一、公司总经理职务侵占罪立案标准是怎样的

根据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，公司、企业乃至其他任何单位中的工作人员，只要在自己的职权范围之内，将属于本单位所有的财产私自占有，且涉案金额到达一定程度，就会被判定犯下了“职务侵占罪”这一犯罪行为。关于此类非法占有案件的立案标准，通常是由当地公安机关依据实际情况来进行具体的裁量与决定。然而，根据上述法律条款，只要所涉及的非法占有的金额达到了一定的规模，那么就有可能被认定为构成了“职务侵占罪”。至于具体的立案标准以及相应的金额标准，可能需要参考相关的司法解释或者是由当地公安机关制定的相关规定，因此，我们无法在此给出一个精确的立案标准金额。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、公司总经理职务侵占罪立案标准如何判定

按照国家相关律法的明确规定，职务侵占犯罪的刑事立案标准主要是参考贪污罪以及受贿罪的相应数额标准进行设定，具体而言，当职务侵占的涉案金额达到6万元人民币时，公安机关便应当依法启动刑事侦查程序展开立案追诉工作。在此基础上，若职务侵占犯罪涉及到的犯罪金额在6万元至100万元之间，则应判处被告人五年以下有期徒刑；而如果职务侵占犯罪涉及到的犯罪金额超过了100万元，那么被告人将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。

《中华人民共和国民事诉讼法》第六条

民事案件的审判权由人民法院行使。

人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。

第一百一十九条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

第一百二十三条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，任何人均不得因为私自占有本应属于单位的财产，而身处公司、企业以及其它单位的工作岗位上。当这些行为所涉及的金额，若达到特定的数量级别时，便可认定为构成了职务侵占罪行。至于立案的相关标准与构成犯罪所需金额的评定门槛，则需要由当地的公安机关根据现行的司法解释或是地方法规来进行裁决，并没有一个固定的数值可以参考。