1、提供商品或者服务中有存在故意使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度;2、骗取价款或者费用而不提供或者不按照约定提供商品或者服务;3、有虚假或者引人误解的商品说明、商品标准、实物样品等;4、有虚假或者引人误解的现场说明和演示;5、有虚假的有奖销售、还本销售、体验销售等。
三无产品假一陪几?
根据法律的相关的规定对于三无的产品要求三倍赔偿,三无产品一般指无生产日期、无质量合格证以及无生产厂家的产品;还有一种解释是无生产厂名,二无生产厂址,三无生产卫生许可证编码的产品如果相关产品是厂家在生产并进入流通,或商家在出售中,均可向质量监督局、工商管理局等相关部门举报。如果消费者已经购买了这样的产品,则可根据《消费者权益保护法》要求三倍赔偿。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的3倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。
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女性产假与陪产假
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产假与哺乳假合并
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天津是否将陪产假和正常产假合并计算?
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产假陪产假能否与年假同时休休?
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陪产假与元旦假期重合怎么算
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产后假及陪产假
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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陪产假与产检假海南在线咨询 2022-03-24产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。难产者,增加产假十五天.多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天。产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。产假90天是包括双休日和国定假日的.晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日.产假:90天+30天(晚育)+15天(难
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成都产假与陪产假黑龙江在线咨询 2022-11-29正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个
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产假与陪产假怎么算?湖北在线咨询 2023-01-10正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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产假与陪产假如何分开休西藏在线咨询 2021-10-01女职工生育,给男性一定天数陪伴产假,是对晚育女工的奖励措施,各省市人口和计划生育条例规定,不由劳动法规调整。陪产假能否分别休息,法定假日能否顺延,法律没有明确规定,但与劳动法规定的假期有关,除年薪外,其馀按日历天数计算,法定假日和假日不顺延。但工人可与单位协商解决,单位同意即可。