违反离婚协议要多少违约金-法师兄

违反离婚协议要多少违约金

来源：互联网时间： 2023-01-11 20:01:47 262 人看过

一、违反离婚协议要多少违约金

违反离婚协议要多少违约金法律对此没有明确的规定。离婚协议书的违约金数额可由双方当事人具体协商确定的，相关法律法规没有规定具体的数额标准。但是当约定的违约金数额超过了实际造成的损失的30％的，可以认定其约定的违约金过高，请求法院适当减少。

二、离婚协议书的生效要件

离婚协议书的生效要件如下：

1．双方具有离婚的合意。

2．双方办理了离婚登记。

3．夫妻双方必须是完全民事法律行为能力人。

4．离婚协议对子女的抚养权、财产、债务等问题进行了合理性分配。

《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。

离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

三、离婚协议签订需要注意什么

离婚协议签订时特别需要注意以下事项：

1．关于共同财产的分割以及共同债务的承担。需要注意对于债务问题，无论是个人债务还是共同债务，在协议中都应该写明如何承担。

2．关于子女的抚养问题。一般情况下，双方应该在协议中约定清楚子女的抚养权、抚养费、探视权的具体事项。

3．一方对另一方的经济补偿损害赔偿及对另一方的经济帮助问题。

4．离婚后关于户口的约定处理。离婚后，户口迁移的问题是很多离婚案件的难点。法院一般不会受理以户口强迁为诉讼请求的侵权案件，所以，双方在签订离婚协议时应该约定清楚离婚后户口的迁移问题。

5．在离婚协议中最好列明属于夫妻个人物品的清单，以免日后发生纠纷。

《中华人民共和国民法典》：第四章　离婚　　第一千零七十六条　夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。\n　　离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
违反离婚协议书的约定，会产生违约责任吗

一、违反离婚协议书的约定，会产生违约责任吗违反离婚协议书的约定，如果协议书约定了违约责任条款的，会产生违约责任。离婚协议中可以规定违约责任。如果一方不履行离婚协议书的约定，另一方可以向法院起诉，法院会支持违约责任的。因为离婚协议书除婚姻关系以外，绝大多数都是财产问题。最高法院关于规定离婚协议书的合法有效的，法院应当支持。对于离婚协议书的违约责任的约定，当然也是有效的。离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。二、离婚协议书生效后可以更改吗离婚协议书生效后是可以更改的。离婚协议书在符合法定条件下或者未正式离婚前是可以修改的。法律规定男女双方协议离婚后1年，就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，法院应当受理；法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的

2023-01-22

281人看过
口头合同
违反口头协议算违约吗

违反口头协议算不算违约依据我国民法典的规定，口头合同也是属于合同的形式，如果属于可以以口头形式订立的合同，那违反口头协议算违约。相关法律规定《中华人民共和国民法典》第四百六十九条【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2023-04-21

99人看过
违约金
违反服务期协议支付违约金情形

服务期协议是用人单位与劳动者约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。虽然劳动合同与服务期协议存在很大的区别，但二者也存在密切的联系，服务期协议的存在依赖与劳动合同的存在，没有劳动合同一定没有服务期协议，有服务器协议一定有劳动合同的存在，但有劳动合同不一定有服务期协议;劳动合同解除后服务期协议必然解除，但服务期协议解除不一定解除劳动合同。故根据解除原因，服务期协议的解除分为因劳动合同解除而解除服务期协议和非因劳动合同解除而解除服务期协议两种，其中后者又分为用人单位非因劳动合同解除而解除服务期协议和劳动者非因劳动合同解除而解除服务期协议。在服务器协议的签订、履行过程中，用人单位的主要义务是为劳动者提供专项培训，主要权利是要求劳动者履行服务期的约定;劳动者主要权利权利是享有专门培训，主要义务是履行服务期的承诺。由于提供专门培训发生在劳动服务期限协议签订前，故在劳动服务协议签订后劳动服务协议主要体现

