三方协议书和劳动合同有同等法律效力吗-法师兄

三方协议书和劳动合同有同等法律效力吗

来源：互联网时间： 2023-06-08 14:40:43 110 人看过

一、三方协议书和劳动合同有同等法律效力吗

三方协议书和劳动合同并不具有同等法律效力。三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。三方协议它具有法律效力，但它不能替代劳动合同。用人单位与劳动者一旦签订劳动合同，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。

二、三方协议的签署流程

三方协议的订立一般要经过四个流程，详细如下：

1.毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

2.在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

3.毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

4.院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

三、三方协议书丢了可以补吗

三方协议书丢了可以补，首先将协议书丢失的具体信息发给负责老师，老师于当日内将相关信息公示在相应的公示平台，公示期为一周。毕业生应关注平台通知公告上是否有自己丢失协议书的信息。公示期满后找就业指导中心的就业引导员，毕业生方可至就业互助委员会领取新的协议书。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

劳动合同变更
劳动合同变更三方协议书怎么办

一、什么是劳动合同变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人单位和劳动者双方当事人协商同意，对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生，是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。劳动合同主体的变更即用人单位或劳动者的更换。二、劳动合同变更对原合同的影响在企业发生合并、分立等情况时，原企业与职工签订的劳动合同不解除，由新企业替代原企业继续履行劳动合同。《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行至于第二种情况，企业将劳动者安排至其他独立的用人单位工作而发生的劳动合同主体变更问题，法律没有相应的规定，在这种情况下法律充分尊重当事人的意愿，只要双方协商一致达成协议，就可以变更劳动合同的主体。三、劳动合同变更三方协议书怎么办第一种方式是员工辞职然后与第三

2023-06-24

78人看过
合同生效
原协议和补充协议的法律效力是否相同等级？

原协议和补充协议具有同等法律效力。原协议另有约定的除外。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。第五百一十条合同生效后，当事人对质量、价格或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的，可以补充协议；不能达成补充协议的，按照合同的有关规定或者交易习惯确定。原合同与补充协议的法律效力原合同与补充协议的法律效力是一样的，合同补充协议也是合同中的一部分，和合同一样有同等的法律效力。合同开始生效后，双方

2023-07-07

118人看过
监护
协议书与合同什么更具有法律效力？

一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同。除非没有生效或因为一些条件而失效。合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。意向合同协议书有法律效力吗意向合同协议书不一定有法律效力，合同的内容是合同签订主体之间的民事权利义务关系，而意向书的内容仅是合同签订主体就某一事项共同意识的一致认定，并不是双方民事权利义务关系。合同的签订会导致法律效力的产生，对签约主体具有约束力，而意向书的签订不会导致法律效力的产生，对签约主体不具有约定力。但有的意向书具备了签约主体之间法律权利义务关系的内容，因此是对签约主体具备法律约束力的，实际上已经属于合同了，只是名称不同而已。所以意向书不能片面的认为具备法律效力或不具备法律效力，关键还是要看其内容是否具备了合同

2023-08-03

288人看过
房产公证
婚前协议和房产公证是否有同等法律效力？

问：再婚家庭婚前协议和房产公证是否具有同等的法律效益，关于房产分配问题，婚前协议与公证是不是一样有效？答：只要是双方真实意思的表示，又不违背国家法律的再婚家庭婚前协议，具有法律效力。房产公证当然具有法律效力了。如果协议的内容与公证内容相抵触时，以公证内容为准。公证的效力大于没有公证的协议的效力。而且如果是再婚，房产如果是婚前取得的，即使不做婚前财产协议，也是婚前个人财产，离婚时也不会作为夫妻共同财产分割的。

