工伤医疗费用的申报流程工伤认定前的医疗费用向辖区社保经办机构申报现金报销，提供发票、病历、清单、出院小结、医嘱、认定书、现金报销申报审核表等；需继续治疗的，到辖区社保经办机构填报《继续治疗申请表，工伤职工凭表到医院就医，费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。工伤人员配置辅助器具的申报流程假肢、假牙、轮椅等属于辅助器具，如需配置，到辖区社保经办机构填报《辅助器具配置申报表，工伤职工凭表到定点辅助器具机构配置，费用由配置机构垫付，配置机构再与社保经办机构结算，超标准的费用由用人单位负担。工伤固定待遇的申报流程工伤固定待遇包括定期伤残津贴、伤残补助金、护理费、工亡待遇等；工伤职工经认定和鉴定后，其固定待遇由单位向辖区社保经办机构申报，提供工伤认定书、工伤鉴定表、工伤待遇申报审核表等。特殊情况工伤就医的申报流程
（1）长驻外地和易地安置的工伤职工，先到辖区社保经办机构填报《长驻外地和易地安置就医申请表，其在外地的工伤医疗费由个人垫付后再向辖区社保处申报报销，提供发票、病历、清单、出院小结、医嘱、认定书、现金报销申报审核表等；
（2）工伤职工因病情需要，确需转诊治疗的，由定点医疗机构填写《转诊转院审批表，转诊后的工伤医疗费现金垫付后再向辖区申报报销，提供发票、病历、清单、出院小结、医嘱、认定书、现金报销申报审核表等。工伤医疗费用的申报流程工伤认定前的医疗费用向辖区社保经办机构申报现金报销，提供发票、病历、清单、出院小结、医嘱、认定书、现金报销申报审核表等；需继续治疗的，到辖区社保经办机构填报《继续治疗申请表，工伤职工凭表到医院就医，费用由医院垫付，医院再与社保经办机构结算。工伤人员配置辅助器具的申报流程假肢、假牙、轮椅等属于辅助器具，如需配置，到辖区社保经办机构填报《辅助器具配置申报表，工伤职工凭表到定点辅助器具机构配置，费用由配置机构垫付，配置机构再与社保经办机构结算，超标准的费用由用人单位负担。工伤固定待遇的申报流程工伤固定待遇包括定期伤残津贴、伤残补助金、护理费、工亡待遇等；工伤职工经认定和鉴定后，其固定待遇由单位向辖区社保经办机构申报，提供工伤认定书、工伤鉴定表、工伤待遇申报审核表等。特殊情况工伤就医的申报流程
（1）长驻外地和易地安置的工伤职工，先到辖区社保经办机构填报《长驻外地和易地安置就医申请表，其在外地的工伤医疗费由个人垫付后再向辖区社保处申报报销，提供发票、病历、清单、出院小结、医嘱、认定书、现金报销申报审核表等；
（2）工伤职工因病情需要，确需转诊治疗的，由定点医疗机构填写《转诊转院审批表，转诊后的工伤医疗费现金垫付后再向辖区申报报销，提供发票、病历、清单、出院小结、医嘱、认定书、现金报销申报审核表等。
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武汉工伤登记办理工伤保险登记
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武汉市上调工伤保险待遇
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怎么办理失业保险武汉
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在武汉办理如何办理生育保险
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武汉工伤保险申报流程有哪些？
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工伤保险武汉工伤保险缴费标准：一、关于行业工伤风险类别划分按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。二、关于行业差别费率及其档次确定不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险2023-05-04113人看过 -
工伤保险武汉市实施办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例(以下简称《条例)和《湖北省工伤保险实施办法(以下简称省《办法)，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市行政区域内的企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应依照《条例和本办法的规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称从业人员)缴纳工伤保险费。跨本市和生产流动性较大的行业在本市参加工伤保险的，按照国家有关规定执行。本市从业人员均有依法享受工伤保险待遇的权利。第三条工伤保险基金原则上实行全市统筹。蔡甸、江夏、东西湖、汉南、黄陂、新洲区的工伤保险基金暂由本区统筹，逐步过渡到全市统筹。第四条市劳动保障行政部门负责全市工伤保险工作，其下设的社会保险经办机构(以下简称经办机构)具体承办江岸、江汉、硚口、汉阳、武昌、青山、洪山区，武汉经济技术开发区、新技术开发区的工伤保险事务。蔡甸、江夏、东西湖、汉南、黄陂、新洲区的劳动保障行政部门2023-05-29264人看过 -
医疗保险武汉新生儿在出生后3个月内办理参保缴费的，出生之日起即可享受城镇居民医保相关待遇。那武汉婴儿医疗保险怎么办理呢?首先要提供新生儿的户口本原件、监护人户口本原件、宝宝的电子登记照等材料，然后到当地居委会办理参保手续。所需材料1.新生儿的户口本原件，监护人户口本原件，户口首页，户主页，监护人页和宝宝页面的复印件)。2.监护人身份证原件(备注：监护人的户口和身份证必须统一)。3.银行卡(刷卡缴纳20元医保费用)4.宝宝的电子登记照。办理流程1、资料齐全后提交到宝宝户口所在地或居住地居委会。2、居委会工作人员将开具“居民医保实施缴费单”。3、到邮政储蓄银行缴费60元/年，缴费成功后将收到个人缴纳社会保险费转用凭证。4、办理完成后，收到回执单，60天后去社区领卡。武汉婴儿医疗保险办理的话，需要提供新生儿的户口本原件、监护人户口本原件、宝宝的电子登记照等材料，然后到居委会开具“居民医保实施缴费单”，最2023-05-08154人看过 -
