事业单位岗位中的管理岗受限于单位级别等因素,晋升渠道比较狭窄,因此,关于事业单位管理岗位的改革,特别是职级并行,一直都是讨论的热点问题。但随着公务员职级并行制度的落实,事业单位管理岗位的晋升机制问题也纳入了工作日程。比照公务员职级并行改革的情况来看,试点时间一般在一年左右,待试点成熟后,事业单位管理岗等级晋升制度在全国将推广实施。
事业单位提前退休政策
国务院最新规定,提前退休,需满足的条件:公务员工作满30年,事业单位人员工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休。或符合病退条件也可以申请,但办理病退需经市级以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。
《事业单位人事管理条例》第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
-
事业单位人事编制新政策
333人看过
-
事业单位和企业单位的退休政策不同
306人看过
-
行政事业单位购买办公楼政策
213人看过
-
事业单位工龄认定政策
414人看过
-
探讨建筑行业税收政策的演进
273人看过
-
浙江省属事业单位改制政策
436人看过
中华人民共和国国务院,即中央人民政府,是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,由总理、副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长组成。国务院实行总理负责制。 国务院秘书长在总理的领导下,负责处理国务院的日常工作。国务... 更多>
-
探讨怎样加强行政事业单位会计内部控制宁夏在线咨询 2022-10-291,不相容岗位相互分离。2,内部授权审批控制。3,归口管理。4,预算控制。5,财产保护控制。6,会计控制。7,单据控制。8,信息内部公开。
-
事业单位转企改制的税收政策台湾在线咨询 2021-12-16《财政部、国家税务总局关于事业单位改制有关契税政策的通知》(财税[2010]22号)文件第一条规定,事业单位按照国家有关规定改制为企业的过程中,投资主体没有发生变化的,对改制后的企业承受原事业单位土地、房屋权属,免征契税。投资主体发生变化的,改制后的企业按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规妥善安置原事业单位全部职工,其中与原事业单位全部职工签订服务年限不少于三年劳动用工合同的,对其承受原事业
-
是行政单位里的事业编制。山东在线咨询 2022-10-06事业单位如果正式成员是签订聘用协议,而不是劳动合同。除非是劳务派遣适用。如果发生类似争议是由劳动人事争议仲裁委现行仲裁后诉讼。当然事业争议与普通劳动争议还是有一定差异的,比如对教师职称评定或岗位调换是内部问题,系不可诉的。至于不签协议,应该受法律保护的,就是事实劳动关系。不过总是有合同胜似无合同。
-
事业单位停薪留职政策是什么?青海在线咨询 2023-06-161、挂职或参与合作可得开发收益意见提出,事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措。 2、取得成绩可作为职称评审依据 3、创业3年内保留人事关系。
-
事业单位住房补贴政策安徽在线咨询 2022-04-08住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助,即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴,分次(如按月)或一次性地发给职工,再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。那么,国家对于住房补贴有什么规定,希望能给您提供帮助。一、国家对于住房补贴有什么规定国家现行住房补贴政策是,停止住房福利性的实物分配,实行新房新制度。先在机关、事业单位实施,一方面,可起到推行新制度的示范带头