2023-06-10

467人看过
竞业限制
违反竞业限制协议违约金怎么算

劳动者违反竞业限制的规定，用人单位可以向劳动者主张违约金，违约金数额按竞业限制约定支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。一、公司不给竞业限制补偿金，对就业还有限制吗按照法律规定，用人单位没有按照约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付竞业限制经济补偿的，竞业限制条款就会失效。不过，一旦公司没给你支付经济补偿金，你最好也不要果断选择违反竞业限制约定的公司就业。因为公司停止支付补偿金，就是取消对员工的竞业限制，那么该协议现在对你已经不具有约束力了，你可以到与他们有竞争

2023-03-29

257人看过

违约金
您是否需要为违反保密协议支付违约金

《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”。《劳动合同法》以法律的形式确立了劳动合同违约金制度，明确了可以设立违约金的法律情形只有两种，即违反服务期协议和违反竞业禁止协议。风险应对：过去，用人单位以高额违约金限制工人流动的做法并不奏效。除上述两种法律情形外，可以约定违约金，但在任何情况下都不能约定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或保密协议中约定竞业限制条款，并同意在劳动合同终止后的竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制协议的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十四条竞业禁止人员限于用人单位负有保密义务的高级管理人员、高级技术人员和其他人员。竞业禁止的范围、

2023-05-07

247人看过
违约金
员工违反服务期约定违约金是多少?

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。此处的培训费用包括有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。一、劳动合同中的违约金规定是什么呢劳动合同中的违约金规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、劳动者解除劳动合同需要违约金吗劳动者解除劳动合同是否需要违约金，要根据具体情

2023-04-10

414人看过
违约金
租赁协议违约金多少合法呢

房屋租赁协议违约金应该付多少(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。(3)“不超过20%”，应是指不超过主合同标的额的20%，但这只能适用于定金约定，约定的定金高于主合同标的额20%的部分，法院不会支持。

2023-04-26

431人看过
离婚协议
离婚协议财产分割,违反协议

订立离婚财产协议一般要列明以下内容：1、协议各方的基本情况，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、住所地等。2、协议当事人之间的关系、形成共有的原因和分割理由。3、被分割财产的物理现状和权利现状。4、分割财产的原则、方式、方法、标准。5、各协议人分得之财产的物理现状和权利现状。6、分割后财产的交付和转移条件。7、价格补偿和债务承担问题。8、违约责任。9、其他事宜，例如办理登记和批准手续的问题，涉及第三人的问题等。一、欠债太多离婚协议书怎么写离婚财产分割协议书需要包括以下内容：1、离婚财产分割协议首先应该有当事人及其婚姻的基本情况。姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。2、不离婚而分割财产的，离婚财产分割协议无效。3、对夫妻共同财产和债务的分割。离婚协议书只要具被下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；

2023-03-13

152人看过

违约金
卖房反悔的违约金多少

卖房反悔的如果双方约定违约金的应当按照合同约定支付违约金，如果双方没有约定违约金的可以要求按照实际损失承担违约责任。约定的违约金低于或者高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加或者适当减少。卖房反悔的违约金怎么赔卖房毁约，需要按照合同条款承担违约责任，赔偿买方损失。事人双方签署买卖合同之后，卖家当事人想毁约，需要和对方协议解除买卖合同。然后卖家当事人需要依照合同约定的违约条款，承担违约赔偿责任。如果合同没有注明具体违约责任，行规是，卖家违约，需要赔偿买家当事人2倍定金，或支付总房价20％的违约金。《民法典》第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。第五百八十五条当事人可以约定一方违