养老保险问：武汉基本计发办法改革有哪些特点答：基本养老金计发办法改革是基本养老保险制度的关键环节，按照国家及省关于基本养老金计发办法改革的文件精神和完善制度的工作要求，我市基本养老金计发办法改革严格按照国家及省有关文件执行。这次计发办法改革。是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励制约机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式进行设计的。2023-05-10200人看过
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《工伤保险条例》的颁布实施，进一步完善了我国的工伤保险法律制度，更好地保护了工伤职工的合法权益，体现了立法的人性化精神，结合办案实践，现对《工伤保险条例》和《企业职工工伤保险试行办法》作以简要比较。一、条例的适用范围更加宽泛旧《办法》只适用于企业及职工，而且往往不包括私营企业；新《条例》将适用范围放宽到“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户”及全体职工和雇工，扩大了保护对象的范围。二、明确了申请工商认定的时效，加强了对劳动者权益的保障旧《办法》对申请工伤认定的时效没有作出明确的规定。首先，新《条例》将用人单位申请工伤的时限由原来的“正常情况下15天内，特殊情况下延长到39天”延长为“正常情况下30天，特殊情况下可以延长”，有利于用人单位准备申报材料，提高用人单位申报的主动性和积极性。其次，明确了受伤职工或其亲属申请工伤认定的时效为1年，有利于及时解决职工与用人单位之间的争议，避2023-04-22492人看过 -
工伤保险武汉工伤保险待遇标准是什么?工伤保险待遇标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤补偿项目如下：(一)工伤医疗费治疗工伤所需费用属于工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付范围的，由工伤基金承担。(二)住院伙食补助费由工伤保险统筹地区人民政府规定，武汉市住院期间伙食补助为15元/日。(三)交通费、食宿费医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。报销外地住院前3日内发生的住宿费，标准为每人每天150元。凭火车票、船票、汽车票报销交通费，每次就医由工伤保险基金报销一次工伤职工本人的往返交通费(不含火车软卧票、飞机票)。(四)康复治疗费工伤康复所需费用属于工伤保险康复项目目录、诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住2023-05-05375人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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武汉市怎么办理新生儿医保?陕西在线咨询 2022-07-01武汉新生儿医保办理方法：新生儿的父母可以持暂住证、社保卡及复印件，新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片等，到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续即可。 -
武汉市小时工资标准及工伤保险辽宁在线咨询 2022-08-121、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天； 受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算； 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算 -
武汉市生育保险具体如何办理?天津在线咨询 2023-02-091.个人提交资料给用人单位或代理公司。 2.用人单位到社保局医保局,办理生育定点医院手续,领取《就医凭证》,转交给参保人。 3.个人即可以通过《就医凭证》,在选定的生育医院直接报销产检、分娩、手术等医疗费用即可。需要注意的是,生育保险都是工作所在单位缴纳的,而且是强制性的,员工个人一般是无法缴纳。 -
武汉新生儿医保怎么办四川在线咨询 2022-11-07武汉新生儿医保办理方法：新生儿的父母可以持暂住证、社保卡及复印件，新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片等，到户口所在街道或社区劳动保障所办理参保手续即可。 -
武汉社保问题武汉找单位办理社保可以吗山东在线咨询 2022-06-13关于武汉社保问题单位开户这个情况，武汉社会保险开户登记未参加社会保险的单位，首次参保时需要办理的业务： 1、《社会保险登记表》(武社险表1)、《在职职工异动名册表》(武社险表4)、《在职职工基本信息登记表》(武社险表5-1、武社险表5-2); 2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件; 3、地税登记证复印件; 4、组织机构代码证复印件; 5、参保单位近期工资名册表一份; 6、参保人员身份证复印件(
