没结婚公司能请产假吗
来源:互联网 时间: 2023-04-20 20:50:26 390 人看过

一、没结婚公司能请产假吗

结婚没领证生孩子是可以请产假的。劳动法规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二、产假概念

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

三、没结婚单位给交生育险吗

没结婚单位给交生育险的。生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策。所以说不管职工结没结婚,只要在单位工作的,单位都会为职工办理相关的生育保险。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 21:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 教师暑假结婚开学能请婚假吗
    你想休婚假的话,就提前向你的用人单位去了解一下单位对于婚假的安排到底是怎样。因为劳动法只规定用人单位必须给员工婚假,但没硬性规定婚假安排的。就是说只要用人单位给你放假就是合法了,至于怎样放,什么时候放,婚假有效期能持续到什么时候就由用人单位说了算。所以你提出这样的问题没有人能给你确切答案的,只有你的用人单位才能告诉你婚假可以怎样放。你最好在领结婚证之前就问清楚情况然后自己作好安排,要不然事情就会变得很被动了。因为婚假一般由你领结婚证后开始算时间的。有些单位规定当年内休完,有些是半年,有些是三个月,但法律上没有一个准则的,所以你最好在领结婚证之前就问清楚单位对于婚假安排情况是怎样会比较好,当然,你对象亦然。一、我国的婚假有多少天国家婚假原则上是三天。法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。婚假是用人单位给予的假期,并且
    2023-06-24
    409人看过
  • 家中有外公外婆结婚能请丧假吗
    配偶的外公去世一般没有丧假。外公、外婆去世,请丧假当然是可以请的,但是否能照发工资,目前还没有法定的依据,因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶和子女)范围的,所以具体是由所在单位自行掌握的。一、公婆不算直系亲属老家的丧假哪天外公不算直系亲属,首先,劳动法无丧假强制性规定,因此具体几天按企业制度规定执行,实践中只要不低于一天即合法。目前机关事业单位执行丧假,所谓直系亲属只包括父母、配偶和子女,大多数企业制定制度时基本会参照这一规定,也有把配偶父母和长期共同生活的亲属算作直系亲属的。二、母亲去世外公外婆的房子能继承多少母亲去世外公外婆的房子能继承六分之一。如果当事人的外婆在去世后没有立下遗嘱,生前也没有其他任何形式的书面、口述遗嘱的,那在继承开始后应当按照法定继承顺序进行继承。此时,当事人母亲作为被继承人的子女属于第一顺序的继承人,有权平均继承财产,如果此时当事人母
    2023-06-22
    65人看过
  • 没领结婚证,生孩子能不能休产假
    没有结婚证的孩子可以请产假。首先,根据相关法律法规,生孩子可以请产假。产假主要是针对女性产前产后的身体状况,使其恢复的制度,与领证无关。其次,民法典规定,无证生育子女与婚生子女享有同等权利,任何人不得受到伤害或歧视,也说明生育不受没有结婚证的限制。没领结婚证生孩子什么时候罚款按照严格意义上来讲还未办理结婚之前生孩子的话一般就会罚款,但你们之后再去登记结婚时是查不到你有没有孩子。而真正的罚款时也就是你们在给孩子上户口时才会罚款的,首先孩子在上户口时还必须要出示结婚证,孩子的出生证明而且还有一些地方还需要出示准生证等。若你想不被罚款的话几乎都不可能的,主要是因为我们从法律上来说未婚同居就已经形成了违法行为,而且还未婚生子这样更属于违法行为,既然不符合法律规定罚款也算是理所应当了。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工
    2023-08-07
    346人看过
  • 公司能否给予产假,与结婚证有何关联?
    没有结婚证但是有生育的可以享受产假的待遇,女职工生育享受98天产假。休产假不需要结婚证。妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。这样规定的目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就当享受产假。由于未办理结婚登记而生育违反了我国长期以来施行的计划生育政策,在产假期间这部分女性不能完全享受与遵守计划生育政策员工相同的待遇,这些待遇包括生育检查费、接生费、手术费、住院费和药费等以及产假期间的生育津贴(产工资)。产假期间有权拒绝安排工作吗产假期间有权拒绝安排工作。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。用人单位不得强迫孕期女职工调岗或者高强度劳动,但女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。《女职工劳动保护特别
    2023-07-18
    424人看过
  • 护士结婚能否请假
    法定结婚年龄
    法定结婚年龄的是3天,晚婚的是15天,护士也是一样的。按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。子女结婚父母有没有婚假子女结婚父母是没有婚假的。我国相关法律法规中,并未规定子女结婚父母享有假期,而只规定本人结婚才享有相应的婚假。但在实践中,根据用人单位的规章制度,子女结婚父母是可以享受假期的,但是否带薪,需要根据工作单位以及实际情况而定。事假怎么扣工资1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天不含公休节假日,原工资照发;2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发;3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数
    2023-07-04
    499人看过
  • 请流产假需要结婚证吗,产假多少天
    法律只有产假的规定,是否具有流产假,每个公司的规定不同,具体看公司的规章制度。如果需要结婚证的,当事人应该出示。如果没有的,可以请事假或者病假。产假多少天:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。产假工资怎么算1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。2、产前15天休假,
    2023-02-24
    170人看过
  • 结婚能请假多少天
    法定结婚年龄
    一、结婚能请假多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。以上是关于婚假一般多少天的问题回答内容。如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询律师来进行界定。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。第一条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船
    2023-03-27
    127人看过
  • 公司不准批婚假,我能否强制请婚假?
