工伤的时候公司说他不是在下班回家的正常路线上发生的交通事故,不属于工伤,不予认定。请问法律是这样规定的吗?江苏法德永衡律师事务所杨帆律师:《工伤保险条例》第十四条第六项规定了上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的应当认定为工伤。但此处对上下班途中如何理解并无详细的解释,在实践当中经常发生员工下班去菜场买菜、去其他亲属家路途中发生交通事故的情况。但由于法律没有细致的规定,导致不同的工伤认定机构对这些情况是否属于工伤也有不同的理解。2014年4月最高人民法院通过了《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,其中第六条对上下班途中进行了明确,对下班后去父母、配偶、子女等居住地均应属于上下班途中,换句话说,你表兄的情况是符合工伤认定情形的,但该司法解释现在暂未生效,生效时间
    2023-06-10
    101人看过
  • 上班途中被电动车撞了一下,人没事,可以报工伤吗
    一、下班路上被电瓶车撞伤是否属工伤上下班骑电动车自己摔伤的不算工伤,只有在上下班的途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害,才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤保险待遇有哪些1、治疗工伤医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助
    2023-03-04
    191人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    事实劳动关系,就是指没有书面的劳动合同或没有有效的书面合同而在单位与劳动者之间形成的劳动关系。 通过以下凭证可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录(职工... 更多>

    #事实劳动关系
    相关咨询