失业保险缴纳未满一年是否能享受待遇
来源:互联网 时间: 2023-05-05 08:00:40 166 人看过

肯定得不到支持。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。

城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。

失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月28日 12:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  •  医保缴纳不到位,是否还能享受待遇?
    离职后医保仍可继续使用,以灵活就业人员身份缴纳医保。医保缴费即可享受医保待遇,但医保卡里剩余的钱不会清零和作废。如果辞职等原因停交医保,医保账户将在停止缴费的次月被封存,不能享受医保待遇。医保在离职后几年内仍可继续使用。由于离职导致医保停交,您可以以“灵活就业人员”的身份继续缴纳医保。医保跟养老保险不一样,医保是缴费就能享受医保待遇,但这并不是意味着说医保卡里剩下的钱会清零和作废。也就是说,医保几年没交里面的钱是不会清零的。但需要注意的是,如果参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原因停交,那么本人的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。 医 保 离 职 后 能 继 续 用 吗 ?离职后,医保的处理方式会因地区而异。如果医保还没有冻结或者已经办理转移,离职后可以正常使用。但如果已经办理冻结,离职后就不能使用。此外,离职后劳动者的五险一金和档案处理也根据具体情况进行处理,不同
    2023-10-06
    413人看过
  • 不连续缴费也能享受失业保险待遇吗
    《社会保险法》7月1日实施以来,一直为社会各界所关注,但许多人并不清楚自己能从中得到什么实惠。那么,《社会保险法》究竟为居民办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险解决了哪些难题呢?本周本报开设专栏,邀请河北省人力资源和社会保障厅相关处室负责人,为您解析《社会保险法》亮点。失业保险缴费年限越长,一旦失业,职工可领取失业保险金的时间也越长,但是,失业保险金如果中断或欠费,职工还能享受失业保险待遇吗?职工要跳槽,之前缴纳的失业保险费会不会作废?对此,《社会保险法》都做出了利好规定。不连续缴费也能享受失业保险待遇■案例:杨*傅被一家公司聘为合同制工人,公司和杨*傅本人一直按规定缴纳失业保险费。去年起,由于经营不善,该公司连工人的工资都发不下去了,失业保险费也只好欠着。最近,杨*傅劳动合同到期后被解聘失业。现在杨*傅很担心,原单位及本人没有连续缴费,他还能享受失业保险待遇吗?■分析:省
    2023-12-12
    426人看过
  • 缴纳五险一金能享受的待遇有哪些
    (一)养老金的享受待遇:养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。注意:养老保险应尽量连续缴纳,根据有关文件规定,凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外),被保险人符合国家规定的养老条件,计算基本养老金时,其基础性养老金的计算基数,按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计
    2023-05-04
    323人看过
  • 断缴失业保险一年,能否继续享受保险福利?
    职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。领取失业金需要具备以下条件:(1)参加失业保险满1年以上;(2)个人非自愿失业,开除符合规定;(3)60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。失业保险缴纳标准1.用人单位按本单位职工上年度月平均工资总额的2%按月缴纳(2009年5月更改为2%)。2.职工个人按本人上年度月平均工资收入的1%缴纳,由所在单位按月代扣代缴。农民合同制工人个人不缴纳失业保险费。3.用人单位职工上年度月平均工资低于上年度市在岗职工月平均工资60%的,以上年度市在岗职工月平均工资的60%作为基数按比例缴纳;职工上年度月平均工资高于上年度咸阳市在岗职工月平均工资300%的,以上年度市在岗职工月平均工资的300%作为基数按比例缴纳。《中华人民共和国民法典》第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关
    2023-07-03
    377人看过
  • 行政拘留期间能否享受失业保险待遇?
