如何办理社保?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-19 02:04:46 137 人看过

职工社保由公司代缴,流程包括录入员工信息备案、劳动合同网上审批、填写《养老保险增员表》等步骤。居民社保只能缴纳两险,流程包括在劳动局网站录入信息备案、劳动合同网上审批等。

职工在当地政务中心办理社保,通常情况下,有工作单位的职工可以将个人资料提交给公司,由公司代为缴纳社保。没有工作单位的人,可以自己携带本人有效身份证件等资料,前往当地社保局办理居民社保。通常职工社保可以缴纳五险,而居民社保只能缴纳两险。公司办理社保流程如下:

1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报;

2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报;

3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件;

4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认;

5、人事专员携带相关资料到社保局办理社会统筹险增员工作;

6、办理完毕,资料备份存档。

公司如何为职工办理社保?

根据《社会保险法》的规定,公司应当依法为职工办理社保,为职工缴纳社保费用。公司应当在与职工签订劳动合同或者确立劳动关系之日起三十日内,为职工办理社保登记手续,并按照社保经办机构的规定,按时足额缴纳社保费用。如果公司未依法办理社保,职工有权要求公司改正,并可以向社保经办机构投诉。

总的来说,办理社保需要职工提供有效身份证件等资料,并由公司代为缴纳五险,或者个人携带资料前往社保局办理居民社保。同时,公司应当依法为职工办理社保,按时足额缴纳社保费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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