工伤没人管可以报警吗?
来源:互联网 时间: 2023-03-17 19:21:13 226 人看过

没必要报警。工伤只要有劳动合同或者劳动关系,老板不跑就可以了,直接住院就医。可以去劳动局申请劳动仲裁,鉴定工伤,有没有残疾。有残疾还需要定残,然后才是协商赔偿。

一、工伤后老板耍赖怎么办

发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。老板不予赔偿的可申请劳动仲裁维权。

二、跟个人老板干活工伤怎么理赔

为私人老板打工受工伤后,可以在一年内向当地的劳动局申请工伤认定,然后向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定。有了两份证明后,依据鉴定等级来规定赔偿的数额,赔偿的事项可以包括医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等。如果私人老板没有购买工伤保险,将由他本人全权承担。与老板协商不成的,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

三、工伤认定办法有哪些

工伤认定办法有单位申请和个人申请。工伤可以由单位提出工伤认定的申请,若公司拒绝申请,则可以职工个人进行申请,期限是一年。在伤情相对稳定或医疗期结束之后,如果可能会有残疾,则可以申请伤残的鉴定。若构成了伤残的等级,则可以依法享受工伤保险的待遇。若单位拒绝予以赔偿,可以申请劳动仲裁。

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