    可以。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假,员工休假完后如果公司以此为由要解除劳动关系,劳动者可以要求公司进行相关的补偿,协商不成的话,可以申请劳动仲裁。婚假可以分开休吗一、婚假可以分开休吗1、婚假不可以分开休。婚假必须是连续的并且含有双休和法定的节假日,但如果有特殊情况,可以向单位申请批准。在婚假期间,用人单位需要支付员工工资,这是对员工的福利和鼓励。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。二、请婚假流程是什么1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条,到生产部工会办理登记手续;2、生产部工会处进行晚婚年龄审核,在请假条
    2023-07-11
    444人看过
  • 产假结束前公司会提醒吗
    假期到了就该上班了,没人通知的,到时间不去上班就会算旷工的。要是不想去的话,建议查下国家相关政策或者看你们单位有没有什么优惠政策,比如到一定年龄的话会不会延长假期什么的。一、产假期间工资如何发放(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。(三)产假,领生育津贴产假包括:98天+30~60天(各省人口与计划生育条例延长生育假)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来
    2023-03-02
    299人看过
  • 有官司没结案能离婚吗
    打离婚官司一般3个月结案,适用普通程序审理时,应当在立案之日起6个月内审结。特殊情况经院长批准可延长6个月;还需要延长的,则报上级人民法院批准。适用简易程序审理,应当在立案之日起3个月内审结。人民法院在收到离婚诉讼后,经审查,符合立案条件的,应当在7日内立案。一般而言,法院审理案件应当严格按照民事诉讼法的要求来做:立案之日起5日内将起诉状副本发送被告,被告收到之日起15日内提出答辩状;被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起5日内将答辩状副本发送原告。适用普通程序审理时,应当在立案之日起6个月内审结。特殊情况经院长批准可延长6个月;还需要延长的,则报上级人民法院批准。适用简易程序审理,应当在立案之日起3个月内审结。可见,法律并没有明确规定立案之后多长时间必须开庭审理,而是只要求在3个月或者6个月内审结。从北京市法院审理案件的实际来看,一般在立案之后20日至30日内开庭的几率比较大,极少数
    2023-02-21
    167人看过
  • 产假休完没人带孩子能请假吗
    如果已经请了产假的,没有产假了产假期间的待遇第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三,产假,领生育津贴产假包括:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业,用来发放产假期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工就OK,生育津贴下来,归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资
    2023-03-22
    406人看过
  • 结婚证领了第二年能请婚假吗
    很多单位都会制定出一个有效期限,有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的各单位制定的有效期限不是统一的,这也就说明了法律上根本没有规定有效期限有些律师说,单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间,但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则,必须是在员工知晓的前提下,而不是你从来没听说单位的这项规定,直到去请假时才被告诉过了期限员工不知情就是不合规矩的,律师建议跟单位协商解决,或找劳动仲裁如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的,过期不补,那么就要力争,因为法律上没有有效期的说法。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
    2023-05-04
    339人看过
  • 请产假公司发过节费吗?
    请产假公司可以发过节费,但不作强制性规定要求。女职工在符合计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得降低其工资和福利待遇,产假期间的效益工资、差旅补贴、午餐补贴属于应享的福利待遇,过节费不包括在内。产假公司给交社保吗休产假公司给交社保。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产
    2023-07-31
    389人看过
  • 刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能休婚假吗
    刚拿结婚证就跳槽,在新公司还能不能休婚假一般来说不能。一般公司只会给加入公司以后领证的员工提供婚假,在哪家单位上班领的结婚证,建议在那家单位休,休完再离职。婚假休息期限规定劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板
    2023-05-04
    175人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 离婚请假公司还给结婚证吗
      湖北在线咨询 2022-05-09
      如果实在不行,反正你请假的信也发出去了,你只能请霸王假了,回去结你的婚,如果公司同意你请假则算了,如果公司不同意你请假,你回来后公司可以按照在公司已经公示且不违法的规章制度对你进行纪律处罚,一般就是按旷工扣点工资,但既然你已打定主意辞职,而且结婚日子对你又很重要的话,你就不应该顾虑那么多了。
    • 办张假结婚证申请婚假公司会查吗?
      台湾在线咨询 2022-08-01
      正常来说是查不到的,但是要是一旦查出来了,那就麻烦了,你这个涉及到诈骗了,属于违法的事情,所以还是不要这样做的好呀,做人还是要诚信的。
    • 没有结婚证能请婚假么婚假申请书怎么写
      安徽在线咨询 2022-05-21
      尊敬的领导: 男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话
    • 没结婚的未婚妈妈能享受产假吗
      山西在线咨询 2022-07-12
      女职工未婚妈妈可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条第一款规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    • 请婚假一定要有结婚证吗,没有结婚证可以请婚假吗
      上海在线咨询 2022-08-27
      1、办理结婚喜事与结婚登记,从法律上来讲是2回事。 2、比如说从2015年5月上旬办理结婚喜事,请假属于事假,是没有工资的,至2015年8月去办理结婚登记,领取结婚证,这才是法律意义上的结婚,因此只有在领取结婚证以后才可以请婚假。以上就是没有结婚证可以请婚假吗的解答,你可以参考一下。