国企下岗职工退休政策2022年
来源:互联网 时间: 2023-04-02 20:51:12 298 人看过

一、2022年下岗职工退休政策

关于上述问题的解析如下:

下岗职工退休政策新政策

(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的

(各地可根据实际情况增列项目),在规定期限内给予免征营业税个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。

(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。

(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的,3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等行政性收费等。

(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的,以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持,城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。

另外,根据国务院有关文件规定,失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。

三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:

一,从2016年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因公致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、2022年西藏退休政策

2022年西藏退休政策具体如下:

1、定额调整降低21元,2022年的定额调整为92元,相比于去年下降了21元,下降幅度18.58%;

2、挂钩调整一降一升,2022年的养老金水平挂钩调整2.21%,比去年提高了0.86%;

3、高龄倾斜调整略有降低,年满70-79周岁的每人每月增加70元,80周岁及以上的每人每月增加110元。

一、办理退休的流程具体如下:

1、办理退休手续的流程是先由退休人员填写相关退休审批表格;

2、由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批;

3、审批通过的,就享受退休人员的身份;

4、办理离职手续,并依法享受相应的退休待遇。

二、办理退休需要以下资料:

1、退休申请书;

2、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份;

3、申报人户口复印件一份;

4、申报人在当地国有银行开立的个人存折的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片;

6、养老保险手册;

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准表》;

10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件;

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

总之,2022年西藏退休定额调整降低21元,2022年的定额调整为92元,相比于去年下降了21元,下降幅度18.58%,养老金水平挂钩调整2.21%,比去年提高了0.86%,且年满70-79周岁的每人每月增加70元,80周岁及以上的每人每月增加110元。当事人需要先填写相关退休审批表格,由单位将职工的人事档案、退休审批表等资料报当地社保部门进行审批,审批通过后,享受相应的退休待遇。