2023-04-22

227人看过

民事行为能力
协议和合同一样具有法律效应吗，协议和合同的区别

一、协议和合同一样具有法律效应吗协议和合同一样具有法律效应。合同与协议有效的条件主要有：1.行为人具有相应的民事行为能力；2.当事人各方意思表示真实且一致；3.协议书内容与签订程序均不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。协议和合同同样是双方达成合意的内容。二、协议和合同的区别协议和合同的主要区别在于：1.双方的意思都表示一致而达成的一种契约。达成一致的这个事项就是协议，在法律上就叫合同。2.一般来说，生效的合同和协议法律效力是等同的，除非没有生效或因为一些条件而失效。3.需要公证的合同或协议只是把合同或协议的效力固定并强化，如果法律没有要求，合同，协议的当事人也没有约定，是不需要特别的公证的。4.合同或协议一般只是名称，叫法的不同。只要不违反法律和道德风俗，当事人可以任意约定合同或协议的名称，内容，形式，都是有效的。《民法典》第四百六十四条，合同是民事主体之间设立、变更、终止民

2023-06-07

377人看过
合同无效
私下和保姆签了合同协议有法律效力吗

一、私下和保姆签了合同协议有法律效力吗1、私下和保姆签订了合同协议的，双方当事人具有民事行为能力，协议是双方自愿签订，内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，该协议具有法律效力。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、合同无效的后果有哪些根据民法典的相关规定规定，合同无效造成的后果如下：1、合同部分无效，不影响其他部分的效力。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。2、不影响合同的部分解决争议的条款。合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。3、赔偿损失。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不

2023-06-16

358人看过
劳动争议调解
劳动争议调解协议书具民事合同效力

在山东省青岛市，劳动争议调解协议书将具有民事合同效力。这是近日实施的青岛市《劳动争议调解实施办法》规定的。.该办法规定劳动争议调解协议书具有民事合同效力，并明确了具有民事合同效力的六个条件，即必须在劳动争议调解委员会主持下的调解;双方当事人具有完全民事行为能力;双方当事人自愿达成的《劳动争议调解协议书》;协议书的意思表示真实;合法，即不被过滤广告违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益;双方当事人就《劳动争议调解协议书》自愿签字认可。此外，办法还规定了当事人请求劳动仲裁的起止时限和当事人向人民法院提起诉讼的时效。有关人士称，该办法强化了劳动争议调解的法律效力，有助于更有效地通过法律维护职工的合法权益。

2023-06-07

474人看过
合同期限
入职协议有法律效力吗，劳动合同需要哪些条件

一、入职协议有法律效力吗？劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定，主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务，并保证发生纠纷时有明确的法律依据，从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以，对于那些内容单一的入职协议之类的简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款，并不具备劳动合同法意义上的合同概念，所以对于仅有简易合同而未全面约定双方权利义务的，属于未签订劳动合同的情形。二、劳动合同需要哪些条件？根据《劳动法》第十九条第一款规定，劳动合同一般应具备以下内容：1、劳动合同期限。指劳动合同效力所及的时间长度，即劳动合同的有效期限。2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象，即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。3、劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件，包括劳动保护条件和其他劳动条件。前者指用人单位为了防止劳动过程中的事故，保障劳动者的生命安全和健康而采取的各种措施，后

2023-03-22

179人看过

要约
法律效力对合同和协议的影响

合同和协议的法律效力。具备生效要件的合同和协议，均具有法律效力，没有什么区别。合同与协议，都是双方当事人，为了达成某一个共同目的，而制定的书面形式的、具有约束力的书面材料。合同只是相对于协议而言，更加规范与格式化。生效要件如下：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。电子合同和纸质合同的法律效力一样吗电子合同和纸质合同的法律效力完全相同。合同的效力更注重实际上的审查，如当事人是否有民事行为能力，是否意思表示真实等才是影响合同效力的事项。而合同的载体到底是纸质还是电子，都不会影响其法律效力，电子合同与纸质合同一样，可以同等地受到法律保护，签订电子合同的当事人也可以依法维护自己的合法权益。电子合同和纸质合同的区别如下：1、合同订立的环境不同。纸质合同的订立发生在现实世界里，交易双方可以面对面进行协商。而电子合同的订立发生在虚拟空

