工伤伤残等级赔偿标准都赔偿包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)
辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。
北京市六级工伤伤残等级赔偿标准
北京市六级工伤伤残等级赔偿标准1、一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资,但最高为134136元,最低为26827元;2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资(即一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为74520元)。属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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工伤伤残等级赔偿标准都赔偿什么项目西藏在线咨询 2023-03-09工伤伤残等级赔偿标准都赔偿包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五) 辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。 (十三)一次性工亡补助金。
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六级工伤赔偿标准六级伤残赔偿项目陕西在线咨询 2023-02-13根据《工伤赔偿标准》六级工伤可获得如下赔偿:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费,到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付(以上均由工伤保险基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过2
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九级伤残赔偿项目是什么伤残赔偿标准天津在线咨询 2022-11-041、伤残需要做开颅手术、言语不顺畅等是既定的9级伤残鉴定标准,伤残赔偿项目包括医疗费、一次性伤残补助金等。在伤残结果发生之后,首先需要确定造成伤残的原因,然后做伤残鉴定,继而才能按照既定的标准,要求责任主体支付赔偿金。 2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。 3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及
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工伤九级伤残赔偿标准, 赔偿项目表重庆在线咨询 2022-03-251、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。