三、请问韶关市下岗职工退休政策

符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 16:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 国家对下岗职工新政策
    (1)下岗时可从单位按工作年限领取不超过24个月的失业补偿金;(2)按规定办理《失业证》、《再就业证》后,可申请失业保险金;(3)4050社保补贴,主要是对于下岗工人在交社保时候给予一定的补贴,下岗职工女性40周岁,男性50周岁首次申请社保补贴可以享受3年;具体补贴标准各省市地区也有很大区别,有的地区是按缴费比例直接减免补贴,还有的返钱形式。(4)下岗职工从事社区居民服务业取得的营业收入,三年内免征营业税、个人所得税、城镇土地使用税、房产税、城市维护建设税、教育费附加。(5)安置下岗职工占企业总人数60%以上的从事社区居民服务业取得的收入,三年内免征营业税、城市维护建设税、教育费附加。(6)组织下岗职工或下岗职工本人从事市容、环境建设的公益性活动、为企事业单位提供各种临时性、季节性、突击性劳务取得的收入,三年内免征营业税、个人所得税。(7)企业组织下岗职工或下岗职工自找门路承包租赁开发荒山
    2023-04-12
    253人看过
  • 2022对下岗职工是否有新的政策
    《国有困难企业下岗职工出中心有关问题处理具体实施办法》第十条解除劳动关系支付经济补偿金工作,应首先考虑未解除劳动关系但已再就业的下岗职工,确保他们能够依法尽快与原企业解除劳动关系,与新的用人单位建立新的劳动关系。对与原企业解除或终止劳动关系的下岗职工,其社会保险关系接续办法按中发[2002]12号和皖发[2002]18号文件有关规定执行;对未再就业的下岗职工,要按规定及时发放失业保险金,为其办理《再就业优惠证》,落实相关优惠政策;对符合城市居民最低生活保障条件的,要与有关部门做好衔接工作,及时将其纳入城市居民最低生活保障范围,确保下岗职工出中心解除(终止)劳动关系后的基本生活。一、解除劳动合同保险怎么办1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。2、与企
    2023-06-24
    477人看过
  • 1971年企业职工退休年龄政策
    一、在单位参保,并且从单位办理退休的:男干部、男工人退休年龄是60岁;女干部,退休年龄是55岁,女工人是50岁;二、在个体窗口办理退休的:男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休;三、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的:男同志60岁退休;女同志55岁退休。文职退休年龄军官、文职干部或者高级士官,服役满30年或者年龄满55岁,即符合退休条件。一般情况下,军官得干到师级,文职干部得干满中级,士官得干到一级(二级)军士长,才能符合退休条件。团级(包括正团)、初级专业技术、三级军士长以下,不管服役年限、最高年龄基本都够不上退休这道杠。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休
    2023-07-18
    190人看过
  • 下岗职工提前退休政策的实施细则
    下岗职工提前退休政策是根据国家的相关政策会得到应有的保障,让下岗工人不再为了生存而发愁。男性的法定退休年龄为60周岁,女工人的退休年龄为50周岁,女干部的退休年龄为55周岁,国家会根据职工的工作情况提供相应的福利待遇,改变了职工下岗生活困苦的情况,工人除了可以领取的经济补偿金之外,达到退休年龄的,还可以按月领取退休金。公务员提前退休政策公务员退休按照公务员法的规定,在一定条件下是可以办理提前退休的。下面是公务员提前退休规定:第八十八条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。对全民所有制企业、事业单位和
    2023-07-01
    73人看过
  • 下岗职工提前退休政策应特殊优待
    根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。根据国家税务总局2011年1月17日6号公告相关规定,机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴,不属于免税的离退休工资收入,应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。下岗职工是现阶段全国最大、最突出的困难群体,比照此项规定,在提前退休政策上,作为特殊困难群,应给予特殊优待,以解决他们不能自立的温饱状况。下面就如何解决大龄下岗职工现实问题,提出以下意见:主要从三个方面解决:一是有条件的发放生活费,二是达到提前退休年限自行选择退休,三是达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。提前退休分为“提
    2023-05-01
    311人看过
  • 下岗职工2020年补助政策
    下岗职工从事个体经营的,或者开办私营企业的,一年时间内,会减免工商管理类收费。下岗职工如果从事社区服务业,根据实际情况,在规定时间内,可以享受免征营业税、个人所得税等项优惠政策。中小企业或者服务企业等,吸纳国有企业下岗职工的,如果符合国家产业政策、符合贷款条件的,银行和信用社要给予支持,要优先安排此类贷款。农村四级残疾人补助政策农村四级残疾人补助政策根据各地情况的不同而有所不同,主要有:1、困难残疾人生活补贴。低保家庭内的重度残疾人按照当地低保标准35%发放生活补贴。2、低保家庭内的非重度残疾人按照当地低保标准25%发放生活补贴,同时取消原低保内重度残疾人重残补贴金政策和最低生活保障制度中对残疾人的增发部分补贴。3、低保家庭外的无固定收入智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人按照当地低保标准100%发放生活补贴。4、家庭人均收入在当地低保标准2倍以内一户多残、依老养残特殊困难残疾人按照不低于当
    2023-06-30
    125人看过
  • 四川省企业退休职工退休政策
    参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后,按规定审批并发给基本养老保险待遇。(一)1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定(见附件)。(二)1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员,2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的,按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。月基础养老金=(
    2023-02-25
    289人看过
  • 下岗买断工人退休政策的变化
    下岗买断工人退休政策是:用人单位在解除劳动合同后不向劳动者支付经济补偿的,除全额支付经济补偿金外。还应当支付经济补偿金的百分之五十,经济补偿的工资计算标准是指劳动者在企业正常生产条件下,在合同解除前12个月的月平均工资。劳动合同由双方当事人协商一致,用人单位应当解除劳动合同,并支付一定的经济补偿金。北京社保退休政策(一)每人每月增加50元。(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元,对于不足整年的月数,每月增加0.25元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。(三)退休人员按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于5646元的,每人每月增加65元;月养老金在
    2023-07-01
    122人看过
  • 国企下岗失业女工2023退休年龄是多少
    一、国企下岗失业女工2020退休年龄(一)女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。二、处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申
    2023-05-28
    436人看过
  • 买断工龄政策:国营企业为退休职工提供退休金
    “买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。职工退休金政策的新规定是什么?工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从
    2023-07-17
    291人看过
  • 企业下岗工人退休工资
    一、企业工人退休工资企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成:基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%《社会保险基金会计制度》第二十五条,企业职工基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、病残津贴。基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支
    2023-04-05
    363人看过
  • 下岗工人可以享受几年优惠政策多大年龄退休
    退休年龄根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
    2023-02-18
    275人看过
  • 原国有企业下岗职工退休规定有哪些方面?
    原国有企业下岗职工退休规定具体如下:1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。下岗失业职工“提前”退休政策规定如下:1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;2、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。下岗职工老工伤待遇是什么下岗职工老工伤待遇是:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退
    2023-07-19
    159人看过
  • 2022年职业年金退休政策:领取时长及待遇
    职业年金退休能拿多久:当员工退休的时候,可以按月领取职业年金。这样,每个月都有一笔收入,可以用于日常的消费和生活。在退休的时候还可以用职业年金买商业化养老保险,享受商业养老保险带来的福利待遇和保障。同时这份保险能有继承权。据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,公务员基本养老金计算办法如下:基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费工资指数)2缴费年限1%。其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数视同缴费年限+实际平均缴费指数实际缴费年限)缴费年限。2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额计发月数。3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”,按照合理衔接、平稳过渡的原
    2023-07-04
    432人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 有害工种下岗职工退休政策
      四川在线咨询 2022-04-02
      从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。
    • 下岗人员退休新政策下岗人员退休新政策
      福建在线咨询 2021-12-12
      国家法定公司工人的退休年龄为:男性60岁以上,女性50岁以上,女干部55岁以上。从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作(以下简称特殊工作)的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上;因疾病或非因工致残,由医院证明,经劳动判断委员会确认,退休年龄为男性50岁以上,女性45岁以上。
    • 劳动法下岗职工退休政策是什么
      贵州在线咨询 2022-06-12
      1、大龄下岗失业职工现行政策:有条件的发放生活费;达到提前退休年限自行选择退休;达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 2、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定:男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段
    • 建筑行业下岗职工50岁退休政策
      河北在线咨询 2022-03-20
      国务院国法78104号规定,正常情况下男职工年满60周岁退休,属于特殊工种的男55周岁退休.特殊工种是指从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作者的总称,根据从事的年限不同,男职工年满55周岁,女职工年满45周都可以办理退休手续而且不影响退休待遇,不过有两个前提条件,一是现在的实际年龄必须要满55周岁。二是你从事专业的时间必须达到最低起点,如:井下、高温工作累计满9年。因为
    • 扩展资料下岗职工60岁退休政策
      新疆在线咨询 2022-03-26
      国家有相关政策的,但是要符合条件,总的说是实施“一定三有”政策,即给村干部定职责目标,努力做到村干部收入有保障、干好有希望、退后有所养。就是要着力营造奋发进取、干事创业、争先创优的浓厚氛围,切实解决农村基层组织负责人的基本报酬和社会保障问题。各个省根据中央精神制定了本地的具体政策,各地不一样的,我们县这里连任三届,或不连任15年的满60周岁即可享受定补,每月100元。另外你父亲服过6年兵役,我们这