一、工伤的概念
首先了解下工伤的概念,工伤是本单位的工作人员在从事职业活动时,或者是参加公司组织的相关活动,可以是与工作相关的活动,也可以是公司组织的培训等等互动,发生了事故受到的伤害,或者是长期从事这项工作导致工作人员形成了职业病,我国颁布了《职业病分类和目录》,对职业病进行进一步明确和保护。
二、工伤赔偿需要什么资料
工伤赔偿的资料不外乎是证明1、工伤与单位活动有关,2、达到了工伤赔偿的标准。
工伤与单位活动的资料如在工作时间内发生的事故,但是是因为个人失误造成的还是外在因素造成的,对赔偿有一定的影响,还需要提供个人的身份证明,与单位的合同证明等等证明本人的身份。达到工伤赔偿的标准就需要医院的病历报告、体检费用报告、医院住宿费、护理费、交通费、伤残等级的鉴定费等等因工伤而必须支出的基本费用,所以当发生工伤事故时,要及时就医并保存相关的费用发票等等,为后续提出赔偿要求提供有力依据。除了这些基本的费用支出外,还有因为工伤而导致误工或者不能继续工作的情况,此时需要提供之前的收入证明,如工资单,在误工期间应如期发放工资,对于工伤残疾不能工作,按照规定,应付一次性伤残补助金。
三、工伤赔偿纠纷怎么办
虽然国家要求企业、用人单位一定要为员工缴纳工伤保险费用,当员工发生工伤事故时,就由工伤保险作出赔付,但是有些单位却没有为单位员工购买保险,如果此时发生意外的话,公司是不能随便赔偿打发员工的,应该是按照《工伤保险条例》的规定处理,用人单位按照条例中规定的标准进行支付赔偿。但是很多公司和员工就因为赔偿问题发生了纠纷,此时员工可以向劳动仲裁庭申请仲裁。
一般情况下,如果发生了工伤事故,应首先申请工伤保险赔偿,一般不直接向用人单位提起诉讼,但是有些单位没有为员工购买工伤保险,对未参加工伤险的企业和用人单位,《人身损害赔偿的司法解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动申请仲裁。
当然,还有因为第三人导致工伤的情况,此时受害人可以要求双份赔偿,一是工伤保险的赔偿,二是人身损害的赔偿。
简单介绍下工伤赔偿有哪些项目。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金。
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工伤赔偿需要什么资料
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申请工伤赔偿需要什么资料
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工伤赔偿内容需要什么资料?
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仲裁庭的组成方式:一般由三名仲裁员或者一名仲裁员组成。且由三名仲裁员组成的,当事人应当各自选定或者各自委托仲裁委员会主任指定一名仲裁员,一名仲裁员成立的,当事人共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员。... 更多>
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赔偿工伤需要什么资料湖北在线咨询 2022-05-20(1)受伤者身份证; (2)门诊病历本; (3)医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电图等报告单(以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章); (4)关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有); (5)关于需要护理的证明、护理费发票或收条; (6)交通费住宿费票据
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工伤赔偿需要什么资料?吉林省在线咨询 2022-05-06有签署劳动合同吗?或者说有证据能证明劳动关系的存在吗?具体赔偿要看你的具体案情,能证明劳动关系可以申请工伤鉴定,要求工伤赔偿。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定,走人损路线。
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工伤赔偿需要什么资料福建在线咨询 2021-10-23申请工作所需的资料如下:1、工作认证申请书2、身份证复印件3、医院诊断证明书或职业病诊断证明书4、工商企业登记文件5、使用单位劳动者有劳动关系的证明书(如劳动合同、工厂卡、证人证明书、出入证明书、罚款单、警告书等)6、工作事故报告书7、上班途中发生交通事故,需要提交交通事故认定书、路线图、房东证明书和身份证明书复印件。
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工伤赔偿需要什么资料青海在线咨询 2021-03-221、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电图等报告单(以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章); 4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有); 5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条; 6、交通费住宿费票据;
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工伤赔偿需要什么资料?山东在线咨询 2022-05-211、受伤者身份证; 2、门诊病历本; 3、医院住院病历,包括住院病历首页,入院记录,体格检查表,专科检查表,辅助检查表,手术记录单,出院记录,X光、CT、MR、B超、心电图等报告单(以上病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章); 4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明,扣发工资收入证明(如果有); 5、关于需要护理的证明、护理费发票或收条; 6、交通费住宿费票据。