我是某公司办公大楼里的一名清洁工,三年前属丽丽派遣公司,去年丽丽派遣公司把我们全员转给了容容派遣公司,今年容容派遣公司又把我们转给了建业派遣公司。这大王旗城头变幻,我们的工龄咋算?(迎春)
迎春:
《劳动合同法》第六十二条规定,用工单位应当履行:不得将被派遣的劳动者再派遣到其他用人单位的义务。派遣公司把员工派遣到其他单位,其他单位再派遣是违法的。派遣公司的违法行为,不应影响被派遣员工的利益。根据2008年9月18日国务院发布的《劳动合同法实施条例》(国务院令第535号)第十条的规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。如果原用人单位没有向劳动者支付经济补偿的,劳动者到新的用人单位,工龄应当连续计算。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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没有工资条怎么举证我的工龄我们没有工龄澳门在线咨询 2022-06-14没有工资条举证自己的工龄需要提供的资料主要是: 1.合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复。 2.就职人员的身份证复印件。 3.个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。 4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明,从业时的工资册复印件。 5.原单位工资介绍信(人员基本情况、原工资构成、工资发放截止时间),单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章。 6.企业工
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