    符合条件的失业人员可以领取失业保险金,包括非自愿失业的法定劳动年龄内的常住户口人员,职期间缴纳失业保险费满1年,且在解除、终止劳动关系或工作关系前缴纳失业保险费满1年,办理失业登记手续和失业保险金申领手续并有求职要求。以下是符合条件的失业人员可以领取失业保险金的改写内容:1.不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:1)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;2)具有本市城镇常住户口;3)在职期间按照规定缴纳失业保险费;4)解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年;5)按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续,并有求职要求。行政拘留期间能领失业金吗?根据我国相关法律法规,行政拘留期间不能领取失业金。失业金是针对因失业而失去工作的人提供的经济补助,需要满足一定条件,如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。而行政拘留属于违法行为,不符合领取
    2023-11-26
    85人看过
  • 未成年能否享受减刑待遇?
    1.不满14周岁的未成年人,对任何犯罪都不负刑事责任,哪怕他杀人放火。2.已满14周岁不满16周岁的人,只对故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质这八种罪负刑事责任。3.不负刑事责任是指不定罪量刑,不予刑事处罚,但要责令他的家长或者监护人加以管教,在必要的时候,也可以由政府收容教养。4.已满14周岁不满18周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。5.未成年人不适用死刑。6.在符合缓刑适用条件的时候,应当对未成年人判处缓刑。7.我国刑法和刑事诉讼法并没有对刑期内的未成年人适用减刑、假释作特别规定,只有最高人民法院的司法解释说过对未成年人减刑假释从宽处理,但基本无用。未成年犯减刑假释的条件按相关法律规定,未成年罪犯的假释,可以比照成年罪犯依法适当从宽。未成年罪犯能认罪悔罪,遵守法律法规及监规,积极参加学习、劳动的,应视为确有悔改表现,减刑的幅度可以适当放
    2023-07-11
    152人看过
  • 工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受?
    一、工伤保险待遇与商业保险待遇能否同时享受?用人单位为职工购买商业性人身意外伤害保险的,不因此免除其为职工购买工伤保险的法定义务。职工获得用人单位为其购买的人身意外伤害保险赔付后,仍然有权向用人单位主张工伤保险待遇。职工享受工伤保险和商业保险公司提供的人身意外伤害保险并不冲突。职工自己或单位投了人身意外伤害保险,发生工伤事故并确认为工伤后,除了可以依照保险合同领取人参意外伤害保险外,还可以享受工伤保险待遇。因为人参意外伤害保险是商业保险,工伤保险是社会保险,二者的性质不同,两者可以相互补充,但不能互相取代。所以,被认定为工伤后,应根据实际情况,分别按两种保险规定处理。二、工伤保险待遇包括哪些项目?1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给
    2023-04-28
    334人看过
  • 大学生未毕业,是否能享受社保待遇?
    没毕业不可以交社保,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。根据相关法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。大学生什么时候交社保?用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社
    2023-07-05
    86人看过
  • 失业保险缴纳多久才能享受保障?
    失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,但总领取期限不得超过24个月。社保买了多久才能领失业保险社保买了一年才能领失业保险。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金。1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。办理失业保险的流程如下:1、需要携带的办理凭证有:(1)户口簿、身份证、《失业保险金申领登记表》;(2)《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)。2、办理程序(1)自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇劳动
    2023-07-04
    459人看过
  • 怎样才能享受失业保险待遇,领到失业金?