2023-07-31

68人看过
离婚协议
离婚协议能否被违反？

离婚协议在离婚前还能反悔，如果还没有去民政局申请离婚登记的，那么离婚协议书还没有生效，可以反悔重新协商；如果已经办理了离婚登记手续，当事人可以向人民法院起诉请求重新分割，但是反悔后请求重新分割的必须是订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的才可以重新分割。离婚协议要求的赔偿金能反悔吗离婚协议的赔偿金一般不可以反悔。离婚协议中关于赔偿的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。但是，如果任何一方在一年内因履行协议发生争议而诉至法院的，人民法院受理；但经审理查明订立协议过程中不存在欺诈、胁迫等情形的，法院应当驳回原告诉讼请求。《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国民法典＞婚姻家庭编的解释（一）》第七十条夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼

2023-07-05

371人看过
违约金
员工违反竞业协议要赔多少钱

1、以商业秘密被侵害遭受的实际损失作为赔偿额。如商业秘密被泄露后客户的丢失，导致应当签订的合同没有履行，为此造成损失的赔偿额。2、以违约人违反约定所获得的全部收益作为赔偿额。比如原先约定好的合作方，被违反竞业限制约定的员工挖走，因此给原公司带来的利益损失。3、以被擅自公开的商业秘密的全部价值作为赔偿额。因员工违约造成某个商业秘密完全公开，该商业秘密的全部价值即为赔偿损失的依据。并且商业秘密的全部价值，可由委托国家认可的无形资产评估机构评定。4、以约定双倍或多倍返还竞业限制的补偿费为赔偿额。5、以违反保守秘密和竞业限制所获得的收益为赔偿额。一、民法典的违约损失赔偿数额怎么确定违约损害赔偿金额具体包括实际利益损失和可得利益损失。其中，实际利益损失比较直观，相对容易计算，具体把握以下三个要点：1、合同中没有约定违约金条款，但是有约定因违约产生的损失赔偿额计算方法的，可按照这个计算方法进行计算。2

2023-02-26

356人看过
违约金
职工离职违反保密协议法院判决赔偿违约金

一职工离职后，违反与原公司签定的保密协议，将原企业的保密技术涉露，经法院判决其向原公司支付违约1万元。2004年2月7日，贺某与烟台一家公司签订了为期一年的劳动合同，在该公司从事一项保密技术加汽砖设备的生产和技术工作。双方签订了保密协议，协议约定，在贺某工作期间和离职后5年内，需保守公司的商业秘密，并不得在公司以外从事相同或类似产品的生产、技术和经营活动，公司将按月向其支付保密费，贺某如违约则需向公司支付违约金5万元并依法赔偿相应的损失。今年2月，贺某向公司提出终止劳动关系，并离开公司到某墙体材料厂工作。同年4月份该材料厂在经营范围中增加了加汽砌块设备的加工、销售的业务。6月份，经贺某原单位烟台某公司的申请，牟平区劳动争议仲裁委员会裁决贺某立即离开材料厂并向原单位支付违约金5万元。贺某不服诉至牟平法院。经院审理后认为，贺某与原单位签订的保密协议系双方当事人真实意思表示，符合有关法律规定，应

2023-06-10

390人看过

法律综合知识
违反劳动合同一般扣多少违约金

一、违反劳动合同一般扣多少违约金劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是《劳动合同法》中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。二、可以约定劳动者担违约金的情形可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，一种是有竞业限制要求的。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，进行专业技术培训，用人单位可以和劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务

2024-01-13

251人看过
违约金
租房违约违约金多少，违约费是多少

租房违约金是多少的问题，以下内容供你参考1.在房屋租赁关系上，要求解除租赁合同的一方，应该提取1个月通知对方，否则就属于违约(合同另有约定除外)。2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。3.约定的违约金过高或过低可以请求变更，约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高，可要求降低。4.房屋租赁合同中对违约金没有约定，应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。5.租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付。6.租房违约金的处理：双方按照租赁合同的约定处理，赔偿约定的金额，如果协商不成，可到法院提起诉讼。如果合同中没有约定违约金，则双方协商，协商解决不了则要按照法律规定(支付定金一方违约的，定金不予返还;收取定金一方违约的，双倍返还定金)来处理。双方都有过错的，按照各自过错程度分担违约金

2023-02-24

488人看过