一、没结婚公司能请产假吗
结婚没领证生孩子是可以请产假的。劳动法规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、产假概念
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
三、没结婚单位给交生育险吗
没结婚单位给交生育险的。生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策。所以说不管职工结没结婚,只要在单位工作的,单位都会为职工办理相关的生育保险。
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产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>
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离婚请假公司还给结婚证吗湖北在线咨询 2022-05-09如果实在不行,反正你请假的信也发出去了,你只能请霸王假了,回去结你的婚,如果公司同意你请假则算了,如果公司不同意你请假,你回来后公司可以按照在公司已经公示且不违法的规章制度对你进行纪律处罚,一般就是按旷工扣点工资,但既然你已打定主意辞职,而且结婚日子对你又很重要的话,你就不应该顾虑那么多了。
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办张假结婚证申请婚假公司会查吗?台湾在线咨询 2022-08-01正常来说是查不到的,但是要是一旦查出来了,那就麻烦了,你这个涉及到诈骗了,属于违法的事情,所以还是不要这样做的好呀,做人还是要诚信的。
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没有结婚证能请婚假么婚假申请书怎么写安徽在线咨询 2022-05-21尊敬的领导: 男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话
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没结婚的未婚妈妈能享受产假吗山西在线咨询 2022-07-12女职工未婚妈妈可以享受产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条第一款规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
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请婚假一定要有结婚证吗,没有结婚证可以请婚假吗上海在线咨询 2022-08-271、办理结婚喜事与结婚登记,从法律上来讲是2回事。 2、比如说从2015年5月上旬办理结婚喜事,请假属于事假,是没有工资的,至2015年8月去办理结婚登记,领取结婚证,这才是法律意义上的结婚,因此只有在领取结婚证以后才可以请婚假。以上就是没有结婚证可以请婚假吗的解答,你可以参考一下。