试用期辞职提前多少天提出-法师兄

试用期辞职提前多少天提出

来源：互联网时间： 2023-03-28 16:20:19 152 人看过

依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

一、签了合同可以第二天不干了吗

根据《劳动合同法》相关规定，一般情况下，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果用人单位存在违法情况，劳动者可以即时解除劳动合同。

二、签劳动合同试用期能否辞职

签劳动合同试用期可以辞职。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

三、协议解除劳动合同有哪些条件？

在我国双方协议解除劳动合同主要由《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。除此之外，还可以通过以下方法解除劳动合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；过失性辞退；非过失性辞退；经济性裁员；其他。

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