大连工伤保险参保流程-法师兄

大连工伤保险参保流程

来源：互联网时间： 2023-05-10 10:51:20 475 人看过

1、参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。

2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例的规定开始享受工伤保险待遇。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费费率之积。

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办理条件用人单位职工，发生终止(解除)劳动关系、用人单位间调转、终止参保、重新参保等，需要进行社会保险关系变更。办理材料参保职工转入：公章、《劳动合同、用工备案等手续，填写。参保职工转出：。办理流程参保职工转入：转入单位持上述办理材料到基金征缴部门经办窗口申请办理参保职工转入。参保职工转出：用人单位持上述办理材料到基金征缴部门经办窗口申请办理参保职工转出。另：用人单位办结用工备案手续后，也可登录，通过“个人档案申报/人员变动或临时户人员转入”申请办理参保职工的转出、转入。办理时限及费用办理时限：30个工作日办理费用：免费办理地点当地社会保险经办机构基金征缴部门(市内五区为各区办事处)：(1)中山区经办网点：中山区市民综合服务中心(办公地址：中山区杏林街62号，三八广场家乐福超市附近)。(2)西岗区经办网点：西岗区就业和社会保障服务中心(办公地址：西岗区长江路588号，201有轨电车北京街车

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工伤保险流程：第一步：前往医疗机构治疗工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗，按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，其发生的医疗费用，由用人单位先现金垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。第二步：申请认定工伤工伤不同于其他人身伤害，必须符合法定条件并经法定程序才可认定为工伤。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。劳动者无法提供劳动合同等证明存在劳动关系的书面证据，导致劳动保障行政部门无法做出工伤认定的，应中止工伤认定程序，由劳动者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与该用人单位之间存在劳动关系。经过法律程序确认劳动关系后，再恢复工伤认定程序。第三步：鉴定劳动能力工

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大连工伤保险缴费办理指南缴费基数用人单位的工伤保险缴费基数与本单位养老保险的缴费基数相同。用人单位职工平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，以本市上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数;职工平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，以本市上年度职工月平均工资300%作为缴费基数，超过部分用人单位不再缴纳。缴费比例工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额1%左右的总体水平要求，按行业类别不同，调整细化工伤保险基准费率，分别确定为：一类甲0.5%、乙0.6%、丙0.7%;二类甲1.1%、乙1.3%、丙1.5%;三类甲1.7%、乙2.0%。一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，分别实行不同的工伤保险缴费率。缴费方式用人单位应当按月及时足额缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

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伤残职工鉴定为1至4级的，按伤残等级享受一次性伤残补助金，标准分别为24、22、20、18个月的本人工资;鉴定为1至4级的工伤职工，与用人单位保留劳动关系、退出工作岗位，其按月领取的伤残津贴，伤残津贴的标准为：一级伤残2000元/月，二级伤残1890元/月，三级伤残1780元/月，四级伤残1670元/月。职工因工致残被鉴定为5级、6级的，经工伤职工本人提出，用人单位同意，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算：5级为16个月，6级为14个月。职工因工致残被鉴定为7级至10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月

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一、大连工伤保险怎么报销职工发生工伤事故后单位三天内上报工伤快报(职工康复出院)→凭劳动部门的工伤认定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。3、工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。二、五险一金是什么五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生

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工伤赔偿标准大连工伤1至4级伤残赔偿标准大连工伤5至6级伤残赔偿标准大连工伤7至10级伤残赔偿标准大连职工因工死亡的工伤赔偿标准注意：职工因工致残被鉴定为5级至10级的，在与用人单位解除或者终止劳动关系时，距退休年龄不满5年，提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别减发1个月、2个月、3个月、4个月。工伤赔偿条件1、《社会工伤保险医疗待遇申请表一式一份;2、《工伤认定决定书或经认定的《职工工伤认定申请表原件和复印件(原件核对后即退回);3、财税部门统一印制的专用收据(发票)原件(背面需有工伤职工或家属签名);4、与财税部门印制的专用收据(发票)金额相符的医疗费用明细清单(住院、门诊均须提供，上面须详细列明具体明细项目及其数量、金额)，手写明细清单须盖医院财务公章;5、门(急)诊病历、出院小结(记录)复印件(病历须复印封面);6、工

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