    失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。到底失业保险金领取条件是什么呢?失业保险金怎么领取?申领失业保险金应具备的条件1、要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。3、是已办理失业登记,并有求职要求。非因本人意愿中断就业有哪些情形?劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动
    2023-06-09
    281人看过
  • 职工缴费不足一年不能享受生育保险待遇
    [导读]:根据相关法律规定,职工参加生育保险必须在缴费满1年后才能享受相关的生育保险待遇。即使职工符合国家计划生育政策只生一胎但在未足缴期内也不能宽限。单位明明给自己缴纳了社会保险,自己却不能享受生育保险待遇,这让李女士很不理解。李女士所在的公司给职工都缴有社会保险。去年8月份,李女士到单位工作后,单位也给她办理了社会保险。不久,她就怀孕了,预产期是今年6月份。当李女士向单位有关工作人员咨询生育保险的使用情况时,却被告知她不能享受生育保险待遇,原因是单位给李女士缴纳的保险费还不足1年。李女士认为,现在每对夫妇只能要一个孩子,生育保险也只能享受一次,如果她这次生育不能享受生育保险,那么以后就再也没有机会享受了。为此,她咨询了潍坊市社会保险事业管理中心。工作人员告诉她,按照相关规定,要享受生育保险待遇,投保期必须满1年才可以,像李女士这种投保期不足1年的职工,确实不能享受生育保险待遇。
    2023-06-07
    499人看过
  • 如何申请享受失业保险待遇
    单位退工后,凭退工单、劳动手册等证明,由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记,符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的,填写《失业保险登记表》,然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇和申领失业保险金手续。如何计算领取失业保险金期间?领取失业保险金期间是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如,2月8日申领3个月失业保险金,领取失业保险金期间就是2月8日至5月7日。如果本人主动要求暂停领取失业保险金,或重新就业办理用工手续后,被自动暂停领取失业保险金,原来的领取期间按月份减少。例如,6月3日申领2个月失业保险金,领取期间是6月3日至8月2日,7月份(不论哪一天操作)暂停后,领取期间即修改为6月3日至7月2日。从7月3日起暂停享受失业保险待遇。失业人员未申领的失业保险金期限可予以保留,以后要求领取的,可再次申领。重新就业且缴纳失业保险费满一年后又再次失业,应
    2023-06-07
    68人看过
  • 哪些人可以享受失业保险待遇,失业保险的待遇有哪些
    失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险的待遇有哪些失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金,失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中,医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助,标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的,一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分;失业人员在领取失业保险金期间死亡的,其
    2023-12-08
    144人看过
  • 未交医保能否享受报销待遇
    倘若参保人员在每年未进行职工医疗保险费缴纳的情况下,医保卡内的个人账户余额仍然可用以部分报销相关费用;然而,若其欠缴时间达到了三个月,那么其缴费年限将会被视为重新开始计算;正如新农合以及城镇居民基本医疗保险,这两者均为年度型保障方案,因此若缴费中断了足满一整年,那么在这期间产生的医疗费用将无法得到任何报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    2024-08-08
    198人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 失业前用人单位未缴纳社保的,可以享受哪些失业保险待遇
      台湾在线咨询 2022-03-17
      1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。 2、公司不需要给你支付经济补偿。
    • 已有缴纳未满一年被单位辞退还能享受待遇吗
      澳门在线咨询 2022-10-24
      符合下列条件的失业人员,可以申领失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、已办理失业登记,并有求职要求;若在武汉市首次参保,用人单位和本人未缴纳失业保险满1年,不能申领失业金。
    • 生育保险缴费满一年才能享受生育保险待遇吗!
      天津在线咨询 2022-07-16
      生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供
    • 未满,能享受待遇吗?
      西藏在线咨询 2022-10-28
      何全友与化工机械厂于2003年5月签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期半年。2004年1月7日,何全友在工作中因机械故障受伤,住院治疗一个月,在住院治疗期间何全友家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后,何找企业报销医疗费时,该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用,还以误工为由只发给基本生活费。其说法是何全友试用期未满,不是企业正式职工,不能享受工伤待遇。问:化工机械厂的做法对吗答:化工机械厂以何全友在
    • 失业人员享受生育保险待遇的,其医保待遇是否及于领取失业保险待遇
      福建在线咨询 2022-03-03
      一、领取失业保险金人员原已参加职工基本医疗保险(以下简称职工医保)的,从2011年7月1日起,由失业保险经办机构为其接续缴纳医保费;未参加职工医保的,从2011年7月1日起,由失业保险经办机构为其办理参加职工医保手续,并缴纳医保费。二、女性失业人员在享受失业保险待遇期间,符合国家计划生育规定生育、未享受生育保险待遇的,可向失业保险经办机构申请生育补助金,经审核后可一次性发给其3个月失业保险金标准的