2023-07-02

89人看过
合同内容
协议书与合同书在法律上的效力是否相同？

协议书和合同书的法律效力相同。合同和协议只是两种不同的名称，只要有权代表签字盖章就生效，本身没有区别。根据相关法律规定，合同是平等主体之间建立、变更、终止民事权利义务关系的协议。从这个概念可以看出，合同就是协议。但根据逻辑原则，协议是合同的概念，即所有合同都是协议，但并非所有协议都是合同，因此合同是具有特定内容的协议。合同的特点是清晰、详细、具体，协议的特点是简单、概括、原则。在实践中，合同可以以不同的名称出现，如合同、合同、协议、名称并不重要，关键是看其内容。根据本质内容，如果协议内容明确、具体、详细、完整，完整，并涉及违约责任，即使其名称是协议，也是合同；如果合同内容比较一般、原则、不具体，也不涉及违约责任，即使合同名称写，也不能称为合同，而是协议。协议书和合同书有什么区别1、合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任。

2023-07-09

57人看过
书面合同
劳动合同可以替代三方协议吗

劳动合同和三方协议不具有同等效力首先，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，协议主体是学校、用人单位和毕业生三方，故而我们通常称其为三方协议。其次，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议再次，三方协议与劳动合同的区别如下。第一，主体不同三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，协议主体是学校、用人单位和毕业生三方劳动合同是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位国家机关、事业单位、社会团体等组织与劳动者建立劳动关系，确立双方权利义务的书面合同。第二，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议后仍然是学生身份，但是签订劳动合同后就是劳动者身份。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾，则

2023-03-08

456人看过
协议离婚
协议离婚和判决离婚是否具有同等法律效力

协议离婚和判决离婚具有同等法律效力。协议离婚和判决离婚是我国夫妻离婚的两种法定方式，以协议离婚为例，夫妻协议离婚的，可以带着离婚的材料到民政局办理离婚登记手续，民政局经审查后，认为符合离婚条件的，待度过离婚冷静期后，依法为其办理离婚登记，分发离婚证。协议离婚是否具有法律效力除非当事人在离婚协议经婚姻登记机关办理相应手续后生效，或者自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效，则离婚协议自上述约定成就方能发生法律效力外，如果离婚协议的当事人没有约定或者约定不明，则离婚协议中的自愿离婚条款自取得离婚证之日起生效，而关于子女抚养及财产分割的条款则在当事人意思表示一致时即行生效，不以婚姻登记机关办理相应手续，或者婚姻登记机关颁发《离婚证》为生效要件。在离婚诉讼中，夫妻双方原签订的离婚协议不能作为法院裁判的依据，充其量法院只能把协议中涉及婚姻关系的处置问题作为一个可参考的因素在裁判过程中予以考虑。目前我们

2023-08-13

418人看过

合同期限
劳动合同和用工协议书有什么不同？

劳动者与用人单位之间关系的复杂性也决定了两者之间签订的用来证明法律关系的文书也是各式各样的，在生活中经常可以听到的就是劳动合同以及用工协议，但是在老百姓眼里却认为这两种并没有什么实质性的区别。下面就为大家讲解劳动合同和用工协议书有什么不同?劳动合同和用工协议书有什么不同由于劳动合同与用工协议二者所适用的法律及政策法规依据不同，而劳动合同的规定集中体现在《劳动合同法》中。因此具体比较起来二者的不同点主要体现在：(一)二者的适用对象不同对于劳动合同，其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。对于用工协议，其适用对象主要体现在《事业单位用工

2023-03-02

300人看过
合同期限
劳动合同书复印件有法律效力吗，合同是怎么回事

一般来说，合同以原件为基准，即原件具有法律效力，复印件是人们通称的黑章文件，一般没有法律效力。如果复印件与原件核对一致，则具有一定的法律效力，但低于原件的法律效力。除非合同签订双方重新在复印件上签字，否则经双方协商，该复印件双方签字后，与原件享受同等效力。终止劳动合同书终止劳动合同证明书参考模板用人单位名称：用人单位地址：联系人和电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：解除日期：年月日本单位工作年限：终止原单位名称（盖章）年月日签收人：签收日期：年月日《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2023-08-16

224人看过