一、岗位安全责任制的内容是什么

岗位安全生产责任制的主要内容：

内容大体可分为两个方面：纵向方面，各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职工)的安全生产责任制。

横向方面，各职能部门(如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门)的安全生产责任制。

职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职责范围内的安全生产工作负责;职能管理机构工作人员在本人职责范围内做好有关安全生产工作。

二、员工如何履行岗位安全生产责任制

员工履行岗位安全生产责任制：

1.认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2.积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3.发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4.对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5.发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

6.进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。

7.有权拒绝违章指挥或检查。

三、安全生产应注意什么

安全生产应该注意：

1.落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。

2.加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。

3.加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。对检查中发现的事故隐患必须及时整改。

4.加强劳动保护用品的管理。不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。

5.对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。

6.建立安全生产目标的管理制度，按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。