17岁能签劳动合同吗-法师兄

17岁能签劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-03-26 10:52:36 452 人看过

可以的，17岁可以签定劳动合同。年满16周岁的就不属于童工了，而年满16周岁不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

一、年满16周岁劳动合同是否生效

劳动合同年满16周岁生效。

1、成年人是具有完全民事行为能力的人，可以独立实施民事法律行为；

2、十六岁以上未成年人以劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；

3、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁、年满18周岁的工人。

二、未满18岁签合同生效吗

有效的，已满10周岁未满18周岁为限制民事行为能力人。限制民事行为能力人其民事行为不均属无效。对于年满16岁员工可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

三、法律上对于17岁童工怎么处理

17岁不属童工!根据我国有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人!16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人!所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。

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