试用期离职有补偿么-法师兄

试用期离职有补偿么

来源：互联网时间： 2023-04-14 09:22:57 98 人看过

一、试用期离职有补偿么

劳动者提前三日通知用人单位解除劳动合同，则用人单位无需向劳动者支付补偿。

劳动者在试用期内，用人单位可以制定考核指标考核劳动者是否胜任工作。如果劳动者不能胜任工作，用人单位则可以依据劳动者试用期不符合录用条件为由，单方合法解除劳动合同，无需支付赔偿。

二、用人单位可以解除劳动合同情形

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章制度的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被依法追究刑事责任的。

律师答疑：

网友提问：试用期离职有补偿么？

律师回答：劳动者提前三日通知用人单位解除劳动合同，则用人单位无需向劳动者支付补偿。

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