扣押用人单位物品抵工资是否能-法师兄

扣押用人单位物品抵工资是否能

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 11:40:12 291 人看过

律师解答：

不能。

扣押用人单位物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。

也可以申请劳动争议仲裁，有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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